招聘6人4个岗位
芜湖融创投资发展有限公司因工作需要，委托芜湖恒睿人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘公司正式员工6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、组织方式与信息发布方式
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。招聘各环节刊登芜湖市鸠江区政府网站：www.jjq.gov.cn
三、招聘计划
本次面向社会公开招聘国有企业正式员工6名，具体岗位及要求详见（附件1）：招聘岗位表。
四、报考条件
（一）报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位要求的文化程度和工作能力、岗位所要求的其他资格条件、法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件的；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.被开除中国共产党党籍的或被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.现役军人、在读的非应届毕业生；
7.尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员，及法律规定不得聘用的其他情形的。
五、招聘程序及办法
（一）网上报名及资格初审
1.考生下载填写报名登记表（附件2）发送材料报名（材料接收邮箱：whhr2013@foxmail.com）。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证报名和参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按相关法律法规给予严肃处理。
2.统一报名时间：自公告发布之日起至2025年5月16日17:00，逾期不再补报。
3.网上报名资格初审：用人单位于2025年5月21日12:00前对报考情况进行资格审查，确认报考者是否具有报考资格。通过资格审查的，不得改报考其他职位；报名时间截止前未审查或审查未通过的，可以改报其他岗位；报名时间截止后未审查的，不得修改报考信息;审查未通过的，只可修改或补充相关报名信息及材料后重新按原岗位提交1次，不得更换岗位，限在2025年5月23日17:00前完成重新提交，逾期将不再受理。
报考人员提供材料：1.报名登记表、2.本人身份证件、学历、学位证书和学信网学历证书电子注册备案表、3.其他需要提供的材料。其中有工作经验要求的岗位需提供：①单位开具的工作岗位及从事岗位年限证明，或其他能证明工作岗位及从事岗位年限的证明；②工作证明同期的工作单位社保或公积金或医保缴费证明。工作经历计算截止时间为2025年4月30日，在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
属已修完教学计划规定的全部课程、各科成绩合格、2025年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2025年毕业，已修完教学计划规定的全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
其中：国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历（学位）认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
以上材料均要求上传原件扫描件（PDF格式）。报考者的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
4.报名确认：通过资格初审的报考人员于2025年5月23日17:00前进行缴费，按规定缴纳笔试费用（45元），由恒睿公司代收（账户名：芜湖恒睿人力资源服务有限公司；开户行：农业银行芜湖新市口支行；账号：12631401040003763）。逾期未完成缴费的，视为自动放弃报考资格。为确保新进人员质量，确认考试人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，可核减招聘计划数、取消该招聘岗位或延长报名时间，届时将在芜湖市鸠江区政府网公布。
5.笔试准考证下载。考生完成网上笔试费用缴纳后，请关注预留邮箱通知，下载笔试准考证时间及事宜。
（二）考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1.笔试。
（1）笔试时间、地点等相关事宜将在考生自行下载的笔试准考证中详细说明。
（2）笔试采取闭卷形式进行。笔试科目为《公共基础知识》，以基本法律常识、写作、时事政治为主，满分为100分。笔试设定最低控制分数线60分，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。
（3）考生应携带准考证和本人有效居民身份证原件按照规定的时间到考点参加笔试。
（4）笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员资格复审公告将在芜湖市鸠江区政府网公布，请考生及时关注。
2.资格复审
请关注邮件，资格复审时间、地点及相关事宜将与笔试成绩一并以邮件形式告知。面试入围人员按照与岗位招聘计划数3:1的比例从笔试成绩高分到低分确定。入围面试人员参加资格复审，因考生放弃或资格审查不合格等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中按笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试入围人数不足比例的，按实际人数确定。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供相应材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
3.面试
（1）资格审查通过的报考人员按规定缴纳专业测试费用（80元）进行参加面试确认。面试时间、地点等相关事宜另行通知，请及时关注。
（2）面试采取半结构化面试方法进行，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场评定并向考生公布，面试设置最低控制合格分数线70分。
（3）实际参加面试人员数小于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数且达到面试最低控制合格分数线，方可进入考察和体检程序。
4.汇总成绩
按照笔试成绩和面试成绩4:6的比例合成计算综合成绩，所有成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。依据综合成绩，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员名单。如综合成绩相同，符合岗位优先条件的，优先进入体检环节（需在资格审核环节提供符合优先条件的证明材料），同等条件下，以面试成绩得分高者优先。若考生各环节成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
（三）体检和考察
体检工作在指定二级甲等以上综合性医院进行，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检人选对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。考察工作由用人单位自行组织实施，主要了解政治思想、道德素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。
（四）公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市鸠江区政府网按规定进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
履行聘用手续前，因体检不合格、考察不通过、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，按规定依次等额递补。
新进工作人员根据有关文件规定，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、工资待遇
录用人员与用人单位签订正式员工合同，工资待遇按应聘岗位鸠江区区属国有企业薪酬制度执行。
七、纪律要求
由相关部门纪检监察全程监督招聘工作，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对违规违纪的招聘工作人员，按有关规定给予严肃处理；对违规违纪的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违规违纪的受聘人员，一经查实，应当解除聘用劳动合同。上述人员构成犯罪的依法追究刑事责任。
八、注意事项
1.本次招聘统一组织的笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.考生报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。
3.招聘各环节公告在芜湖市鸠江区政府网（网址：www.jjq.gov.cn
）发布，如因考生自己未及时关注而导致的后果，由考生本人负责。
4.笔试、面试等环节的具体时间、地点等相关信息请关注邮箱邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。
5.本单位对所有考生提交的信息材料负保密责任，已提交的相关应聘材料概不退还。应聘人员应对本人信息的真实性、准确性、完整性负责。
6.若在考试和体检中作弊的，一经查实，取消其应聘资格并无条件解除相关约定，后果由应聘者自负。
招考咨询电话：0553-5011568/5011612（融创公司）
0553-3880167（恒睿公司）
监督电话：0553-5968356
上述服务电话于正常办公时间使用。（工作日8：30-11：30，14：30-17：30）
