招聘4人1个岗位
因学生管理需要，现面向退役军人招聘军事教官，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘人数及岗位
本次计划招聘军事教官4名，其中男性2名、女性2名。若无女性应聘人员，则按照空缺的招聘计划数，从男性应聘人员中进行补录。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3.年龄在22-30周岁（即1994年11月-2003年11月出生），具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历；
4.有2年以上部队服役经历（应聘女教官的如有公安、军事院校毕业或有2年以上学生管理经验的，无服役经历也可）；
5.身心健康，能正常履行岗位职责。无色盲（色弱）、矫正视力1.0以上；
6.熟悉掌握军事队列动作要领，精通“四会”教学法，口令下达清晰，单个军人队列动作标准；组织纪律性强，吃苦耐劳；能熟练使用计算机办公软件，有较强的沟通、协调及文字表达能力；
7.中共党员、在部队获得过荣誉称号、受到立功嘉奖、大专及以上学历者优先。
（二）有以下情形之一的，不得招聘为军事教官
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.曾受过刑事处罚，曾被开除公职、党籍，在校学习期间受到开除学籍处分的人员。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.被国家机关、事业单位辞退未满5年的人员；
5.国家和省、市另有规定不得报考的人员。
四、招聘程序
（一）个人报名
考生登录远创人才网（www.18jobs.com）注册会员即可报名。统一报名时间为2025年11月15日09:00至2025年11月24日16:00截止，逾期不再办理。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
（二）资格初审
1.报考人员须于个人报名后24小时至11月25日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于11月26日16:00前通过远创人才网（www.18jobs.com）按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不做退回。
2.报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例达到1:3的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，报名取消岗位的考生可在考试结束后申请退费。其它情况不参加考试的，一律不予办理退费。请考生慎重报考。
3.考试准考证打印时间为2025年11月27日10:00至2025年11月28日23:00，请考生关注远创人才网（www.18jobs.com)。
（三）考试
1.教学组训（50分）：采取“四会”教学法方式进行1个共同科目示范教学，教学课目范围：队列训练、卫生与防护、单兵战术基础。
2.体能考核（50分）：长跑（男1000米、女800米）。
男子组：
1000米跑，30岁（含）以下用时≤4分25秒、31岁（含）以上用时≤4分35秒为100分，每超时1秒扣0.5分；
女子组：
800米跑，30岁（含）以下用时≤4分20秒、31岁（含）以上用时≤4分30秒为100分，每超时1秒扣0.5分；
以上环节结束后3日内在远创人才网上公布考试合成成绩（考试合成成绩=教学组训成绩+体能考核成绩），按招考计划数1:3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，从高分到低分确定资格复审人员(入围最后一名如有多名考生考试合成成绩相同，则同时进入资格复审)，并在远创人才网(www.18jobs.com)公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。
（四）资格复审
被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：
（1）网上打印的报名表1份；
（2）1寸白底照片2张；
（3）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（4）本人退伍证原件及复印件1份；
（5）最高学历毕业证书原件及复印件1份；
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料或虚假材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
资格复审不合格或放弃资格复审的取消面试资格，所空名额按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现考试合成成绩并列，同分人员均进入下一环节。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以远创人才网（www.18jobs.com）公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。
（五）面试
面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，当场评分，现场宣布成绩（四舍五入保留至小数点后两位）。
（六）总成绩
合成成绩与面试成绩按5:5的权重合成计算考试总成绩，按照招聘人数1:1的比例从高分到低分等额确定体检、政治考核人员（上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。最后一名如有多名考生总成绩相同，则按教学组训成绩、体能考核成绩、面试成绩依次从高到低确定。
（七）体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。
报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作实绩（学业成绩）等。
进入考察环节的考生须提供：
（1）户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明；
（2）无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）等。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位中按总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩并列的，按照确定初选人员的方式决定取舍）。
五、待遇
（一）录用人员与第三方公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
（二）军事教官按规定统一缴纳社会保险，薪酬待遇年人均6.5万元（含基本工资、保险、绩效工资）。
（三）根据工作要求，值班期间需24小时吃、住在校。具体岗位内容按照学院工作要求。
六、其它
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。
（四）应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）应聘人员须保持通讯畅通，规定时间内未按要求参加招考有关程序的，视为放弃应聘资格。
（六）建立考生成绩档案。对参加本次招考并完成面试的所有考生进行登记造册，招考结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充，有效期两个月。
（七）考试费用55元/人，面试费用80元/人。
（八）咨询电话：
远创人力：0551—67102637/13033087751
咨询时间：周一至周五（上午8:30--11:30;下午14:30--17:30)。
