招聘12人10个岗位
为适应业务发展需要，安徽省城乡规划设计研究院有限公司及其所属企业安徽方圆地理信息科技有限公司开展2025年第三次社会公开招聘及2026届第一次校园招聘，现将有关事项公告如下：
一、安徽省城乡规划设计研究院有限公司2025年第三次社会公开招聘及2026届第一次校园招聘
（一）单位介绍
安徽省城乡规划设计研究院有限公司（原安徽省城乡规划设计研究院）成立于1984年，是安徽省国有资本运营控股集团有限公司的所属子公司，业务范围涵盖了各类规划编制，市政、建筑、园林景观设计及施工图审查、工程咨询等领域。在国土空间规划、历史文化保护勘察设计、自然保护地规划设计、城市设计、城市体检、城市更新、海绵城市建设、数字乡村、环境整治、城市黑臭水体治理、垃圾处理、智慧城市、节水城市创建等领域业绩突出，并在EPC、全过程咨询、BIM及CIM应用等领域积极拓展。
公司是具有规划设计甲级、建筑设计甲级、市政设计甲级、风景园林设计甲级、工程咨询甲级资质和一类建筑施工图审查资质的省级综合型设计研究咨询机构，是“安徽省高新技术企业”、“合肥市全过程工程咨询试点企业”、“安徽省优秀建筑业企业”、“安徽省软件企业”和“合肥市大数据企业”。
公司先后获得省（部）级科技进步奖、星火奖、优秀规划设计奖、优秀工程咨询等各类奖项近千项；先后多次荣获“省直文明单位”、“全省建设系统工作先进单位”、“全国优秀勘察设计企业”、“安徽省文明单位”、“安徽省五一劳动奖状”、“安徽省劳动竞赛先进集体”等荣誉称号。
为适应公司发展需要，决定面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
（二)招聘岗位人数、应聘条件及报考资格
1.社会招聘岗位及人数
审计法务风控岗：1人
暖通专业设计岗：2人
动力专业设计岗：2人
电气专业设计岗：1人
2.校园招聘岗位及人数
会计岗：1人
3.应聘人员须满足以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）政治素质高，拥护中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
（3）具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
（4）具有较强的语言及文字表达能力，具有良好的沟通协调和团队合作精神；
（5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（6）校园招聘对象为2026年应届毕业生。
（7）具备招聘岗位所需的其他报考资格条件（见附件）
4.有下列情形之一的不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）现役军人；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（4）有违法犯罪记录的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）校园招聘对象非2026年应届毕业生的；
（6）存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。
5.报考资格
详见招聘人员岗位简章（见附件）。
（三）福利待遇
薪资待遇：基本工资+绩效奖金。
福利待遇：五险一金、公司食堂、带薪年假、定期体检、工会福利等。
（四）招聘程序
采取个人报名、资格审查、综合测试、心理测试、体检、考察、公示、录用等程序。其中综合测试、心理测试、体检、考察、录用等后续工作将另行通知。
（五）咨询电话和地址
1.招聘岗位咨询电话：0551-63828900联系人：张老师、李老师
2.报名系统技术咨询电话：0551-62855538联系人：王老师
3.地址：合肥市包河区桐城南路363号
二、安徽方圆地理信息科技有限公司2025年度第三次社会公开招聘及2026届第一次校园招聘公告
（一）单位介绍
安徽方圆地理信息科技有限公司成立于2011年3月24日，隶属于安徽省城乡规划设计研究院有限公司，公司具有乙级测绘资质、乙级土地规划资质、不动产登记代理机构资质，并同时拥有民用无人驾驶航空器运营合格证和通用航空企业经营许可证。
（二）招聘岗位人数、应聘条件及报考资格
1.社会招聘岗位及人数
工程师岗：2人
影视编辑岗：1人
研发工程师岗：1人
2.校园招聘岗位及人数
研发工程师岗：1人
3.应聘人员须满足以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）政治素质高，拥护中国共产党，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
（3）具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
（4）具有较强的语言及文字表达能力，具有良好的沟通协调和团队合作精神；
（5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（6）校园招聘对象为2026年应届毕业生。
（7）具备招聘岗位所需的其他报考资格条件（见附件）
4.有下列情形之一的不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）现役军人；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（4）有违法犯罪记录的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（5）校园招聘对象非2026年应届毕业生的；
（6）存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员。
（三）福利待遇
薪资待遇：基本工资+职级工资+绩效薪酬。
福利待遇：五险一金、公司食堂、带薪年假、定期体检、工会福利等。
（四）招聘程序
采取个人报名、资格审查、考试、心理测试、体检、考察、公示、录用等程序。其中考试、体检、考察、录用等后续工作将另行通知。
（五）咨询电话和地址
1.报名系统技术咨询电话：0551-62855538联系人：王老师
2.招聘岗位咨询电话：18019587615联系人：吴老师
3.地址：合肥市包河区桐城南路363号
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则，通过公开招聘、条件比选的方式择优聘用，重点吸纳高素质专业化人才。
四、应聘方式
（一）报名时间
自公告发布之日起至2025年11月26日17:30，逾期不再接受报名。
（二）报名方式
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台（http://ahgzcz.pzhl.net）。
（三）报名要求
应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，上传有效身份证、学历学位证明材料、任职条件要求的专业技术职称（职业资格）证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件（注：如应聘人员填写简历和上传证明内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格）。
五、其他
（一）公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（二）应聘人员须对提供的报名材料和信息的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。报名简历信息填写需详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，证明材料未上传等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
（三）所有公告均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
（四）本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请报考人员注意辨别，谨防受骗。
（五）此次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督，对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。
（六）未尽事宜及特殊情况，公司按照有关规定研究决定。
