招聘46人18个岗位
颍上县中医院坐落在风景秀丽的皖北水乡、管子故里—安徽颍上。医院于1979年独立建院，是一家以中医为主，中西医结合，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家二级甲等综合性中医医院，现为安徽中医药高等专科学校附属医院，承担着颍上县公共卫生突发事件应急救治和重大传染性疾病防控工作，是颍上县医疗保障、颍上县城乡居民医疗保险、阜阳市工伤保险中心、颍上县精神病患者救治、颍上县人寿保险公司的定点医疗机构。
医院位于颍上县南湖新区南纬三路，与国家5A级旅游景区——八里河风景区相邻，交通便利，辐射面广，占地面积165亩，总建筑面积约17万平方米，设计床位2300余张，已建成并实际开放床位800余张。目前，医院新区住院综合楼已经启用，将为颍城人民提供更加安全、舒适、高效的医疗服务。
因业务发展及学科建设需要，经研究，现将面向社会公开招聘46人，具体岗位及条件见附件1。
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘原则;
（二）坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则；
（三）坚持统一组织、公平、公正原则；
二、招聘计划
经核准，2025年度颍上县中医院公开招聘46人，其中护理单元20人、临床医技24人，药剂2人。具体招聘条件等详见《2025年颍上县中医院专业技术人员招聘计划表》（附件1）
三、招聘对象及条件
招聘对象为全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件;
有下列情形之一的人员，不得报考:
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
（二）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。属机关、事业单位在编正式工作人员的，还需按照干部管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（三）具体条件
1.学历学位要求：（招聘计划表中未特别注明学历要求的一般需满足以下要求）
硕士研究生：经国家考试入学的普通高校硕士毕业生，要求本科学历为4年制/5年制相应专业且具有学位证书。
本科：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校应届本科类毕业生，历届毕业生要求已取得住院医师规范化培训合格证明及执业证。医学类、药学、医学技术类要求学制为5年制/4年制。
2.年龄要求（招聘计划表中未特别注明年龄要求的一般需满足以下要求）：
硕士：应届年龄不超过30周岁（1995年1月1日以后出生），四证合一或双一流院校毕业生，年龄可放宽至32周岁（1993年1月1日以后出生）；
本科生：应届年龄不超过28周岁（1997年1月1日以后出生），双一流院校毕业生或历届已规培并取得相应资格证者，年龄可放宽至30周岁（1995年1月1日以后出生）。
3.专业相关要求（招聘计划表未特别注明的一般需满足以下要求）：
（1）医学类：根据工作需要，医学类硕士研究生及历届本科毕业生须提供研究生毕业证书/学位证书/医师资格证书（或考试合格成绩单）/住院医师规范化培训证书（或合格证明）。
（2）护理类：本次招聘的所有护理岗位均要求为2025届普通高校应届毕业生。拟聘任的护理人员来院报到时需提供护士执业资格考试成绩合格证明，否则不予录用。因实际工作需要，护理报考人员女性身高不得低于158CM。男性身高不低于168CM。
4.岗位所需要的其他资质要求。
四、招聘方式及流程
（一）报名时间：2025年5月16日—2025年5月21日
（二）报名材料：
1.毕业证书原件及复印件、学历验证报告（要求高中起点学历的均须携带高中毕业证原件及复印件）
2.相应资格证原件及复印件合格证明；
3.个人有效身份证件原件及复印件；
4.个人简历。
（三）报名方式：
（1）颍上县中医院四楼人事科现场报名（报名材料须携带完整）
（2）邮箱：ysxzyyzp@163.com
（3）咨询电话：0558-2825996
（四）资格审查：由人事科、医务科、护理部组织相关人员对报名人员资质进行审核。
说明：我院对所有人员报名信息的资格审查工作贯穿招聘全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的专业要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（五）招聘办法：由我院招聘负责人联系县主管部门成立招聘面试小组，对报名人员开展相应考核。
1.临床类别报名人员一般采取现场面试的方式，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识以及沟通表达能力，不进行笔试的岗位，面试成绩为最终成绩，最终根据岗位计划数决定录用人员数；
2.护理人员一般采取笔试、操作加面试的方式，笔试招聘岗位计划数与应聘人员数应达到1:3开考要求，不足开考比例的，取消或相应核减岗位计划数。笔试采取闭卷的方式进行，满分为100分，占综合成绩40%；操作考核满分100分，占综合成绩60%，为确保新进人员基本素质，设定综合成绩最低控制合格分数线为60分。最终以综合成绩结合面试情况由本次考评组现场集体研究决定。
根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕208号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。
（六）资格复审
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其入职体检资格。由此出现人选缺额的，依综合成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件。
五、体检和考察
体检和考察工作由颍上县中医院负责统一组织实施，体检费用自理，未按期来院进行体检人员视为自动放弃，体检不合格人员取消应聘资格。
体检和考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按照总成绩依次等额递补一次，成绩相同则按照面试成绩高者优先递补。
六、公示
拟聘用人员体检、考察均合格后信息在颍上县中医院公示栏公示5个工作日。
七、录用待遇
1.试用期薪资待遇按照人社局工资核算标准执行；
2.录用后薪资待遇按我县人社局核算标准执行、兑现五险一金；
3.临床本科以上外地来颍人员提供住宿。
八、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，对聘用人员履行审批聘用手续。签订劳动合同。新进人员按规定实行试用期制度，包括在聘合同期限内。
为保障人才培养与人才队伍的建设，要求新招聘的专业技术人员最低服务期限不低于5年（含试用期）。入岗后两周年内，未通过相应的专业资格考试者辞退。
九、有关事宜
（一）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
（二）招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
颍上县中医院人事科：0558-2825996
颍上县中医院监察室：0558-2827961
