招聘2人2个岗位
根据中央编办、国家卫生健康委、教育部、财政部、人力资源社会保障部《关于继续做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2025〕107号）和省卫生健康委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于做好2025年大学生乡村医生专项计划招聘和编制保障工作的通知》（皖卫函〔2025〕170号）精神，结合我县实际，现就2025年岳西县大学生乡村医生专项招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，2025年岳西县大学生乡村医生专项招聘工作人员2名。公告及招聘岗位信息于2025年8月7日起在岳西县人民政府网（http://www.yuexi.gov.cn/）发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见《2025年岳西县大学生乡村医生专项招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
2025届医学专业高校毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生），符合其他有关政策规定的人员按2025年应届毕业生同等对待的也可报考。
（二）招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
专项招聘岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1994年8月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘方式和程序
此次大学生乡村医生专项招聘工作由岳西县卫生事业单位公开招聘工作专班统一组织实施，按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用的程序进行。
（一）现场报名及资格审查
1.报名时间：2025年8月18日—8月22日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），逾期不再补报。
2.报名地点：岳西县卫生健康委员会三楼会议室（岳西县天堂镇建设东路64号）。
3.报名所需以下材料：
（1）报名人员填写《2025年岳西县大学生乡村医生专项招聘报名表》（附件2，须自行下载打印并由报考人员本人填写和签名承诺）。4张近期同底两寸正面免冠照片，本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件。其中属2025年毕业但尚未取得毕业证书的人员，可提供高校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件、承诺书（附件3）参加报名，或者提供学校出具的该学历学位层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明参加报名。
（2）岳西县乡村医生定向委托培养毕业生须提供《岳西县乡村医生定向委托培养就业协议书》原件及复印件。
报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
每位报考者限报1个职位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
4.资格审查：报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的、弄虚作假者，随时取消考试、聘用等资格。资格审查工作由岳西县卫生事业单位公开招聘工作专班派员组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查,并签署审核意见。
通过资格审查的报考者，请于2025年8月26日下午14时30分至17时30分，到岳西县卫健委三楼会议室领取准考证。
（二）笔试
1.笔试采取“1+X”的考试模式，合卷，满分100分。“1”为《公共基础知识》满分30分，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解与表达及计算机知识等。“X”为医学基础专业知识，满分70分。
2.笔试时间、地点详见准考证。
3.加分说明：按照有关文件规定，服务期满考察合格的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于现场报名时一并申报加分事宜，逾期不再受理。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。对经审核符合加分条件的人员，在岳西县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。
4.最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为55分。达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节（递补人员按此要求执行）。
（三）面试
根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试方式及内容：
面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。
面试成绩达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。
（四）总成绩合成
考试总成绩按笔试成绩（含加分）与面试成绩5：5的比例合成。上述成绩（笔试成绩、面试成绩、总成绩）均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（五）体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以笔试成绩得分高者优先。若笔试成绩也相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
1.体检工作由岳西县卫生事业单位公开招聘工作专班统一组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。考生应按时参加体检（费用自理），逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
2、体检合格人员为考察对象。考察工作由岳西县卫生事业单位公开招聘工作专班组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（六）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，经岳西县卫生事业单位公开招聘工作专班审核后在岳西县人民政府网公示5个工作日。
（七）聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫生健康委按照规定程序将有关材料报县人力资源社会保障局办理相关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书等材料原件或原件与证明材料不一致的报考人员，取消其聘用资格。
因报考人员体检或考察不符合要求;拟聘人员公示结果影响聘用;拟聘人员自愿放弃聘用;拟聘人员未在规定时间报到等情形而导致拟聘岗位空缺的，可按规定程序和时限，在同岗位报考人员中，依据报考者考试总成绩由高分到低分依次递补，递补每环节各进行一次。
五、后续管理
1.拟聘人员按程序报批后，县卫生健康委按照规定程序向县机构编制委员会办公室办理入编手续，列入大学生乡村医生专项计划编制管理。由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同。
2.纳入专项计划的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），须在签订聘用合同之日起3年内考取执业（助理）医师资格，若未能按期取得相应资格，则解除聘用合同，终止人事关系。
六、有关事宜
本公告由岳西县卫生事业单位公开招聘工作专班办公室负责解释。公开招聘有关考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录岳西县人民政府网查询、查阅。
为确保此次公开招聘工作客观公正，招聘全过程接受县纪委监委和社会各界监督。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询电话：县卫健委0556-2188955
监督举报电话：县纪委监委0556-2173450
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件
