中国工商银行股份有限公司安徽省分行2026年秋季校园招聘750人
中国工商银行股份有限公司安徽省分行2026年秋季校园招聘750人
金融招考信息

招聘750人5个岗位

报名时间
2025/9/5 -2025/10/9

中国工商银行安徽省分行2026年度


秋季校园招聘公告


安徽省具有多重国家战略叠加的优势,是唯一被长三角一体化发展、长江经济带高质量发展、中部地区崛起等重大国家战略覆盖的省份。作为新兴工业大省,以科技创新引领新质生产力发展,持续发力打造具有重要影响力的“三地一区”,发展前景广阔。近年来积极实施人才兴皖工程,营造了重才敬才爱才的良好氛围。


作为中国工商银行在皖的省级分行,中国工商银行安徽省分行是省内综合实力领先、品牌形象卓越的商业银行,近年来在习近平总书记考察安徽重要讲话精神指引下,坚持把自身工作融入全省经济社会发展大局,切实发挥金融服务“国家队”和“主力军”作用。存款规模、贷款规模近万亿,各项贷款连跨三个千亿台阶,近三年KPI考核均居工行系统前十名,2023年及2024年安徽分行科技金融中心考评均居工行系统首位,制造业、绿色、普惠、民营、涉农、战新、专精特新等7项重点领域贷款连续两年增量系统前十。在省金融综合服务平台考评中居首位,外管合规与审慎经营评估蝉联A类首位,获省金融服务实体经济立功竞赛一等奖、五篇大文章劳动竞赛综合奖大型银行第一名,连续四年被评为服务地方实体经济“优良”等次。


长期以来,我行高度重视人才引进和培养工作,积极为青年人才成长创造条件。根据业务发展需要,现诚邀优秀毕业生加盟,与我们一同点亮梦想,不负韶华!


一、招聘机构

中国工商银行安徽省分行。

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二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生,毕业时间为2025年1月至2026年7月。

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三、招聘岗位(750人)

(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

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(二)专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

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(三)科技菁英。主要为我行辖内机构甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。

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(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,聘入相应岗位工作。

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(五)客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作,入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。

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四、工作地点

我行辖内各分支机构,详见附件1。

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五、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件2。

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六、报名时间

报名时间为2025年9月5日-10月9日。

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七、报名方式

应聘人员可通过中国工商银行招聘门户网站(https://job.icbc.com.cn)进行PC端报名,也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端线上报名申请。每位应聘人员在安徽分行最多可选择投递两个岗位。

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八、联系方式

电子邮箱:zhaopin@ah.icbc.com.cn(请勿投递简历至此邮箱)。

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联系电话:见附件3。

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九、宣讲会安排

我行将于9月中下旬举办2026年度秋季校园招聘宣讲会,具体安排后续将在“工商银行安徽分行”微信公众号上发布,欢迎广大青年才俊积极关注并踊跃参加。

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十、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

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(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

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(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

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(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

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(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

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(六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”、“工商银行安徽分行”微信公众号。

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(七)中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

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附件1:中国工商银行安徽省分行2026年度秋季校园招聘岗位分布

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附件2:中国工商银行安徽省分行2026年度秋季校园招聘条件

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附件3:中国工商银行安徽省分行2026年度秋季校园招聘联系电话

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附件1:              
中国工商银行安徽省分行2026年度秋季校园招聘岗位分布
               
行别 星辰管培生 专业英才 科技菁英 客户经理岗位 客服经理岗位
城区支行 县域支行 城区支行 县域支行
省行本部 - - - - -
合肥分行
芜湖分行
蚌埠分行
淮南分行
马鞍山分行
淮北分行
铜陵分行
安庆分行
黄山分行
阜阳分行
宿州分行
滁州分行
六安分行
宣城分行
池州分行
亳州分行

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附件2:              
中国工商银行安徽省分行2026年度秋季校园招聘条件
岗位名称 职位描述 职位要求
基本条件 院校及学历条件 外语条件 专业条件 其他条件 备注
星辰管培生 主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备,该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。 1.政治素质好。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。热爱祖国,认真贯彻执行党和国家的路线、方针和政策。

2.诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。

3.招聘录用人员应为2026年应届毕业生。

对毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,且毕业至今从未与其他单位建立劳动关系的2025年境内外高校毕业生,可以按照2026年应届毕业生对待。

4.境内高校应届毕业生须在2026年7月31日前毕业,报到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证。

5.境外高校应届毕业生须在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业,报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与最高学历对应的学位证,以及国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证,并须为初次就业人员。

6.境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准;境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证上的毕业时间为准。

7.符合中国工商银行亲属回避相关规定。

1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过该语种相应等级的外语水平考试。

2.英语相关专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语相关专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

专业不限。以经济金融类,计算机、电子信息等信息科技类,及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。 具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力,具有挑战精神、成就欲望和管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务,抗压能力强。 1.校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者,以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者,可予以优先考虑。

2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。

专业英才 1.培养方向一:重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。

2.培养方向二:新型业务类人才储备。目标定位成为投行、交易、资产管理、财富管理等新型业务领域相关岗位专业人才。

3.培养方向三:综合职能类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。

以经济金融类,计算机、电子信息等信息科技类,及工程、制造、数学、统计学、物理学等理学类、工学类专业背景为主。可根据需要招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力,具有钻研精神和创新意识。 1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作,以及校级(含)以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者,可予以优先考虑。

2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者,可予以优先考虑。

3.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。

科技菁英 主要为省行本部和各二级分行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。

1.培养方向一:研发经理。目标定位成为新技术研究、应用研发、系统开发、信息安全等领域金融科技专业人才。

2.培养方向二:产品经理。目标定位成为数据挖掘、建模分析、产品设计、项目管理及互联网金融营销支持等领域金融科技专业人才。

以计算机、电子信息等信息科技类,及数理统计类相关专业为主。 具有较强学习能力、研究能力和创新能力,富有专研精神,能够较好地进行团队合作。 1.在校期间拥有科技类产品研发实习经历,或相关科研项目经历者,可予以优先考虑。

2.具备多语种工作能力者可予以优先考虑。

客户经理 1.培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。

2.培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及维护、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

专业不限 具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力,对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。 在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者,可予以优先考虑。
客服经理 主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。 1.境内高校毕业生须具有国家统招的普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含专升本)。

2.境外高校毕业生须具有教育部认可的境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位(含专升本)。

外语条件不限 专业不限 耐心沉稳,细致专注,具有较好的语言表达能力和亲和力。 入职后需按相关要求在该岗位工作一定年限。

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附件3:  
中国工商银行安徽省分行2026年度秋季校园招聘联系电话
   
机构 联系电话
省行本部 0551-62868787
合肥分行 0551-62667079
芜湖分行 0553-3117846
蚌埠分行 0552-2074986
淮南分行 0554-2601655
马鞍山分行 0555-2373666
淮北分行 0561-3955911
铜陵分行 0562-2833367
安庆分行 0556-5543410
黄山分行 0559-2514786
阜阳分行 0558-3660063
宿州分行 0557-3661186
滁州分行 0550-3808195
六安分行 0564-3228185
宣城分行 0563-3030475
池州分行 0566-2022995
亳州分行 0558-5798268
   
注:联系电话无专人值守,请于工作时间拨打;如电话长时间占线请通过公告内的邮箱联系。

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