青岛啤酒始建于1903年，是世界第五大啤酒厂商，1993年在上海和香港两地上市。公司在国内拥有近60家啤酒生产企业，产品远销120个国家，是国际市场上最具知名度的中国品牌之一，目前品牌价值2803.55亿元，位列世界品牌500强。2008年北京奥运会与北京2022年冬奥会官方赞助商。

招聘岗位

共享中心副主任（流程管理）

招聘人数：1人

专业要求：财务管理、会计、审计、资产评估、税收、财政学。

最低学历：大学本科

工作经验：5年以上

薪资：22000-27000元/月

薪资待遇：面议

岗位描述：

1.参与部门战略规划、工作计划制定；

2.统筹负责业务范围各项工作管理体系建设和制度建设；

3.统筹财务共享中心完成迁移任务，业务平稳过渡及持续优化；

4.统筹流程、运营优化工作，统筹指导并推动服务水平、管理水平持续优化提升，制定与落实管理机制，组织与指导持续优化与创新；

5.统筹财务共享中心业务切换平稳过渡；

6.完成上级领导安排的各项工作。

其他：

1、职称要求：具备中级财经职称；

2、经验要求：具有5年以上大型集团公司财务共享相关工作经验；具备共享多模块业务和团队管理工作经验；

3、能力要求：具备良好的规划与策划能力，具有前瞻性视野、持续学习能力和团队管理能力，高度的敬业精神和责任心。

4、具备高级会计师、注册会计师、注册税务师等职称者优先。

报名方式：网上报名

考试方式：笔试+面试

咨询电话：0532-85706703

报名开始日期：2026-07-08

报名截止日期：2026-07-31

监督电话：0532-85711963

考试开始时间：2026-08-01

考试截止时间：2026-08-31

具体（招聘/录取）公布渠道

唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网）：坚持公开透明原则，招聘公告和结果将在“唯才·唯青岛”（青岛人才网）（https://rc.qingdao.gov.cn/）进行公示。

1.公示内容：拟聘用人员名单（包含姓名、性别、拟聘岗位等）、分数、排名、招聘组联系方式。

2.公示期限：拟聘用人员名单公示期不少于5个工作日。

3.异议处理：公示期间，如有异议，可向招聘工作小组办公室实名反映，对反映有影响聘用问题并查实的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

资格审查办法

1.资格审查贯穿始终：应聘人员在招聘全过程（含入职后），如发现提供虚假材料、隐瞒真实情况或不符合报考条件的，一律取消资格或解除聘用合同。

2.解释权：本方案由青岛啤酒公开招聘工作小组负责解释。

3.未尽事宜，按国家及省市有关规定执行。

考察与体检

本次招聘采取“综合测评+面试+体检+背调（有工作经验人员）”相结合的方式进行。

1.综合测评（线上答题）：组织应聘人员进行胜任力测评和心理风险测测评，心理测评存在高风险的不得进入后续环节。

2.面试：主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需的专业知识和技能等；进入面试范围的人员，按综合测评得分以不低于1:3比例确定。

3.体检、背调（有工作经验人员）：面试通过人员，组织健康体检；对于有社会工作经验人员根据要求组织背景调查。

备注

单位邮箱仅用作监督意见反馈使用，简历投递请前往青岛啤酒招聘官方网站：https://tsingtao.zhiye.com

单位邮箱：2107677446@qq.com