因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，我公司面向社会公开招聘服务外包人员，派驻到中国人寿保险股份有限公司东营分公司工作。公告如下:

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招聘岗位和人数

共招聘4人，岗位为稽核岗、行政管理岗、业务管理岗、管培生。

02

招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的政治素养和道德品行。

（二）第一学历为本科及以上，稽核岗要求医学相关专业；行政管理、业务管理岗和管培生要求金融、财务、工商管理相关专业。

（三）年龄35周岁以下，其中应聘行政管理岗和业务管理岗特别优秀者或有相关工作经历者，年龄可放宽至40岁。

（四）具备正常履行岗位职责的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪政纪处分尚未解除的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。实行回避制度，应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的岗位。

03

报名时间

2026年1月28日—2月1日。具体面试地点、时间另行通知，请报名者保持通讯畅通。

应聘人员须如实填写《2026年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件），连同本人的报名相关证明材料扫描件发送至邮箱：dyzhongbang@vip.163.com，邮件名称统一为“报考单位﹢岗位+姓名”。凡不提供应聘材料或提供材料不齐全的不予审核。

相关证明材料包括：国家承认的学历学位证书和中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）提供的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，有效期内居民身份证。

应聘人员必须使用本人有效的身份证进行报名，报名与面试时使用的本人有效身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

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体检

体检由东营众邦人力资源有限责任公司统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。对按规定需要复检的，只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从面试范围人员中依次等额递补。

05

聘用及待遇

拟聘用人员与东营众邦人力资源有限责任公司签订劳动合同，确定劳动关系。按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

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其他事项

1.本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2.招聘期间有关信息均在东营众邦人力微信公众号发布，请报考人员及时关注发布的最新信息，保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响面试及聘用的，责任自负。

3.本公告由东营众邦人力资源有限责任公司负责解释。

报考岗位咨询电话：0546-7019070

咨询时间：8:30-11:3013:30-17:30