招聘18人9个岗位
（一）招聘范围
应聘人员年龄不超过40周岁（1985年1月以后出生），并需符合以下条件之一：
1.教育部直属6所师范院校及山东师范大学、曲阜师范大学、鲁东大学、临沂大学、聊城大学、枣庄学院共12所高校2026届本科及以上毕业生（不含2026届省属公费师范生和委托高校培养师范生）；
2.国家部分高校（见附件4）2026届本科及以上毕业生；
3.其他院校2026届本科毕业生，符合以下条件之一的：在校期间获得校级及以上“优秀毕业生”“优秀学生”“优秀学生干部”、优秀共青团员、优秀团干部等荣誉；获得1次校级二等及以上奖学金；担任1年以上的主要学生干部（班长、团支部书记、校院学生会主席、副主席、部长）；获得师范生从业技能竞赛三等奖及以上奖项；获得五大学科奥林匹克竞赛省赛区奖项的；各类学科竞赛和科技创新竞赛中获奖的；
4.普通高校2026年硕士研究生及以上学历毕业生，同时具备普通高校大学本科学历及学位。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德；
3.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；
4.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件；
5.2026年7月31日前须取得相应毕业证、学位证；教师资格证取得时间按省教育厅等部门要求执行；
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
7.具有招聘岗位所需的其他条件；
二、招聘岗位计划
三、招聘流程
（一）报名
报名采取网上报名及现场报名方式，每位考生限报1个岗位。
网上报名时间:2026年1月8日—1月17日16:00
网上报名地址：https://f.wps.cn/g/gwBBwaa0/《2026年滕州市校园招聘教师线上登记表》（附件3）。
现场报名时间：2026年1月18日8:30-11:00
（二）现场资格审查及初选
时间：2026年1月18日8:30-11:30
地点：枣庄学院（市中区校区）就业赋能中心207
网上报名和现场报名成功的考生，本人须参加现场资格审查。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃应聘资格。
1.《2026年滕州市校园招聘教师报名登记表（枣庄学院站）》（附件2）；
2.本人有效期内的居民身份证；
3.国家承认的学历学位证书，尚未取得学历学位证书的2026届高校毕业生须提供加盖公章的就业推荐表（学历、学位证书须在2026年7月31日前取得）；以硕士研究生报考的，需同时提供普通高校大学本科学历及学位证书；
4.教师资格证书或教师资格考试合格证明（暂未取得相应教师资格证书的，须现场签订承诺书，未按规定时间取得的取消应聘资格）；
5.招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的证明材料；
6.符合报名条件的佐证材料，在校期间的获奖证书等。
资格审查结束后，合格人数超过1：4的，进行初选。需增加初选的岗位另行通知，初选成绩不计入面试成绩。应聘人数达不到1:2比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人的，按1:2比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。
面试采取模拟讲课的方式进行，重点测试报考人员的岗位适应能力、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达能力等。模拟讲课备课时间30分钟，讲课时间不超过7分钟。面试成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试合格分数线为75分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。同一岗位面试成绩并列的，采取加试的办法确定。
按照招聘岗位，根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例与招聘单位进行双向选择，当场签订《毕业生就业协议书》，在规定时间内不签订《毕业生就业协议书》的视为自动放弃，按面试成绩由高分到低分依次递补。超出规定时间后，因放弃或其它原因产生的空缺，不再递补。
四、聘用管理
（一）岗前培训
被聘用的优秀毕业生正式到岗前，参加滕州市教育和体育局统一组织的岗前培训。
（二）试用期管理
聘用的优秀毕业生与各招聘单位办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，最低服务年限为5年（含试用期）；考核不合格或放弃的，取消聘用。
报考人员在应聘期间，务必保持联系方式畅通，因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。
附件
