青岛环海海洋工程勘察研究院有限责任公司招聘公告-山东-青岛市-国企-2026-国央企正式-青岛环海海洋工程勘察研究院有限责任公司

青岛环海海洋工程勘察研究院有限责任公司招聘公告

青岛环海海洋工程勘察研究院有限责任公司招聘公告

招聘3人3个岗位

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2026/7/31 -2026/12/31

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青岛环海海洋工程勘察研究院有限责任公司


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青岛环海海洋工程勘察研究院


有限责任公司简介


海洋的探路者


青岛环海海洋工程勘察研究院有限责任公司


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青岛环海海洋工程勘察研究院有限责任公司(以下简称“环海勘察公司”)为自然资源部北海调查中心全资控股的有限责任公司,成立于1997年,拥有一流的专家队伍和雄厚的技术力量,具备先进的调查设备和丰富的工程业绩,在北海区三省一市海洋工程技术服务领域具有较强的影响力和优质的口碑。


主营综合类海洋工程勘察,海洋测绘,地理信息系统工程,海域使用评估,海域使用论证,环评影响评价,海洋环境调查与评价,海洋资源调查与评估,海洋生态评估与修复,倾倒区调查与选划,海洋国土空间规划与适宜性评价,溢油应急计划等专业技术的研究、开发、技术咨询、技术服务以及海洋调查船舶技术保障服务。


公司拥有专业调查船和齐全的海洋工程勘察、海洋测绘、海洋环境调查仪器,主要有RTK、全站仪、水准仪、单波束测深仪、多波束系统(浅水型、深水型)、ADCP、CTD、浅地层剖面仪(浅水型、深水型)、侧扫声呐、静力触探(CPT)、参量阵浅剖(管线仪)、波浪浮标、浪龙、星站差分GPS、超短基线、工程钻机、智能化探测平台等。


多年来,环海勘察公司秉承着诚信、高效、创新、共赢的服务理念,在海洋工程勘察、海洋环境调查、海洋生态评估与修复、海域使用论证、环境影响评价、海洋技术研发等领域不断深耕,并取得了海洋工程勘察甲级资质、测绘乙级资质(海洋测绘、界限与不动产测绘)、检验检测机构资质、海域使用论证资格、环境影响评价资格等资质;先后荣获国家高新技术企业、山东省瞪羚企业、青岛市专精特新中小企业、青岛市服务业创新型示范企业、青岛市生产性服务业领军企业、青岛市科技型中小企业、青岛创新型中小企业,参与的项目多次获得建设部、国家海洋局、山东省级奖项。


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岗位要求


海洋的探路者


#01


海洋环境高级工程师


1.立足专业领域,承接海洋工程勘察、海洋环境调查相关技术工作,统筹外业勘查、样品采集、数据观测、试验分析、数据处理及成果编制,保障项目合规实施、保质落地、按期验收;


2.负责技术报告的编制、校核、修订与汇总,为海域使用论证、海洋环境评价、海洋工程建设、海洋工程勘察、生态保护修复、蓝色碳汇核算评估等业务提供全链条专业技术支撑;


3.配合开展海洋工程勘察、海洋测绘及检验检测等资质的日常维护、体系运行、自查整改、资料整编及年审迎审工作,保障公司各项资质合法合规、持续稳定存续;


4.动态跟进行业政策、技术标准及规范更新,落地应用新型技术方法,配合完成项目评审、技术答疑、成果整改及技术优化等保障性工作;


5.完成上级交办的各类技术、管理及临时性专项工作。


相关要求


1.学历要求:本科及以上;


2.满足以下学历专业或职称专业之一要求:


学历专业:物理海洋、港口航道、水利工程、海洋化学、环境科学、环境工程、环保工程、化学、化学工程与工艺、海洋地质、海洋生物、生态学、渔业资源、地球物理学及相关专业。


职称专业:环境监理、环境影响评价、监测质量控制与质量体系运行、监测综合分析与评价、生态环境规划、生态环境监测监控与分析、地质勘查类(地球化学勘查、地质实验测试、海洋地质、水文地质、工程地质与环境地质)、水生态与水环境、水文水资源、港口与航道、化工工程及相关专业;


3.职称要求:设区的市级以上人力资源社会保障部门或者其授权的单位评审的高级及以上专业技术职称;


4.年龄要求:不超过45周岁(1981年1月1日后出生);


5.其他要求:


(1)具有海上作业经验者优先,取得海船船员培训合格证书者优先;


(2)熟练使用至少一种编程语言,较好的海洋科学理论基础;


(3)熟悉海洋环境数据分析、海洋水文数值模拟、仿真;极端海洋环境参数分析与评估;海底地形演变模拟与分析;海洋遥感数据处理与分析工作;


(4)能熟练使用行业软件及相关仪器设备,有较强的动手操作能力;


(5)熟悉国家、行业及地方相关法规规范,具备多学科协同分析与综合研判能力;


(6)具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神,能服从组织安排;


(7)具备岗位相匹配的其他专业和技能条件,具备履行岗位职责所需的身体、心理素质,能够适应经常性海上作业。


薪酬福利待遇


五险一金、双休、各类补贴,公司配备食堂、活动室;


满足岗位要求后月平均收入不低于12000元。


#02


海洋测绘高级工程师


1.作为技术骨干或项目负责人,主持承担大型海洋工程测量项目的组织策划、方案编制、外业调查实施及数据处理工作;


2.发挥“传帮带”作用,指导初、中级技术人员开展测量作业,提升团队整体技术水平;


