招聘27人
中国水产科学研究院黄海水产研究所（所网站www.ysfri.ac.cn）是国家综合性海洋渔业研究机构，前身为成立于1947年的“农林部中央水产实验所”。主要职责包括海洋渔业资源评估与养护研究、海洋渔业环境评价与生态修复研究、海洋生物遗传资源与养殖新品种培育研究、海水养殖、设施渔业与防疫技术研究、水产品加工与质量安全研究、渔业信息与发展战略研究，开展渔业科技成果转化与技术服务、国际合作与培训、渔业科技期刊出版等。现有包括全国重点实验室在内的国家级科研创新平台9个，省部级科研创新平台17个，国际科研平台3个；拥有目前国内设施设备最先进、吨位最大海洋渔业综合科学调查船“蓝海101”号（3000吨级），1000吨级海洋渔业资源与环境调查船“北斗”号、300吨级渔业资源与环境调查船“中渔科102”号和100吨级渔业资源与环境调查船“中渔科101”号等四艘渔业科考船；建有海洋渔业科学研究中心（琅琊基地）、水产遗传育种中心（即墨基地）、鲆鲽鱼类遗传育种中心（海阳基地）和水生动物防疫技术研发中心（鳌山基地）等四个科研基地。具体详见黄海水产研究所简介（附件1）。
根据事业发展和人才队伍建设的需要，中国水产科学研究院黄海水产研究所2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员，现将有关招聘事宜公告如下。
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，身体健康，具有良好的协作精神。
（三）具有扎实的专业基础理论知识，较好的学习掌握新知识、新技能的能力。
（四）工作积极，责任心强，具有良好的开拓创新精神。
（五）具备招聘岗位所要求的其他条件。
（六）年龄在35周岁以下，即1990年1月1日以后出生。
（七）有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为还在禁考期的人员；所报考岗位聘用后构成回避关系及法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘岗位
《中国水产科学研究院黄海水产研究所2025年度第二批公开招聘岗位信息一览表》（附件2）。在科研岗位分别设置中国水产科学研究院“优博人才”（简称“院优博人才”）、黄海水产研究所“优博人才”（简称“所优博人才”），详见岗位备注。
三、相关待遇和优惠条件
（一）人才待遇
1.“院优博人才”，聘期5年，聘用副研究员三级岗位（七级），享受相应工资待遇，单位提供科研基金40万元；聘期考核合格后，聘用副研究员二级岗位（六级）并纳入单位职称、岗位正常序列管理，副研究员资格自首聘时间认定。具体聘用条件及待遇详见附件3。
2.“所优博人才”，聘期3年，享受3-6万元/年的岗位补助，其中交叉新兴学科（如大数据与人工智能以及声、光、电等专业）岗位补助可放宽至10万元/年。具体聘用条件及待遇详见附件3。
3应届博士毕业生或出站博士后，录用后可择优推荐申报山东省泰山学者青年专家。符合条件的优秀人才可享受山东省、青岛市人才引进待遇政策。
（二）生活补贴
1.单位设有食堂，为职工提供午餐补贴；为远距离上下班职工提供交通费补贴；为单身职工提供宿舍，为已婚职工提供5年低租金周转房（市区90平米套二公寓，前五年租金800元/月，同类房屋出租价格为2500元/月）；协助安排职工子女幼儿园、小学入学。
2.符合条件的新职工可按青岛市政策享受36个月住房补贴（博士每月1200元，硕士每月800元，本科每月500元）;出站博士后来所工作可享受青岛市安家补贴25万元。
（三）青岛市奖励性政策
对获批中国博士后科学基金资助，或获选省博士后创新人才支持计划、博士后创新项目资助，或者获市级以上项目、课题（个人均排名前三位）的在站（基地）博士后，从获批或入选当月起，每月加发2000元的激励生活资助；对入选全国博士后创新人才支持计划的、在省部级以上创新创业比赛中获三等以上奖项（项目负责人）、获评市级及以上人才工程荣誉称号的，或获评市级及以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖（个人排名前三位）的在站（基地）博士后，从入选或获评当月起，每月加发6000元的激励生活资助；对博士后承担的创新项目，经市人力资源社会保障部门组织专家评审认定后，按照5万元标准给予资助，排名前20%的资助标准提高到10万元。
四、招聘程序
（一）个人申报
1.应聘人员请填写《中国水产科学研究院黄海水产研究所2025年公开招聘工作人员简历》（附件4），可在黄海水产研究所官网“招聘与培养”栏目下载。
2.应聘人员报名时应签署《考生承诺书》（附件5），承诺所提供的信息真实、准确、完整，并承担不实承诺相关责任。
3.应聘人员与农业农村部系统干部存在《事业单位人事管理回避规定》所列亲属关系的，应当在报名时主动报告。
4.将《中国水产科学研究院黄海水产研究所2025年公开招聘工作人员简历》《考生承诺书》及附件证明材料发送至招聘邮箱zhaopin@ysfri.ac.cn，发送邮件时标题及附件命名格式为“岗位名称-最高学位-姓名-毕业学校-毕业专业-研究方向”。
5.简历接收时间自即日起至2025年6月5日。
（二）资格审查
1.按照国家有关政策规定及公开招聘公告公布的岗位条件和应聘要求，对应聘人员材料同步进行资格审查。
2.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合条件的，将取消应聘或聘用资格。
（三）考试安排
岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:5方可开考，达不到该比例的，视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。考试地点设在山东省青岛市。
1.笔试公告将在单位官网公布。通过资格审查的应聘人员将收到电话提醒，请应聘人员保持手机畅通，并及时按要求通过邮件确认是否参加笔试。笔试成绩满分为100分，合格线划定为70分（含）。
2.面试公告将在单位官网公布。面试成绩满分为100分,面试合格分数线划定为80分（含）。根据笔试成绩，按照1:5的比例确定面试人选。若笔试成绩出现并列情况，则并列进入面试。
3.综合成绩计算。综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占比例40%，面试成绩占比例60%。
（四）体检和考察
根据综合成绩由高到低的顺序，确定体检、考察人选。
1.体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由单位统一组织。
2.考察。采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先的原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现以及是否需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查核实。
（五）公示和聘用
根据考试、体检和考察结果研究确定拟聘人选，并在单位网站公示7个工作日。
经公示无异议的拟聘人员，报上级主管部门审核同意后，正式办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，初次就业的工作人员试用期为12个月，其他人员为6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、联系方式
单位地址：山东省青岛市市南区南京路106号
联系人：洪老师、葛老师
邮箱：zhaopin@ysfri.ac.cn邮编：266071
联系电话：0532-85822958，0532-85817503
附件
