招聘10人1个岗位
山东港华燃气集团有限公司是以经营天然气为主的合资企业，主要担负着济南市258万余户天然气居民用户，1.6万余户工商业用户的供气任务，供气区域辐射济南市历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、高新区、长清区、济阳区、南山区以及德州齐河、聊城茌平地区。现根据公司发展需要，面向社会公开招聘，有关情况公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持“按需设岗、按岗招聘”的原则；
（三）坚持“知识化、年轻化、专业化”的原则；
（四）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、基本要求
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有良好的道德品行和心理素质，无违法违纪行为；
（三）身体健康，无重大疾病，能够适应较强的工作负荷及较快的工作节奏，具备较强的抗压能力；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）全国普通高等院校应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生；择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。应聘人员毕业时须取得相应的毕业证和学位证。
（六）有下列情况之一者，不得应聘：
1.现役军人；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生用已取得的学历学位作为条件应聘的；
3.涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
4.有赌博、吸毒等不良性或严重违反法律法规行为，涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的；
6.被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的；
7.应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；
8.录用后构成回避关系的；
9.其他不宜录用情形的。
三、招聘类型及应聘要求
（一）招聘岗位：燃气业务类相关岗位。
（二）招聘人数：10人。
（三）学历要求：本科及以上学历，取得相关专业学士及以上学位。
（四）专业要求：
1、油气储运工程；能源与动力工程；石油与天然气工程；供热、供燃气、通风及空调工程；环境工程;建筑环境与能源应用工程；
2、电气工程及其自动化;机械设计制造及其自动化；安全科学与工程；工程管理。
四、招聘流程
（一）报名时间
2026年5月28日至6月1日17：00，报名日期截止后不再接收简历投递。
（二）报名方式
1.校园宣讲会。根据山东省和济南市人社部门联合举办“才聚泉城高校行’（50条线路）和“高层次人才招引大会”活动，通过线下收集简历方式报名。
2.线上报名。应聘者可登录山东港华燃气集团有限公司官网查看招聘信息，扫描二维码填写岗位报名表（附件1）。请务必规范填写并根据填报要求，于报名二维码内上传本人各类证明材料。未按规定填写相关信息或未按规定上传证明材料视为无效报名。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
（三）资格审查
公司根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，初步资格审查通过的人员，将以短信或邮件形式通知应聘人员，审查不通过者不再另行通知，所有报名资料恕不退回，山东港华承诺对报名人员及个人资料严格保密。
（四）综合评议
主要测试应聘者综合素质，包括专业素养、应变能力、团队意识、分析解决问题能力、执行能力、开拓创新能力等。所需材料：
1.本人纸质版简历6份;
2.应聘人员的身份证、学历及学位证书原件、一份复印件及学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》);
3.应聘人员资格证书、工作经历证明等相关材料原件及一份复印件。
（五）背景调查
根据岗位需要，对应聘人员进行背景调查，背景调查结果严格保密，仅用于招聘人员考察使用，背景调查存在重大问题人员不予录用。
（六）确定拟聘用人员
根据面试成绩、体检和背景调查结果，按照招聘计划确定考试合格人选，确定为拟聘用人员。
（七）公示
拟聘用人员将在公司网站上进行公示。公示时间为3个工作日。
（八）办理聘用
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及录用手续。应届毕业生暂未毕业的，先签订就业协议书，毕业取得毕业证后办理聘用手续。被录用人员应在规定时间到公司报到。拒不报到的，取消录用资格。
五、聘用待遇
（一）入职签订正式劳动合同，被录用人员试用期为6个月。应届毕业生入职后需定岗业务部门基层一线岗位，进行至少为期一年的带教培养，试用期满、带教期满进行汇报考核；
（二）公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇，员工享受六险两金、带薪休假、节日礼品等员工福利；
（三）公司注重人才成长与发展，真诚关爱人才，对符合济南市人才引进政策规定的人员，公司将积极协助申报。
六、招聘纪律
应聘人员所填报及提交的相关信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。对伪造证件、弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
招聘过程严格执行公平、公正的原则，如发现应聘人员有隐瞒事实情况的，经核实立即解除劳动合同。对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。
七、联系方式
联系电话：0531-68953710
咨询时间：工作日8:30-12:00，13:00-17:00
附件：1.岗位报名二维码
