招聘8人
山东泰山索道产业发展有限公司由原泰安市泰山索道运营中心改制、注册成立于2023年6月1日，为泰安市属国有企业，由市财政局代市政府履行出资人职责并管理，注册资本为50000万元，主业范围：客运索道经营及索道相关技术服务、开发、咨询、交流、转让、推广等；特种设备销售、采购代理服务；特种作业人员安全技术培训、咨询服务；索道产业相关投资以及索道资产管理。
根据工作需要，本着公正、公平、竞争、择优的原则，山东泰山索道产业发展有限公司（以下简称“泰山索道公司”）委托山东前程似锦人力资源有限公司（以下简称“前程似锦公司”）面向社会公开招聘8名工作人员，有关事项公告如下：
一、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄35周岁以下（1990年7月及以后出生）；
3.遵守宪法和法律；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具备拟招聘岗位所要求的其他资格条件
（详见附件1《山东泰山索道产业发展有限公司公开招聘岗位汇总表》）；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象
的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响
的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得报名。
（三）回避制度
参加招聘人员实行全面回避制度，凡与用人单位负责人
有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲
关系的人员，不得应聘该企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
二、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、实际操作考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）公告、报名和资格审查
报名主要采取网上报名的方式，网上报名按以下程序进行：
1.报名公告期。公告时间为2026年7月23日至2026年8月5日17:00，共10个工作日。
2.提交报名简历。2026年7月23日至2026年8月5日17:00。应聘者登录“前程似锦网上报名系统”（https://www.qcsjhr.com/enter），在首页“招聘项目”中找到“山东泰山索道产业发展有限公司招聘”，注册账号后，按要求如实填写、提交个人信息资料。应聘者必须使用本人身份证件、手机号进行注册和报名，并确保身份证号、手机号真实有效且均为本人真实使用。
个人信息资料包含但不限于以下材料：近期免冠二寸彩照、本人身份证（正反面）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（在学信网查询下载）、中国高等教育学位在线验证报告（在学信网查询下载）、国（境）外留学人员需提供教育部国外学历学位认证证明材料、专业技术职务资格证、职（执）业资格证及获奖证书等材料。有相关工作经历的还需提供相应的证明材料（招聘公告中，所有报考资格条件，报考者均应于2026年7月23日前取得）。报名人员填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报1个岗位，应聘者慎重选报。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
3.资格初审。线上审核电子版资料，审查时间为：2026年7月23日至2026年8月6日12:00。审核人员根据应聘人员提交的信息资料进行审核，初审结果在“前程似锦网上报名系统-我的报考”中呈现，并通过电子邮件的形式通知应聘者登录“前程似锦网上报名系统”查看初审结果。对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2026年8月6日17:00前以邮件形式向前程似锦公司招聘专用邮箱：qcsj0688@163.com反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。网上报名期间，前程似锦公司专人接听咨询电话，提供咨询服务。网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查主要分为初审和复审两个环节，贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格，并按有关规定处理。现场资格复审与网上资格初审结果不一致的，以现场资格复审结果为准。
4.录用计划核减及职位改报。资格初审结束后，对符合条件的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在前程似锦公司网站及前程似锦公众号予以公布。因取消招聘计划岗位的应聘人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
5.下载打印准考证。请考生在2026年8月8日9:00之前登录“前程似锦网上报名系统”自行下载打印准考证。考生应将笔试准考证保存到公示拟聘用人员阶段。
报考者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位，并以短信形式变更联系电话，以免错失录用机会。
重要提示：请应聘人员随时关注前程似锦公司网站（前程似锦人才网www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号。报名考务期间，在前程似锦公司网站及前程似锦公司公众号公布报名情况、通过资格审查情况以及核减和取消录用计划的情况。
（二）笔试
1.笔试内容：设定1个笔试科目，主要测试应聘人员的专业基础知识和专业能力。
2.笔试时间：2026年8月8日9:30-11:00，笔试地点另行通知（详见准考证）。报考人员须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
3.注意事项：笔试满分100分，笔试设定最低合格分数线为60分。笔试成绩将在前程似锦公司网站（前程似锦人才网www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号进行公布。
（三）资格复审
资格复审面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序通过前程似锦公司网站（前程似锦人才网www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘；达不到比例的，按照实有合格人数确定面试人选。
复审时间为笔试过后、面试之前，由泰山索道公司及前程似锦公司共同实施，采取线下方式审核相关材料原件。资格复审需本人持《报名登记表》（登录“前程似锦网上报名系统”自行下载打印）、身份证、学历证书、学位证书、近期免冠二寸彩照、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告等相关资质证书原件及复印件各一份，到指定地点参加资格复审。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《同意应聘介绍信》或已解除劳动（聘用）合同证明（经招聘单位同意，也可在体检和考察前提供，应聘人员需提供个人承诺书）。