3.对分管专业的测量报告质量及数据真实性负直接审核责任;严格落实项目作业安全规范;合理调配资源,保障项目按期高质量交付。


相关要求


1.学历要求:本科及以上;


2.满足以下学历专业或职称专业之一要求:


学历专业:测绘工程、遥感科学与技术、导航工程、地理空间信息工程、地理国情监测、时空信息工程、工程测量技术、测绘工程技术、测绘地理信息技术、无人机测绘技术、大地测量学与测量工程、海洋技术、海洋资源与环境、地质学、地质工程、资源勘查工程等相近相关专业;


职称专业:大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、地理信息系统工程、海洋调查与测绘、海域与海岛监测、海洋预报与减灾、海洋及海岸工程、海洋战略规划与经济、海洋工程信息技术等相近相关专业;


3.职称要求:设区的市级以上人力资源社会保障部门或者其授权的单位评审的高级及以上专业技术职称;


4.年龄要求:不超过45周岁(1981年1月1日后出生);


5.其他要求:


(1)具有海上作业经验者优先,取得海船船员培训合格证书者优先;


(2)较好的海洋科学理论基础;


(3)具备扎实的海洋工程测量理论功底,熟练掌握复杂海底地形地貌探测等核心技术;


(4)能熟练使用行业软件及相关仪器设备,有较强的动手操作能力;


(5)熟悉国家、行业及地方相关法规规范,具备多学科协同分析与综合研判能力;


(6)具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神,能服从组织安排;


(7)具备岗位相匹配的其他专业和技能条件,具备履行岗位职责所需的身体、心理素质,能够适应经常性海上作业。


薪酬福利待遇


五险一金、双休、各类补贴,公司配备食堂、活动室;


满足岗位要求后月平均收入不低于12000元。


#03


岩土高级工程师


1.作为技术骨干或项目负责人,主持承担大型海洋工程勘察项目的组织策划、方案编制、外业调查实施及数据处理工作;


2.主导海洋工程勘察的核心技术作业,负责对勘察数据进行数学模拟、计算分析及机助制图


3.发挥“传帮带”作用,指导初、中级技术人员开展勘察作业,提升团队整体技术水平


4.对分管专业的勘察报告质量及数据真实性负直接审核责任;严格落实海上作业安全规范;合理调配资源,保障项目按期高质量交付。


相关要求


1.学历要求:本科及以上;


2.满足以下学历专业或职称专业之一要求:


学历专业:地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、岩土工程、测绘工程、地理信息科学、自然地理与资源环境、土地资源管理、海洋工程与技术、工程地质勘查、水文与工程地质、岩土工程技术、地球物理勘探技术、矿产地质勘查、海洋技术、海洋资源与环境、地质学、地质工程、资源勘查工程等相近相关专业;


职称专业:地质调查与矿产资源勘查,水文地质、工程地质与环境地质,海洋地质,地球物理勘查及遥感,地球化学勘查,地质实验测试,地质勘查信息技术等专业;


3.职称要求:设区的市级以上人力资源社会保障部门或者其授权的单位评审的高级及以上专业技术职称;


4.年龄要求:不超过45周岁(1981年1月1日后出生);


5.其他要求:


(1)具有海上作业经验者优先,取得海船船员培训合格证书者优先;


(2)较好的海洋科学理论基础;


(3)精通岩土物理力学性质测试,具备解决重大技术问题的能力,具备将勘察数据与岩土特性耦合分析的能力;


(4)能熟练使用行业软件及相关仪器设备,有较强的动手操作能力;


(5)熟悉国家、行业及地方相关法规规范,具备多学科协同分析与综合研判能力;


(6)具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神,能服从组织安排;


(7)具备岗位相匹配的其他专业和技能条件,具备履行岗位职责所需的身体、心理素质,能够适应经常性海上作业。


薪酬福利待遇


五险一金、双休、各类补贴,公司配备食堂、活动室;


满足岗位要求后月平均收入不低于12000元。


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招聘程序


海洋的探路者


(一)招聘时间


本次招聘报名公示时间自2026年7月起实施,各岗位招满为止;如部分岗位未招满,报名截止时间最晚不超过2026年12月31日。


(二)报名方式


本次招聘以电子邮件方式接收应聘材料。应聘人员发送邮件至公司邮箱(hhyxzrgs@163.com)进行报名。邮件主题:“岗位名称+姓名”。


需提交的材料有:


(1)报名表(word格式);


(2)本人有效居民身份证正反面扫描件(PDF格式);


(3)学历、学位、教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期內)和《中国高等教育学位在线验证报告》(PDF格式);


(4)岗位要求的职称证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等扫描件(PDF格式);


(5)其他能证明个人能力、业绩的相关材料,如荣誉证书、奖励证明、成果案例等(PDF格式);


(6)承诺书本人签字扫描件(PDF格式);


(7)本人近期免冠1寸正面电子证件照片(蓝底,像素尺寸413×294,JPG格式)。


(8)无犯罪记录证明(PDF格式)


如需咨询,请致电联系人:王老师0532-66060272。


应聘人员报名后,公司按照岗位要求进行资格审查。经资格审查符合要求的,将通知面试。


本次招聘不组织笔试,只组织面试。面试时间待通知(具体时间电话或邮件通知)。


应聘人员提交的报考信息及材料应确保全面、真实、准确,未认真填报造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;凡弄虚作假者,一经查实,将被取消聘用资格。


本次招聘不收取应聘人员费用,应聘人员在面试期间的交通费、住宿费及伙食费等自理。


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