招聘25人8个岗位
郊区人民医院为郊区卫健委所属公益二类事业单位，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的现代化二级综合医院。规划总建筑面积50000㎡，占地70亩，位于铜陵大桥北S330与G347交汇处，交通便利，区位条件优越，一期建设现已完成，编制床位100张。医院为铜陵市立医院紧密型医疗集团成员单位。
根据发展需要，现面向社会公开招聘，具体如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织，分工负责。
二、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非2025年应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）具体条件
1.学历要求均为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生。
2.年龄：35周岁以下指1989年5月1日（含）以后出生，30周岁以下指1994年5月1日（含）以后出生。
3.工作经历要求，截止时间为2025年4月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
三、招聘岗位
见附件1
四、招聘办法及程序
本次招聘程序按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）发布公告
在铜陵市郊区人民政府网站（https://www.tljq.gov.cn／）、利业标准化考试网（https://www.tlslyzx.com／）上发布公告。请考生及时在利业标准化考试网公示公告栏查看报名考试进度，因个人原因造成无法参加考试，视为放弃。
（二）报名与资格审查
1.报名方式：报名考生请登录利业标准化考试网进行会员注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人近期免冠彩色证件照。报名时请提供：本人有效居民身份证件原件正反面照片、学历（学位）证书（其中2025年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可提供学校盖章的就业推荐表）原件照片，国家承认的学历及学位证书原件照片、本人签名的《2025年度铜陵市郊区人民医院公开招聘工作人员报名表》（见附件2），有资格证或者工作经历要求的，请另外提供专业资格证或相应工作证明材料（单位社保参保缴费记录）。
上述材料需全部放到同一个Word文档中在报名期内上传。
2.报名时间：即日起至5月28日17:00，报名咨询电话：利业中心0562－2861600、0562－2122036（咨询时间：工作日8:30—12:00，14:30—17:30）。报考人员请在规定的时间登录利业标准化考试网报名，在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。
3.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，如达不到规定开考比例，经医院研究并报上级主管部门同意后可核减招聘计划数或降低开考比例。
4.报名费用：参照省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按45元/人标准收取笔试报名费用，按80元/人标准收取面试报名费用。
5.报名结束后请及时登录利业标准化考试网查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。
6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
（三）考试
1.笔试
采取闭卷形式，检验科岗位、药剂科岗位、放射科岗位主要考察内容为医学类公共基础知识相关，护理岗位主要考察内容为护理专业知识，医学信息科岗位、财务科岗位、设备科岗位、职能科室岗位主要考察内容为综合类公共基础知识。笔试满分为100分。
笔试准考证打印时间、方式以及笔试成绩在利业标准化考试网公示公告栏查看，不另行通知。
2.资格复审
根据考生笔试成绩排名，按照与招聘计划数3：1的比例，由高到低确定参加资格复审的人员。最后一名分数相同的人员均可参加资格复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料或不在规定时间接受资格复审的，取消面试资格，在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。
请参加笔试的所有考生在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招考单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
参加资格复审的考生须现场提供有效居民身份证、学历（学位）证书（其中2025年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校盖章的毕业生就业推荐表办理资格复审）、报名表，护理岗位另外需提供专业资格证等材料。
以上各类材料均需提供原件及1份复印件，相关材料不齐全者将取消其参加面试资格。
通过资格复审的考生需缴纳面试费用。费用缴纳后，取得面试资格，发放通知书。未缴纳费用的，视为自动放弃，在本职位未入围考生中按笔试成绩排名顺序等额递补。
进行资格复审及面试的时间、地点在利业标准化考试网公示公告栏上另行通知，请考生自行查阅，逾时视为自动放弃。
3.面试
岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数进入面试环节。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。
面试设最低分数线为60分，未达到最低分数线的考生，取消进入下一环节资格。
本次面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力、实际工作经验等综合素质，满分100分。
如因同一岗位报考人数较多、需要安排2个以上专业测试小组的，为平衡不同小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生专业测试成绩。采用修正系数计算专业测试成绩的具体方法为:考生成绩＝考生原始成绩×修正系数（修正系数＝同岗位所有实际参加面试考生原始平均成绩÷同岗位本小组实际参加面试考生原始平均成绩）。
4.总成绩计算方法
考生总成绩采用百分制加权合成，笔试、面试各占50％。
成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算是分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先。
具体资格复审及发放面试通知书的时间、地点会在利业标准考试网公示公告栏发布，请考生自行查看。
（四）体检和考察
1.体检。根据考试成绩，从高分到低分排名，按照1:1比例确定参加体检对象，体检工作参照《转发人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用操作手册（试行）＞有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行，体检费用自理。
2.考察。体检合格人员确定为考察人选。考察内容主要根据拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（五）公示
对体检考察均合格的拟聘用人员在郊区人民政府网站、利业标准化考试网站进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按程序办理聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其报考资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
招聘单位与受聘人员签订劳动合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。
参加此次招聘考试未被录用的人员（不含因体检、考核因素未被录用的人员）进入后备人选库。截至2026年5月31日（含）前若出现自然减员，将从后备人选库中按照1:1的比例，从高分到低分进行递补。递补人员直接进入体检、考察程序。
五、组织实施
本次招聘工作委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心负责组织实施。
六、其他事项
（一）正式报到时需提供学历证书、学位证书、资格证书、或其它相关证书，若不能按时提供将取消录取资格。
（二）本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（三）铜陵市郊区人民医院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
工作咨询电话：0562—3716171（工作日8:00－12:00，14:00－17:00）
监督举报电话：0562－3716065
