招聘5人1个岗位
为全面落实习近平强军思想，推动国防建设和经济建设融合发展的重大政治任务，鼓励高校毕业生积极应征入伍服役，促进高校毕业生就业和提高事业单位聘用人员的综合素质，根据《中共菏泽市委、菏泽市人民政府、菏泽军分区关于印发<加强大学生征兵工作责任落实七项措施>的通知》(菏发〔2019〕10号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）、《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）文件精神，现将2026年上半年招聘征集有关事项公告如下：
一、征集对象范围和条件
1.具有成武县户籍男性公民；
2.全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生；
3.本科生年龄不超过24周岁（2002年1月1日后出生），研究生年龄不超过26周岁（2000年1月1日后出生）。
4.政治条件按照《军队征集和招录人员政治考核规定》（2021年版）和其他有关规定执行；体格条件按照《应征公民体格检查标准》（2020年版）和有关规定执行。
5.须符合应征入伍其他条件。
二、征集计划
2026年上半年征兵计划列出5个事业单位财政全额拨款编制名额，用于征集全日制普通高等院校本科及以上学历（理工类专业4名、非理工类专业1名，专业分类详见附件2）毕业生入伍。服役期满正常退出现役后，由县人力资源和社会保障局根据编制部门下发的年度进人计划，请示县委、县政府同意后，安排到县直事业单位或乡镇（街道）财政全额拨款事业单位工作。
三、报名时间、地点、方式及资格初查
（一）报名时间
自简章发布之日起至2026年2月12日18时。
（二）报名地点
县人武部政治工作科。
（三）报名方式
需本人亲自到现场报名。报名时需携带本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证、学位证（以上证件需同时提供复印件）、学信网教育部学历证书电子注册备案表（有效期内），2寸近期同底版免冠红底彩色照片4张（背面书写姓名）。同时提交《2026年上半年成武县征集部分普通高校全日制本科及以上学历毕业生入伍人员报名登记表》（见附件）。《报名登记表》下载填写后自行打印。
应聘人员须在全国征兵网https://www.gfbzb.gov.cn/（征兵报名截止时间2026年2月10日24时）进行应征报名，并下载打印《大学生预征对象登记表》，成武县征兵办公室将在后台进行审核，审核未通过的应聘报名无效。
（四）资格初审
报名时，根据应征人员提交的信息材料，进行资格初审。应征人员需保证提供材料的真实性，如发现有弄虚作假情况，取消应征资格。资格审查贯穿整个应征过程。初审结果不作为确定符合应征条件的最终依据。
四、体格检查
本次应征报名结束后，对于资格初审合格的人员，由县征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》组织体检。体检时间、地点另行通知。体检合格人数达不到招聘计划3倍的，按1:3的比例相应核减招聘计划。体检合格人员进入考试环节，其他相关事宜另行通知。
五、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，由县人力资源和社会保障局负责。
（一）笔试。笔试内容为公共基础知识。为保证征集人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘计划和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试时间、地点见笔试准考证，领取笔试准考证时间、地点另行通知。
（二）面试。笔试结束后，在合格线以上的，根据笔试成绩由高分到低分依次按1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。达不到规定比例的按实有合格人数参加面试。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩待本场面试全部结束后向考生集中公布。为保证征集人员基本素质，面试设定合格分数线为60分（含60分），不满60分的不予进入政治考核范围。
（三）总成绩。面试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出考试总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据招聘计划和考试总成绩由高到低等额依次确定进入政治考核范围人员。如最后一名出现2名及以上总成绩相同者，依次按笔试成绩高者、学历层次高者、年龄小者确定人选。
（四）其他。应聘人员未按规定时间、地点参加体检、现场信息采集、笔试、面试的，即视为放弃。笔试和面试时，违反笔试和面试相关规定的，取消应聘人员应聘资格。
六、政治考核
政治考核由县征兵办公室组织进行。对放弃政治考核或政治考核不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补。如出现2名及以上总成绩并列的，依次按笔试成绩高者、学历层次高者、年龄小者确定人选。
体检政考贯穿整个招聘过程直至批准入伍。对体检、考试、政考合格，参加役前教育经综合评估进入定兵范围的拟入伍人员，在成武县人民政府网站公示5个工作日。拟入伍人员名单公示后不再递补。公示期间存在问题并影响应聘征集的，取消其拟入伍资格。公示期满无异议的，由县征兵办公室负责办理入伍手续，县人力资源和社会保障局负责签订事业单位用人协议。
七、有关事宜
（一）应征入伍的高校毕业生，服义务兵役期间享受我县义务兵优抚政策规定的有关待遇，在部队服役经历视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。
（二）应征入伍的高校毕业生服役期满正常退伍返成后，1个月内持入伍通知书和退伍证分别到县人武部、县人力资源和社会保障局、退役军人事务局报到，由县委编办制定用编进人计划，县人力资源和社会保障局按规定6个月内安置到相应事业单位工作。
（三）有下列情况之一的，退伍后不再列入事业单位安置计划：
1.在部队服役期间转改为军士且在部队服役期间期满12年以上，达到符合国家安置条件或在部队服役期间提拔为军官的，转业后按国家有关政策另行安置；
2.服役期间被部队给予警告以上（含警告）处分或受到刑事处罚的；
3.退役后1个月内未报到的；
4.其他不适合安置的特殊情况。
八、其他
（一）本简章由成武县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科毕业生入伍工作领导小组负责解释。
（二）本次招聘不指定任何教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）请应聘人员务必准确阅读本简章信息，以免影响报考。应聘期间应保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：成武县征兵办公室0530-7021610
成武县人力资源和社会保障局0530-8986195
