招聘12人6个岗位
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合肥市广播电视台（合肥文广集团有限公司）（以下简称“合肥广电”）是安徽省内最大的市级广播电视传媒机构，拥有较完备的文化传媒产业生态，业务涵盖媒体运营及内容创制、技术服务及版权经营、文旅投资及智慧广电等。多年来，合肥广电始终坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，围绕中心工作，做大正面宣传，做强舆论阵地，获得了市委市政府、上级主管单位及社会各界的一致好评。
合肥广电现有新闻、交通、文旅、文艺4套广播频率，新闻、生活、科创、文旅体育4套电视频道以及“合意”客户端，新媒体账号超百个，全媒体矩阵粉丝量7000万+。拥有广播电视发射台2座，辐射覆盖面积1.14万平方公里，覆盖人口近1300万人。
为加强人才队伍建设与优化人员结构，现结合合肥广电实际需求，公开招聘12人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力；
5.具备拟任职岗位所要求的其他资格条件。
（二）招聘计划表中“专业要求”主要依据教育部公布的专业（学科）指导目录设置。报考人员提供的学历证明材料须满足岗位表中的要求，所学专业以毕业证书专业为准，且登记的所学专业须与岗位表中的要求一致。
不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
国（境）外高校毕业生专业按教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书填写。上述人员同时须符合公告规定及岗位表要求的报考资格条件。
（三）任职要求中的“年龄要求”“35周岁以下”为“1989年9月9日（含）以后出生”，“30周岁以下”为“1994年9月9日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），以报考人员有效居民身份证原件为准。工作经历按足年计算，年限的计算截止时间为2025年9月9日。因工作单位变化而导致工作时间中断的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
6.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
7.录取时不能与原单位解除人事、劳动关系的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
10.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；
11.其他不适宜招录的情形。
三、招聘岗位及要求
具体岗位及要求详见《合肥市广播电视台（文广集团）2025年度公开招聘岗位表》（附件）。
四、招聘程序
（一）网上报名和网申要求
1.本次招聘通过合肥广电网、“合意”客户端、合肥市广播电视台微信公众号、合肥人力公众号等渠道发布招聘公告，报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥市招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）。
统一网申报名时间为2025年9月10日10:00至2025年9月23日17:00，每位应聘人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。逾期不再补报。
2.应聘人员报名时还需以附件方式同步投递以下材料：
（1）身份证、毕业证书、学位证书扫描件；
（2）近期同底一寸证件照；
（3）学信网打印的学历（学籍）认证报告。国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（4）有工作经验要求的岗位还需提交：岗位相关项目经历证明、工作岗位证明（单位开具的工作证明或劳动合同等材料，能证明工作年限及工作岗位）及同时期社保（或住房公积金）缴费证明；
（5）其他能体现相关工作经历、能力及业绩的证书、证明等。
（二）资格审查
网申期间同步进行资格审查，报考人员可于个人报名后24小时至9月25日17:00前登录网站（http://exam.hfhrs.com）查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位；未通过资格审查如需继续报名的，可于9月25日17:00前修正个人报名信息或改报其他岗位，逾期则不可修改或提交，视为自愿放弃报考。
报考人员所填信息必须真实无误，资格审查贯穿招聘和聘用全过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
（三）线上测评
通过资格审核的应聘人员应在规定时间内参加线上测评，相关事宜以短信和邮件通知为准。参加测评人数与招聘岗位录用计划数的比例达不到3:1的，相应核减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘。
根据线上测评成绩从高分到低分，按照参加笔试人数与岗位招聘计划数不高于50:1的比例且线上测评分不低于40分确定进入笔试环节。不足50:1的岗位根据达到线上测评成绩最低分数线的实际人数入围笔试。若最后一名如有多名考生线上测试成绩相同的，一并进入笔试。
笔试时间、地点将在合肥市招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）进行通知，未通过线上测评的人员将不再另行通知。
（四）笔试
符合条件的人员进入笔试环节。
1.笔试采用闭卷形式进行，笔试考一科。考查应聘人员的专业知识与业务能力，满分为100分，不指定参考资料。
2.笔试结束后在合肥市招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）上公布笔试成绩，笔试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。依据笔试成绩从高分到低分，按照资格复审人数与岗位招聘计划人数10:1比例确定入围资格复审人员名单；不足规定比例的，按实际人数确定。若最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。
（五）资格复审
1.资格复审时间、地点将在合肥市招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）进行通知。
2.现场资格复审所需材料如下：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；
（2）毕业证、学位证原件及复印件1份；持国(境)外学历证书的，须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证证书；
（3）招聘岗位规定要求的相关证书、工作岗位证明等原件及复印件1份；
（4）资格复审时，如有优秀案例，可将材料带至资格复审现场核查。
3.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。
4.资格复审合格的报考人员，进入面试环节；资格复审不合格的人员，取消其面试资格，所空名额，由合肥广电视情况研究决定是否进行递补。
5.若考生本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件1份。
（六）面试
1.本次招聘面试分为初试和复试两轮，两轮面试方式均采取半结构化方式，初试和复试满分均为100分。各轮次面试成绩划定合格分数线，其中面试初试合格分数线为60分（含）、面试复试合格分数线为70分（含），达不到合格分数线的不进入下一环节。
2.依据各岗位面试初试的成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数3:1的比例确定复试人员，最后一名如有多名考生面试初试成绩相同则一并进入复试；不足3:1比例的全部进入面试复试环节。
（七）成绩合成
1.合成方式
成绩合成时，线下笔试、面试复试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
2.计算公式
综合得分=线下笔试成绩*40%+面试复试成绩*60%。
（八）体检与考察
根据岗位需求人数和应聘人员综合测评最终成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试复试成绩得分高者优先;若面试复试成绩相同，则由招聘单位依据考生个人工作经验、学历层级、获得资格证书及职称、个人考察结果等综合研究确定）。
考察对象需参加合肥广电组织的统一体检，体检费用自理。背景调查工作突出考察应聘人员政治标准，包括政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配等情况，有弄虚作假者，将取消录用资格。
体检、考察人选出现缺额的，可参照规定程序和时限，视情况决定是否进行递补或相应核减直至取消相应岗位招聘计划数。累计递补次数不超过两次。
（九）公示和录用
对体检、考察合格的拟录用人员，在合肥广电网（https://www.hfbtv.com/）公示7个工作日。公示期满，无异议的或反映问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。公示期满岗位出现空缺的，可参照规定程序和时限，视情况决定是否进行递补、相应核减或取消该岗位招聘计划数。
录用人员试用期3个月，试用期满考核合格后，与合肥文广集团有限公司签订劳动用工合同。
五、工作纪律
坚持公开公平公正招考，接受合肥广电纪检监察部门及社会各界监督，对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理。
六、其他说明
（一）本次招聘不收取任何费用，应聘人员因招聘工作产生的交通、食宿、体检等费用自理。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，合肥广电不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（三）应聘人员应保持通讯正常，如出现电话联系不上或未按照要求参加相关环节的情况，视为自动弃权。
（四）应聘人员须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，提供虚假报考申请材料，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消报考资格。资格审查工作贯穿此次招聘全过程。在各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
（五）合肥广电有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、笔试、面试等实际情况调整、取消或终止部分岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。
七、咨询、监督电话
（一）考务咨询：0551-62661646；
（二）考务监督：0551-63509012、63509360；
上述考务咨询和监督电话请于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期间拨打。
