招聘13人
安徽新安银行
2025年公开招聘公告
安徽新安银行股份有限公司成立于2017年11月8日，注册资本20亿元，注册地位于安徽省合肥市高新区。2024年11月，经国家金融监督管理总局正式批复同意，合肥兴泰金融控股（集团）有限公司、安徽建工集团控股有限公司、合肥高新控股集团有限公司三家国有股东合计受让新安银行51%股份，安徽新安银行成为国有控股商业银行。
安徽新安银行始终围绕打造“AI可持续发展银行”的战略愿景，以“客户体验、AI数字科技、高效合规管理机制”作为发展驱动力，坚持“客户的痛点，就是我们服务的亮点，的服务理念，不断加强内部管理及风险防控机制建设，充分发挥自身在互联网银行、人工智能银行方面的优势，致力于服务实体经济，支持科创企业，助力新市民就业创业，为客户提供服务、为员工打造平台、为股东创造价值、为社会做出贡献。
为满足安徽新安银行业务发展与转型需要，完善人才队伍体系，经核准，现就2025年招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与背调、公示、办理录用手续等步骤进行。
三、招聘计划
1.审计稽核部：总经理1名；
2.信息技术部：研发产品经理岗1-2名、研发技术经理岗1名、安全运维岗1名、测试管理岗1名；
3.风险管理部：科技风险及策略岗1名；
4.合规监察部：法律事务岗1名、反洗钱岗1名；
5.普惠金融部：运营岗1名、客户经理1名；
6.营业部：综合柜员若干名、社区营销经理1名；
7.AI业务部（互联网金融部）：产品管理岗1-2名、数据分析岗1名；
招聘岗位、岗位要求等见附件1。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行，有志加入我行工作，入职后服从银行统一管理；
4.岗位所需具备的学历（需取得相应学位）、专业及其他条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一者不得报名：
1.不符合招聘岗位条件的；
2.现役军人；
3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；
4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政务处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；
5.被依法列入失信联合惩戒对象的；
6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；
7.应聘后即构成回避关系岗位的；
8.法律规定不得参加报考的其他情形。
（三）岗位要求中的“35周岁及以下”为“1989年9月26日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），具体要求见附件1。
应届生应为2024届、2025届高校毕业生，且为毕业后初次就业。非应届毕业生工作经验年限要求，截止时间为公告发布日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
五、网络报名
本次招聘采用网络报名方式，通过安徽新安银行官网（http://www.xa-bank.com/export/news/notices/new20250926.html）浏览公告按公告要求报名。即日起开始报名，2025年10月18日18:00截止，逾期不再补报。每位应聘人员仅限投递一个岗位，请谨慎投递。
六、招聘流程
（一）资格审查
根据岗位要求及简历投递情况，按照各岗位招聘人数不超过1:30的比例择优确定笔试入围人员。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即无条件取消应聘或录用资格。
（二）笔试
根据报名人员资格审核结果，组织开展笔试，笔试采取闭卷形式，不指定大纲和教材，满分100分。笔试具体时间、地点及方式以短信通知为准。笔试成绩将于安徽新安银行官网、招聘网站公示。
（三）面试
根据笔试成绩从高分到低分顺序，确定面试入围人员。面试具体时间、地点及方式以短信通知为准。
（四）综合成绩
综合成绩将于安徽新安银行官网、招聘网站公示。面试成绩低于70分取消进入下一轮环节资格。根据岗位招聘人数和应聘人员综合成绩，从高分到低分顺序，按1:1比例等额确定体检、背调对象。
（五）体检及背调
体检由银行安排至三级甲等医院进行。背景调查主要了解掌握应聘人员身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
体检、背调合格人选出现缺额的，经用人单位决策，可在同岗位应聘人员中，根据综合成绩从高分到低分等额递补，递补次数不超过2次。
（六）公示及录用
根据综合成绩、体检及背调结果，确定拟录用人员，经安徽新安银行党委研究通过后在安徽新安银行官网、招聘网站进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。
七、相关说明
（一）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（二）对未能提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其录用资格。对违反招聘规定或未在规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。
（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（四）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。招聘期间将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。因应聘者通讯不畅而造成的不利后果，由应聘者本人承担。
（五）本次招聘工作在安徽新安银行党委的统一领导下开展，由安徽新安银行合规监察部对招聘工作进行全程监督。
八、联系方式
关于简历投递系统的问题请咨询：
0551-65350203-624；
监督电话：
0551-69125983。
END
附件1：安徽新安银行2025年计划招聘岗位及任职资格表
