招聘1人1个岗位
因工作需要，芜湖市人才发展集团有限公司受安徽中江城建集团有限公司委托，为其子公司芜湖城市建设集团股份有限公司定向遴选看护辅警1名，现将有关事项公告如下：
一、遴选企业基本情况
芜湖城市建设集团股份有限公司是芜湖市属国有企业安徽中江城建集团有限公司子公司，坐落于风景秀丽的江城芜湖。公司成立于2015年1月，公司注册资金3亿元，是一家集工程总承包、建筑设计、项目投资等为一体的大型综合型企业。公司旗下控股、参股企业35家，业务涵盖安徽、四川、重庆、江西、浙江等地。公司目前拥有建筑工程和市政公用工程两项施工总承包一级资质；建筑装修装饰工程、钢结构工程、环保工程、城市及道路照明工程共四项专业承包一级资质；机电工程、公路工程、电力工程等多项施工总承包、专业承包资质；工程设计建筑行业建筑工程甲级、市政行业道路工程专业甲级等多项工程设计资质；工程监理房屋建筑工程专业甲级、市政公用工程专业甲级资质。公司现有正式员工420人。
二、遴选岗位及人数
公开遴选职位为城瑞路桥沥青摊铺机驾驶岗，遴选人数为1人。具体条件见附件。
三、报名范围及条件
（一）报名范围
遴选对象仅适用于芜湖市看护辅警。
（二）报名人员应当具备下列资格条件：
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2、年龄40周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
3、具有5年以上看护辅警工作经历。
4、获得3个及以上年度优秀考核等次。
5、具有定向遴选岗位要求的工作能力。
6、具有大专及以上文化程度。
7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8、法律、法规规定的其他条件。
参加遴选的看护辅警除具备以上资格条件外，还须提供市公安局出具的同意报考证明。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
5、受处分期间或者未满影响期限的；
6、法律、法规规定的其他情形。
四、遴选程序
（一）网上报名及资格初审
1.考生登录芜湖人才网—招考中心报名（网址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，点击公告页面右上角“去报名”）。请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式，手机端仅可查看信息。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。
2.统一报名时间：公告发布之日起至2025年8月25日17:00，逾期不再补报。
3.网上报名资格初审：用人单位于2025年8月27日12:00前对报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格，报考者可登录芜湖人才网—招考中心查询是否通过资格初审。报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以修改报考信息；报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息；审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，不得更换岗位，限在2025年8月26日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。
报考人员提供本人身份证件、学历、学位证书和学信网学历证书电子注册备案表、其他需要提供的材料。其中工作经验需提供以下两项材料：①单位开具的工作岗位及从事岗位年限证明，或其他能证明工作岗位及从事岗位年限的证明；②工作证明同期的工作单位社保或公积金或医保缴费等证明。工作经历计算截止时间为2025年8月1日，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
属已修完教学计划规定的全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
其中：国外学历还须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
以上材料均要求上传原件。报考者的资格审查贯穿整个遴选工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消遴选资格。
4.通过资格初审与岗位遴选计划数的比例达不到3:1的，可核减遴选计划数、取消该遴选岗位或延长报名时间，相关公告将在芜湖人才网官网公布。
5.笔试准考证下载。考生请关注芜湖人才网—招考中心公告，下载笔试准考证时间及事宜将以公告形式发布。
（二）考试
遴选考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1.笔试。
（1）笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。
（2）笔试采取闭卷考试的方式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分100分，设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。
（3）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
（4）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在芜湖人才网招考中心－公告公示版块公布，请考生及时关注。（请勿在“我的招考”页面进行查询）。
2.资格复审
请关注芜湖人才网—招考中心公告，资格复审时间、地点及相关事宜将与笔试成绩一并以公告形式发布。面试入围人员按照与岗位遴选计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定。入围面试人员参加资格复审，因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。
资格复审采取现场审查方式进行，依据遴选公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供相应材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
入围面试人员不足规定比例的可核减遴选计划数、取消该遴选岗位，相关公告将在芜湖人才网官网公布。
3.面试
（1）面试时间、地点等相关事宜另行在芜湖人才网——招考中心公告，请及时关注。
（2）面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩满分为100分。
4.汇总成绩
笔试成绩与面试成绩按各占50%比例合成考试总成绩，所有成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。按综合成绩由高到低排序，取高分者进入体检。
如最终成绩相同，则以面试成绩高者优先，若笔试面试成绩均相同，进行加试，加试方案另行公布。
（三）体检
根据考试综合成绩从高分到低分排序，按与岗位数1:1的比例确定体检人选。
体检项目和标准参照有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。
（四）考察和公示
考察主要内容：德、能、勤、绩、廉情况及其岗位匹配度，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。
履行聘用手续前，因体检或考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按规定依次等额递补。
对拟聘用员工，在招聘公告发布网站上进行公示，公示时间为5个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。拟聘用人员需及时与原单位解除劳动关系。
新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续。实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）工资福利待遇
1、集团正式员工实行激励性的薪酬增长制度，为优秀人才提供具有竞争力的待遇条件。工资为岗位工资及绩效工资相结合，注重绩效激励。
2、集团为合同期正式员工购买五险二金，同时享受集团相关福利待遇。
五、纪律与监督
招聘工作全程接受纪检监督。对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理；对违规违纪的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违规违纪的受聘人员，一经查实，解除聘用劳动合同。上述人员构成犯罪的依法追究刑事责任。
六、注意事项
1.本次遴选统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致遴选单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
3.遴选各环节公告在芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn/）发布，如因考生自己未及时关注而导致的后果，由考生本人负责。
4.笔试、面试等环节的具体时间、地点等相关信息请关注芜湖人才网招考系统，各环节未通过人员不再另行通知。
5.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退还。应聘人员应对本人信息的真实性、准确性、完整性负责。
6.若在考试和体检中作弊的，一经查实，取消其应聘资格并无条件解除相关约定，后果由应聘者自负。
咨询电话：0553-5992420（中江集团）
0553-3991379（人资公司）
监督电话：0553-3880205
招考系统咨询：0553-3991818
上述服务电话于正常办公时间使用。（工作日9:00-11:30，14:30-16:30）
附件2：芜湖城市建设集团2025年定向遴选看护辅警岗位计划表
序号 |
企业名称 |
岗位数 |
岗位名称 |
岗位要求 |
薪酬待遇情况 |
单位人力资源工作联系人 |
联系方式 |
1 |
芜湖城市建设集团股份有限公司 |
1 |
城瑞路桥 沥青摊铺机驾驶岗 |
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认； 2.年龄 40 周岁以下（1985年7月1日以后出生）； 3.具有5年以上看护辅警工作经历； 4.获得3个及以上年度优秀考核等次； 5.具有定向遴选岗位要求的工作能力； 6.具有大专及以上文化程度； 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 8.提供市公安局出具的同意报考证明。 |
年工资水平6-11万元（其中基本工资3.8-4.7万元、绩效工资2.14-7.78万元，含个人部分五险二金） |
蒋女士 |
0553-5886537 |
