为进一步加强德州市德城区化工企业服务工作力量，助力化工企业高质量发展，经研究决定，开展专业人才引进工作，现将有关事项公告如下。

一、引进范围及资格条件

（一）引进范围及数量

面向德州市（除德城区以外）的在职在编事业单位人员及公务员、参公管理人员中引进化工专业人才6名。

（二）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4、大学本科及以上学历、学士及以上学位（专业要求见附件1）;

5、年龄在35周岁以下（1990年7月以后出生）;

6、除试用期外，历年年度考核结果均为“合格（称职）”及以上等次;

7、报名人员为在职在编事业单位人员或公务员、参公管理人员，其中2007年以来进入体制的事业人员，须为通过事业单位公开招聘进入事业单位人员;

8、报名人员应符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等文件要求。

（三）具有下列情形之一的，不得报名：

1、尚在试用期的（聘用试用期、任职试用期、公开选拔试用期等）;

2、到定向单位工作未满服务期限或其他限制性规定的;

3、受过党纪政务处分的;

4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

5、犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被依法列为失信联合惩戒对象的;

6、不符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等文件要求的；

7、法律、法规规定的其他情形。

二、引进程序

主要按照发布公告、个人报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序实施。

（一）发布公告。通过德州市德城区政府网站（www.decheng.gov.cn）发布2026年德州市德城区化工企业服务中心引进专业人才公告。

（二）个人报名。符合资格条件的报名人员如实填写《德州市德城区化工企业服务中心引进专业人才报名登记表》、《诚信承诺书》，并将《报名登记表》、《诚信承诺书》、近期同底1寸免冠照片、身份证正反面、学历学位证书、学信网学历证明、所在工作单位及当地组织人事部门（必须具有干部管理权限）出具的同意报考证明等材料生成电子扫描件，于8月7日18:00前通过邮件方式发送至邮箱（hgqyfwzx@dz.shandong.cn）。

（三）资格审查。工作人员对报名人员提交的相关材料进行严格审核，资格审查贯穿整项工作全过程，提供虚假材料的不予调动，并视情况追究相关人员责任。

（四）面试。主要考察报名人员综合分析、逻辑思维、解决实际问题等方面能力。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。

如通过资格审查人数过多，可增加笔试环节。最终按照笔试环节成绩由高分到低分按1:3比例确定进入面试人选，笔试环节成绩不计入总成绩。

（五）考察。根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定考察人选（面试成绩并列的进行加试）。由德城区应急管理局会同组织人事部门按照干部管理权限对考察人选进行全面深入考察，重点考察政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等。考察组按规定对考察人选档案进行严格审核，重点审核干部“三龄两历一身份”、进入事业单位方式等信息，同时注意考察是否存在人事回避情形。

（六）体检。考察结束后，参照公务员录用体检标准对考察合格人员进行体检。因考察、体检不合格或本人放弃造成的岗位空缺，根据面试成绩依次递补。

（七）公示。考察体检合格人员确定为拟引进人员，在德州市德城区政府门户网站（www.decheng.gov.cn）公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用。公示无异议后，经区委同意后，按照审批权限和相关程序办理相关聘用手续。

（九）管理及待遇。引进人才使用事业编制。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、纪律要求

本次引进专业人才工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定进行严肃追责。

政策咨询电话：0534-2676700