招聘15人11个岗位
济南能源集团资源开发有限公司是济南能源集团有限公司所属二级全资子公司，是集土地开发利用、资产投资运营、物业运维、培训管理、融媒及文体赛事等业务于一体的综合资源开发利用企业。现根据公司发展需要，面向社会公开招聘，有关情况公告如下：
一、招聘岗位基本条件及具体岗位要求
（一）具体招聘岗位及招聘条件详见附表(附件1)。
（二）报名参加招聘的人员应具备下列基本条件
1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法；
2.德才兼备、认同公司企业文化，愿尽心尽职为公司服务，无违法乱纪行为；
3.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力和较强的管理能力；
4.服从公司安排，遵守公司规章制度，具备良好的职业操守；
5.身心健康，无重大疾病，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.现役军人；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生用已取得的学历学位作为条件应聘的；
3.涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
4.有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律法规行为，涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.患有精神性疾病、恶性肿瘤或影响正常履行职责的其他严重疾病的；
6.被开除中国共产党党籍，被开除公职，被依法列为失信联合惩戒对象，或因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的；
7.应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；
8.录用后构成回避关系的；
9.其他不宜录用情形的。
二、招聘程序
（一）报名时间
2026年1月22日至1月29日17:00，报名日期截止后不再接收简历。
（二）报名方式
1.报名方式：本次招聘采用线上报名。应聘者对应招聘岗位及招聘条件（附件1），填写《应聘人员登记表》（附件2），并扫描二维码填写社会招聘岗位报名表（附件3）；规范填写后，连同本人有效身份证件、学历及学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证明书的扫描件等证明材料，发送电子邮件到指定电子邮箱。请在邮件标题中注明“资源开发公司招聘—姓名”，标注不清晰者视为无效报名。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
2.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心发放的《国（境）外学历学位认证书》电子证照认证结果、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
（三）资格审查
根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员以电话方式通知应聘人员，审查不通过者不再通知，所有报名资料恕不退回。
（四）面试
1.面试携带材料。
（1）本人纸质版简历七份；
（2）应聘人员的身份证、学历及学位证书原件、复印件及学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》）；
（3）应聘人员资格证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件。
2.综合评议。
主要测试应聘者综合素质，包括专业素养、履职能力、应变能力、团队意识、分析解决问题能力、执行能力、开拓创新能力等。
（五）体检
根据面试情况，确定体检人员范围，参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员进行体检。体检不合格、放弃体检、故意隐瞒重大疾病史或发现有重大疾病的，不予录用。
（六）背景调查
根据岗位需要，对应聘人员进行背景调查。
（七）录用
根据应聘者招聘测试、体检和背景调查等情况，择优确定录用人员。
三、其他事宜
（一）本次招聘岗位工作地点为济南。面试地点在济南市，交通、食宿费用自理。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，并作出承诺。凡弄虚作假、瞒报漏报者，一经查实，取消应聘资格；录用后发现的，解除劳动合同。
（三）招聘过程中将以电话或邮件方式通知各环节通过人员，未进入下一环节的，不再另行通知。应聘人员提供的联系方式应准确无误并确保通信畅通，若因提供联系信息错误或无法及时联系的，后果由应聘人员自行承担。
（四）根据人岗匹配的原则，公司可根据工作需要调整应聘人员工作岗位，不服从调整安排的视为自动放弃录用资格。
（五）公司对录用人员档案进行专项审核，对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者，公司有权解除劳动合同。
（六）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。
（七）济南能源集团资源开发有限公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
四、工作纪律
为保障招聘的公平、公正，本次招聘由济南能源集团资源开发有限公司纪检部门全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。
五、联系方式
联系电话：0531-58911686；
咨询时间：工作日8:30-11:30；13:30-17:00，
报名邮箱：jnnyzykfzp@163.com。
附件3：社会招聘岗位报名表填报二维码
