招聘72人29个岗位
为推进城市基层党建引领基层治理，深化“鸠地共治”行动，进一步加强社区工作者队伍建设，根据芜湖市社区工作者队伍建设管理办法，经研究，面向社会公开招聘一批社区工作者，有关事项公告如下。
一、岗位计划
本次计划招聘社区工作者72名。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）政治素质好，坚决拥护中国共产党领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从组织分配，恪守职业道德；
（二）服务意识强，热爱社区工作，有一定的组织协调能力，认真负责，有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新、团队合作的精神；
（三）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（四）具备岗位所要求的其他资格条件。
“年龄40周岁以下”指1984年6月8日以后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（二）现役军人；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、录取后不能与原单位解除合同的人员、失信被执行人的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）鸠江区在职在岗编外聘用、基层特岗人员及社区工作者；
（六）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、信息发布方式
（一）公告在鸠江区人民政府网站（www.jjq.gov.cn）、鸠江先锋网（http://jj.whxf.gov.cn）、芜湖人才网（https://www.ahwhrcw.cn）发布。
（二）鸠江区人民政府网站发布笔试成绩、入围面试、合成考试总成绩、体检、考察等相关信息。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
时间：2025年6月9日—6月13日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期不再补报。
地点：鸠江区人力资源市场（芜湖市鸠江区祥盛路，十里创业园对面）。
须知：本次报名采取线下现场报名方式，报名者（可委托他人现场代报名，被委托人也须携带身份证原件及委托书）根据招聘岗位具体要求，携带报名表、身份证、学历证书的原件和复印件，近期同底一寸免冠照片2张。
资格审查：现场对报名人员进行资格审查。
其中：
1、2025年毕业，但报名资格审查时尚未取得学历证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料报名。
2、招聘“中共党员”岗位的，还须提供所在党组织开具的证明原件；
3、有户籍限制岗位的，还须提供户口本或居住证的原件和复印件；
4、定向招聘退役军士（义务兵）岗位的，还须提供退役证明材料；
5、“具有2年以上工作经历”岗位的，还须提供有关工作经历的书面证明。
通过资格审查的报考人员，现场缴纳笔试考试费45元（按皖价费〔2009〕118号规定标准）。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试，报名成功后不得改报。招考过程中若因本人填报电话有误或其他个人原因无法及时联系到本人的，导致的一切后果由考生承担。因个人原因无法参加考试的，不予退费。报考者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
为确保新进人员质量，报名截止后，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经主管部门会商同意的紧缺岗位，可降低比例开考。
被告知取消岗位的报考人员，考生可于领取准考证时间期限内现场改报其他符合条件的岗位，逾期视为自动放弃，不予改报。
考生于2025年6月18日—6月19日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30，携带本人身份证至原报名地点领取准考证（可委托他人领取，被委托人也须携带身份证原件及委托书）。逾期不领视为自动放弃，不再补发。
（二）笔试
笔试采取闭卷考试，笔试科目为《综合知识》，内容包括习近平总书记关于社会工作和基层治理的重要论述、时事政治、公共管理法律法规、社区服务管理常识、国情省情市情区情等，满分100分。
考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试成绩、进入面试人员名单及相关通知均在鸠江区人民政府网站公告。被确定为参加面试的人员请按照相关通知要求的时间，携带本人身份证和笔试准考证，到指定地点领取《面试通知书》，同时现场缴纳面试考试费80元（按皖价费〔2009〕118号规定标准）。
（三）面试
根据招聘岗位计划数，从高分到低分顺序，按5:1比例确定各岗位参加面试的人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
面试成绩满分为100分，面试时间、地点及形式详见《面试通知书》。
（四）成绩合成
考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩按4:6合成，确定后在鸠江区人民政府网站公布。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（五）体检和考察
按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。
考察工作旨在了解掌握考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并要求提供无犯罪记录证明、户籍地（居住地）社区出具的现实表现情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在鸠江区人民政府网站进行公示，按规定公示5天，接受社会监督。拟聘用人员名单公示结束之日起90天内，若出现岗位聘用人员缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补工作仅集中进行一次。
五、报酬待遇
社区工作者由镇、街道统一管理，由各镇、街道与其签订劳动合同。按有关规定办理五险（养老、失业、医疗、工伤和生育保险）和公积金。
六、其他事项
1、本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
3、本《公告》由区委组织部、区委社工部、区人社局负责解释。
报名咨询电话：0553-5900808、0553-5960061
考务咨询电话：0553-5960065
监督举报电话：0553-5864136
上述咨询服务电话于正常办公时间使用。
特此公告。