面试前在前程似锦公司网站（前程似锦人才网www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号发布资格复审公告，在公告规定的时间内未提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在前程似锦公司网站（前程似锦人才网www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号进行公布。
（四）面试
1.面试内容：面试采取结构化面试形式，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和能力等。
2.面试时间及地点：另行通知。面试满分100分，面试设定最低合格分数线为60分。
3.注意事项：面试人选以通过资格复审的实有人数确定。面试顺序采取抽签方式确定，面试成绩在岗位面试结束后当场宣布，并在前程似锦公司网站（前程似锦人才网www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号公布。
（五）实际操作考试
时间地点和具体要求另行通知，应聘A1、A2岗位进入面试范围的人员进行现场实际操作考试。A1岗位主要考察应聘者电气设备维护实际操作能力，A2岗位主要考察应聘者机械设备维护实际操作能力。实际操作考试要求考生操作动作连贯流畅，独立完成。满分100分，设定最低合格分数线为60分。限时60分钟（考试计时从“开始”至考生完成全部操作，举手示意喊“好”止）。考试期间不得随意串岗、换岗和借用工卡量具、原材料，不准互相串通和替代。
（六）综合成绩公布
应聘者综合成绩（考试总成绩）=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实际操作考试成绩×40%。所有考试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试综合成绩，分岗位由高分到低分按照1:1比例确定进入体检范围人员名单，如同一岗位出现应聘人员考试综合成绩并列的，按实际操作考试成绩，按由高分到低分的顺序确定进入体检范围人员，实际操作考试成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。
考试总成绩将在前程似锦公司网站（前程似锦人才网www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号公布。
（七）体检
体检由用人单位与前程似锦公司共同组织实施，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检及复检费用由应聘人员负担。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃招聘资格。对因取消资格、放弃体检或体检不合格造成的空缺，从本岗位面试成绩合格人员中，按照综合成绩排名由高到低依次递补，并在前程似锦公司网站（前程似锦人才网www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号公布。
（八）考察
体检合格的应聘人员，进入考察范围。用人单位组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可根据岗位要求采取多种方式进行，重点了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、意识形态、工作作风、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对报考人员资格进行进一步复审。同时，按照干部人事档案有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，考察工作小组根据考察情况作出考察结论。考察不合格或考察对象放弃资格等造成职位空缺的不再递补。
（九）拟聘人员公示
根据考试、体检、考察等有关情况，用人单位提出拟聘用意见，拟聘用人员名单在前程似锦公司网站（前程似锦人才网www.qcsjhr.com）及前程似锦公司公众号面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，用人单位按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
（十）聘用
经公示无异议的人员，依据相关规定签订劳动合同。本次招聘设试用期6个月。试用期内考核不合格或不适岗，将予以辞退。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。
（十一）其他
1.用人单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。资格审查贯穿整个招聘流程。
2.本次公告仅通过山东泰山索道产业发展有限公司官网（www.tssd.com.cn）及微信公众号（“泰山索道”）、前程似锦公司网站（www.qcsjhr.com）及微信公众号发布。除上述渠道外，任何平台或个人账户发布的招聘信息，均与公司无关，请注意甄别，谨防上当受骗。
3.本次招聘秉持公平、公正、公开的原则，不指定任何考试辅导用书，不提供任何考试参考资料，不举办也从未授权或委托任何中介、培训机构组织培训等活动。
4.本次招聘不收取任何费用，如遇以获取考试资料索要财物、私下承诺录用等行为，请立即向公安机关报案。
5.对发布虚假信息的中介、培训机构等，我公司保留追究其法律责任的权利。如有任何疑问，请致电招聘公告咨询电话。
三、薪资福利
新入职人员，按照相关规定办理聘用手续。受聘期间，薪资福利待遇按照用人单位相关制度执行。
四、其他有关情况说明
1.用人单位本次公开招聘的A1、A2岗位人员，工作岗位在用人单位所属的索道技术维护保障现场，工作地点根据公司安排确定，实行综合计算工时制，采取倒班工作制，上班期间在各索道技术维护保障现场驻勤。
2.用人单位本次公开招聘的A1、A2岗位人员，聘用后日常从事高处作业，需持有高处作业证等资格证书并能实际从事高处作业（最大离地高度50米左右），有恐高症或严重心血管疾病等不适合高处作业者请慎重选择。进入试用期的聘用人员，自试用期开始之日起3个月内，应自行取得高处作业证并能实际从事高处作业，如未取得高处作业证或取得高处作业证但不能实际从事高处作业的，用人单位将予以辞退。
五、联系方式
未尽事宜，请电询。
咨询电话：0538-6280666（前程似锦公司）；17560811289（微信同号）；0538-6283061（泰山索道公司）
监督电话：0538-8217442（泰山索道公司纪委）
咨询时间：2026年7月23日至2026年8月5日
上午8:30-12:00;下午1:30-5:00
附件：1.山东泰山索道产业发展有限公司公开招聘岗位汇总表
2.同意应聘介绍信
3.专业工作经历证明信
山东泰山索道产业发展有限公司
2026年7月23日
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