徽派企业国际经贸合作联盟社会公开招聘公告
徽派企业国际经贸合作联盟社会公开招聘公告
事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
2025/6/30 09:00-2025/7/14 17:00

徽派企业国际经贸合作联盟(以下简称联盟)是经安徽省人民政府批准,由奇瑞汽车、中铁四局为主发起单位,海螺集团、铜陵有色等94家企业、院校和商协会发起成立的非营利性松散型专业协作组织,致力于为安徽企业参与国际经贸合作提供专业化服务,搭建合作交流平台,促进信息共享、资源共享,为企业赴海外投资和开展经贸活动提供全方位的服务与支持。鉴于联盟发展需要,现面向社会公开招聘联盟秘书处派遣制员工,就有关事项公告如下:


一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备标准,严格招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

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二、招聘人员基本条件

(一)具有良好的政治思想素质与职业道德操守,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,勤勉敬业。

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(二)吃苦耐劳,身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。

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(三)具有符合岗位要求的文化程度、专业或技能条件及其他法律、法规规定的要求。

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(四)招聘人员入职后须服从联盟统一管理。

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(五)具有下列情况之一者不予录取:

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1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

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2.现役军人;

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3.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员;

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4.曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查且尚未作出最终结论的人员;

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5.相关法律规定不得录用的其他情形。

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三、招聘岗位及要求

岗位

人数

年龄

学历

专业

要 求

薪酬

文字综合岗

1名

45周岁及以下

硕士研究生及以上学历

经济学门类、管理学门类;中国语言文学类、行政管理专业

1、三年以上相关工作经历;

2、熟悉公文写作、行业资讯收集、统计分析、调研报告撰写、政策咨询及起草讲话稿、发言材料等相关工作;

3、具有较强的外语书面翻译及口译能力(英、西、葡语等);

4、具备行业咨询研究经验优先。

面议

财务管理岗

1名

45周岁及以下

全日制本科及以上学历

会计学、财务管理类

1、两年以上相关工作经历;

2、熟悉财务软件操作及会计核算业务、档案管理、文件收发等相关内部事务管理。

面议

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四、工作地点及福利

工作地点:合肥市区内。

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员工享受午餐补贴、交通费和通讯费补贴等福利,依法缴纳各项社会保险费及住房公积金。

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五、招聘程序

招聘流程按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与背景调查、拟录用公示、试用、聘用等步骤进行,具体如下:

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(一)发布招聘公告

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本次招聘通过合肥市招聘考试服务平台官网、合肥人力微信公众号等渠道发布招聘公告。

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(二)报名与资格审查

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1、报名时间:2025年6月30日上午9:00至2025年7月14日下午17:00,逾期不再补报;

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2、资格审查时间:资格审查时间截止至2025年7月15日下午17:00,逾期不可再修改报名材料;

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每位应聘人员限报一个岗位,通过资格审查后不得修改,资格审核不合格的可在7月15日17:00前重新投递岗位。

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3、报名方式:

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采用网络报名的方式进行,网上报名唯一通道是合肥市招聘考试服务平台(http://exam.hfhrs.com)。报名时须提供有效通信方式,按照系统页面提示,选择应聘岗位,报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

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应聘者需同步上传以下材料扫描件或电子档(所提供材料需为jpg,gif,bmp,png,jpeg等格式图片):

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1.身份证、毕业证书、学位证书扫描件;

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2.近期同底一寸证件照;

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3.学信网打印的学历(学籍)认证报告(国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书);

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4.工作岗位证明(单位开具的工作证明或劳动合同,或能证明工作年限的同时期社保/住房公积金缴费证明);

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5.其他能体现相关工作经历、能力及业绩的证书、证明等。

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报名期间同步进行资格审查,报考者可登录网站查询资格审查结果。报考者提供虚假报考申请材料,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,将取消报名资格。通过资格审查人员进入下一阶段。

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(三)面试

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参加面试人数与岗位计划招聘人数以不低于3:1的比例来确定面试人员名单。

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面试成绩按百分制计算,保留到小数点后两位,面试成绩低于60分者不予进入下一环节。依据面试成绩从高到低,按岗位招聘人数1:1比例确定入围体检、背景调查人员。

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面试时间暂定七月下旬。

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(四)体检与背景调查

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体检:需在规定时间内提交本人近3个月内三甲医院体检报告。

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背景调查工作突出考察应聘者政治标准,包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配等情况,同时要考察核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,以及是否具有应当回避的情形。背调不合格或有弄虚作假者,将取消录用资格。

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体检、背调人选出现缺额的,由联盟视情况研究决定是否进行递补、取消或相应核减该岗位计划招聘人数。

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(五)拟录用公示

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根据体检与背景调查结果,确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单将在合肥市招聘考试服务平台进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满岗位出现空缺的,可结合实际情况进行递补。

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(六)聘用

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公示期满无异议或有异议但经查不影响拟聘用结果的,与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至联盟工作,试用期2个月,试用期待遇不低于正式工资的80%。

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六、应聘须知

(一)任职要求中:“45周岁及以下”为1979年7月1日(含)以后出生,工作经历截止日期为2025年6月。

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(二)应聘人员应保持通讯正常,如出现电话联系不上或未按照要求参加相关环节的情形,视为自动放弃。

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(三)应聘人员须对提供的报考信息和报名材料的真实性、准确性负责,资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形,一经查实,取消考试、录用等资格。

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(四)联盟有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

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(五)本次招聘不收取任何费用,应聘人员因参加此次招聘而产生的交通、食宿等费用自理。本次招聘不指定考试辅导用书,联盟不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘人员提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。

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七、联系方式:

考务咨询:0551-63419830

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考务咨询电话请于工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00期间拨打。

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