招聘14人8个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，结合相关医疗卫生事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2025年利津县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在35周岁以下(1989年6月以后出生)；
（三）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院毕业生，可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
二、招聘岗位
招聘岗位和人数具体详见《2025年利津县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）个人报名
报名时间：2025年6月18日9:00—6月24日16:00
查询时间：2025年6月18日11:00—6月25日16:00
报名网站：利津县人民政府网站（http://www.lijin.gov.cn）
应聘人员登陆指定报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。上传的个人免冠彩色照片须清晰。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2025年6月24日16:00报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试。应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息（如工作单位等信息）填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）资格初审
初审时间：2025年6月18日11:00—6月25日16:00
县卫生健康局指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2025年6月18日11:00—6月26日16:00
通过资格初审的人员，应在规定时间内登录利津县人民政府网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2025年7月3日9:00-7月5日9:30登录报名网站打印笔试准考证，以及《2025年利津县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试前现场资格审查时使用）。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科50元。拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在网上资格初审通过后，于6月25日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：ljxwjjdjb@dy.shandong.cn，邮件主题应统一为：“费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-5629562进行确认。所需提供的证明材料见《2025年利津县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。对于近3年来在公开招聘中因报考人数不足取消、核减以及急需紧缺专业的岗位，经市事业单位人事综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。取消、核减计划将在利津县人民政府网站（http://www.lijin.gov.cn）予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《2025年利津县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件1）中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消、核减岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
县卫生健康局指定专人负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内提交本人相关证明材料，未按要求提供有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。所需提供的证明材料见《2025年利津县医疗卫生事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试只考一科。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、中医2类分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。
笔试时间为2025年7月5日上午9:00-11:00
笔试地点设在利津县。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位招聘人数由高分到低分依次确定，其中招聘人数3人及以下的，按1：5的比例确定；招聘人数4人及以上的，按1：3的比例确定。同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人选按规定程序在利津县人民政府网站面向社会公布。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试采用结构化面试、专业技能测试等方式，主要测评应聘人员的综合素质、专业工作技能和岗位适应能力等。
面试结束后，应聘人员笔试成绩、面试成绩各按50%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，面向社会公布。进入体检考察范围的人员面试成绩应不低于70分。如同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
五、考察体检
各用人单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行。考察重点突出思想政治表现、道德品质及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的人事档案进行严格审核。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察组将坚持实事求是，全面、客观、公正地评价考察对象，并写出书面考察意见。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员个人承担。
对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格。因此造成的空缺，从进入同一岗位面试范围且达到面试合格分数线的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，县卫生健康局在利津县人民政府网站上面向社会进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按规定程序办理聘用备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持事业单位工作人员队伍相对稳定，约定最低服务年限3年（含试用期）。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。未按规定时限取得学历学位或相应资格证书的应聘人员，取消聘用资格。
七、其他事项
1.利津县中心医院、利津县中医院招聘人员为实行人员控制总量备案管理的事业单位工作人员，不纳入编制实名制管理，按照《关于转发〈关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知〉的通知》（东人社发〔2018〕16号）等文件规定进行管理。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.有关招聘事项信息将通过利津县人民政府网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间，及时关注网站发布的信息。因本人未及时查看相关招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.本次招聘发布的公告、岗位一览表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
