招聘16人
为进一步充实工会工作力量，根据中华全国总工会、民政部、人力资源和社会保障部《关于加强工会社会化工作专业人才队伍建设的指导意见》《安徽省总工会关于进一步加强社会化工会工作者队伍建设的若干规定》和《关于做好2025年社会化工会工作者招聘工作的通知》，经研究决定，六安市总工会公开招聘社会化工会工作者，招聘过程委托第三方组织，现公告如下：
一、招聘原则与方式
坚持公开公正、竞争择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次计划招聘16名社会化工会工作者：霍邱县总工会6人;金寨县总工会1人;舒城县总工会1人;裕安区总工会5人;市总工会3人。招聘公告在六安市人事考试信息网(www.lapta.cn)、六安市总工会官网(www.laszgh.org)统一发布。具体招聘岗位、条件等详见附件1。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
(三)热爱工会工作，热心为职工服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年8月1日及以后出生”;户籍地为截至2025年8月1日已迁入六安市的户籍(需提供户口簿户主页及本人页或公安部门出具的户籍证明)。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校学生;
(三)现役军人;
(四)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、招聘纪律行为的;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
岗位所要求“专业”主要依据教育部公布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2024年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》等专业(学科)指导目录来审核。
四、招聘程序
六安市总工会社会化工会工作者公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)报名
1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为bm.lapta.cn。报名时间为2025年8月30日09:00至9月3日16:00，逾期不再补报。
2.报考人员登录报名网站(bm.lapta.cn)实名注册报名，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)和毕业证书、身份证、户口本等有效证件电子图片，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致、真实无误。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。
3.每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证件所载信息进行报名和参加考试。本次考试不需要缴纳费用。
4.报考人员报名后，9月4日12：00前随时登录报名网站(bm.lapta.cn)查询是否通过资格审查。通过审查的不得改报其他岗位，未通过审查的，可于9月4日12：00前改报其他岗位。
5.应聘同一岗位的需形成竞争，岗位招聘计划数与报名人数比例应不低于1:3。对少数特殊岗位确实达不到规定比例的，经招聘单位批准后可降低至1：2比例开考。不足规定开考比例的，将取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月5日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
(二)笔试
笔试为《公共基础知识》。《公共基础知识》的考试内容涵盖：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解等。满分为100分。
笔试时间：2025年9月13日(星期六)。
报考人员可于9月11日至9月12日从报名网站(bm.lapta.cn)自行下载并打印《准考证》。考试地点、时间详见《准考证》。
为确保新聘用人员基本素质，设定笔试《公共基础知识》最低控制合格分数线为50分，达不到最低控制合格分数线的考生不得进入下一环节。
(三)资格复审
入围面试资格复审人员名单，根据岗位招聘计划数及考生笔试成绩高低顺序，按1:3比例确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试资格复审人员。入围面试资格复审人员名单在六安市人事考试信息网(www.lapta.cn)、六安市总工会官网(www.laszgh.org)公示。资格复审采取现场审核的方式，复审时间、地点以公示为准。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;填报信息和材料与实际不一致的;不能提供规定材料的;不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的，在面试前按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。面试人选不足规定比例的，按实际入围人数确定。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、有效验证期内的学信网学历电子注册备案表、户口本、岗位要求的其他材料等原件及复印件和笔试准考证等材料。
属机关、事业单位在编在岗人员及正在服务期的“服务基层项目”人员，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
资格复审符合条件人员按规定时间领取《面试通知书》，面试时间、地点详见《面试通知书》。《面试通知书》具体领取时间和方式，在六安市人事考试信息网(www.lapta.cn)、六安市总工会官网(www.laszgh.org)发布。
(四)面试
面试采取结构化面试形式。
结构化面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力以及对岗位所需业务知识的了解和掌握等，满分为100分。考生不按规定时间、地点参加结构化面试的，视为自动放弃面试资格。
(五)成绩合成
笔试和结构化面试按6:4比例合成总成绩(四舍五入保留两位小数)。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试成绩从高到低确定排序。
根据岗位招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员名单，并在六安市人事考试信息网(www.lapta.cn)、六安市总工会官网(www.laszgh.org)公示。
(六)体检与考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委(现国家卫生健康委)、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅(现省卫生健康委)《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定组织体检。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
(七)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在六安市人事考试信息网(www.lapta.cn)、六安市总工会官网(www.laszgh.org)公示。
拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(八)聘用与管理
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，用人单位与社会化工会工作者签订劳动合同。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
招聘单位与聘用人员首次签订劳动合同，应依法约定试用期。试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
招聘后如人员缺额，按照《安徽省总工会关于进一步加强社会化工会工作者队伍建设的若干规定》补录。
五、其他有关事宜
1.本《公告》由六安市总工会解释。
2.本次招聘相关信息，请考生登录六安市人事考试信息网(www.lapta.cn)、六安市总工会官网(www.laszgh.org)查询、查阅。
3.本次公开招聘考试，不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
4.咨询电话：0564-3330860(安徽联合人力资源)
监督电话：0564-3383775(六安市总工会)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)使用。
