招聘9人7个岗位
为进一步加强我区教师有序流动，切实保障五松城区学校部分紧缺学科师资，经研究决定面向区内选调9名教师到五松城区中小学任教。现将相关事宜公告如下：
一、选调原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、选调范围和岗位计划
全区在编在岗教师，具体岗位计划见附件1。
三、选调条件
（一）思想政治表现。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，身体健康，无违法违纪违规行为，近3年年度考核为合格及以上等次。
（二）具备国家承认的本科及以上学历，且具有中小学相应学科的教师资格证。
（三）身心健康，年龄45周岁以下，即1979年6月以后出生。特级教师、正高级教师年龄可以放宽到50周岁（1974年6月以后出生）。
（四）在基层工作满3年以上（即2022年8月31日前在区内基层学校任教，具体时间以人力资源局介绍信或招聘录用通知时间为准）。
（五）每人限报一个岗位，初中教师可以报考小学岗位；具备初中及以上教师资格的小学教师可以报考初中岗位。
（六）有下列情况之一者，不得参加报考：
1.不符合岗位选调条件的人员；
2.受党纪、政纪处分期限未满或正在立案审查的；
3.近3年年度考核中有不合格等次的；
4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形；
5、其他不宜选调的人员。
四、工作程序
（一）发布公告
通过义安区政府网站发布公开选调公告，并书面通知全区各学校。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：7月7日-7月9日，上午8:30－11:30，下午2:30－5:30。
2.报名地点：区教体局人事人才股。
3.报名事项：考生报名时，须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证、所在学校开具的证明（证明其在基层工作年限，并同意其报考申请）原件和复印件，同时交近期2寸免冠照片2张。考生报名时应提前填写好《义安区2025年公开选调教师资格审查表》（见附件2，双面A4纸打印），报名时与相关证件一并提交。
4.现场确认：考生资格条件现场确认，对不符合报考条件的当场予以解答，考生应对所填报的信息和递交的材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。
（三）专业测试
1.专业测试时间、地点：具体见《准考证》，考生凭《准考证》和有效身份证件按《准考证》注明的时间、地点参加面试。经确认符合资格条件的考生，请于7月11日（周五）到教体局人事人才股领取《准考证》，逾期不领的，视为自动放弃面试资格。
2.专业测试办法：专业测试形式为考评课（无生上课），专业测试时间共20分钟（其中试讲15分钟，答辩5分钟）。
3.成绩计算：专业测试考官每组7名，当场评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位考官平均分（保留两位小数）。专业测试满分为100分，当场向考生公布成绩，设定最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
4.专业测试成绩在区政府网站公示，根据成绩确定考察对象。对岗位出现总分相同的，以考生教龄长者优先。
（四）考察录用
1.区教体局相关部门和用人学校成立考察工作小组，对拟录用的资格条件、政治思想、职业道德、遵纪守法、业务能力、工作实绩等进行考察，如不符合选调条件，按报考岗位从高分到低分依次递补或取消录用资格。
2.根据专业测试最终成绩和考察结果，按选调岗位确定拟录用名单，经区公开选调工作领导小组研究确定后，在区政府网站公示5个工作日，对公示无异议或有反映但不影响录用者，按规定程序办理岗位聘任及编制调整手续。
五、纪律要求
区纪委监委派驻区教体局纪检监察组对选调工作实施全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊、违反选调工作纪律的考生和工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。
六、其他
本次选调考试，不统一指定教材和复习资料。
咨询电话：2107636（局人事人才股）
监督电话：2107617（区纪委监委派驻局纪检监察组）
