根据事业单位公开招聘有关规定，结合东营市垦利区融媒体中心岗位空缺情况和工作需要，现将2025年度东营市垦利区融媒体中心公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在30周岁以下（1994年4月以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需要的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，须于现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

二、招聘岗位

东营市垦利区融媒体中心公开招聘工作人员的岗位条件等具体要求见《2025年度东营市垦利区融媒体中心公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

三、报名、初审和资格审查

（一）个人报名

报名时间：2025年4月23日9:00—4月27日16:00

报名工作采取网上电子邮箱报名的方式进行。报名人员将报名材料电子版以“姓名+手机号”方式命名，发送至东营市垦利区融媒体中心电子邮箱：klrmt@dy.shandong.cn。

报名材料包括：①《2025年东营市垦利区融媒体中心公开招聘报名登记表》（附件3）；②本人一寸近期免冠彩色正面标准证件照（红、白或蓝色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）；③有效期内的二代居民身份证（正反面，JPG或JPEG格式）；④毕业证书、学位证书，取得国（境）外学历的人员应聘的，还要提供教育部留学服务中心学历学位认证（以上证书须于报名日期之前取得）；全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交《教育部学籍在线验证报告》和学校核发的《就业推荐表》；一览表中其他条件要求的相关证件。以上材料需提供JPG或JPEG格式。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。有扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请拨打咨询电话进行咨询。

（二）初审

初审时间：2025年4月23日11:00—4月28日16:00

东营市垦利区融媒体中心指定专人负责资格初审工作。应聘人员网上报名填报信息应与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。应聘人员通过邮箱提交报名资料后，应保持联系电话畅通。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理并取消报名资格；因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。

报名结束后，应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1（以下简称“开考比例”）的招聘岗位，取消招聘岗位；取消招聘计划情况在东营市垦利区人民政府网予以公布。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

东营市垦利区融媒体中心负责对进入面试范围人员进行现场资格审查，并签署应聘诚信承诺书。进入面试的应聘人员，需按《2025年东营市垦利区融媒体中心公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，在规定时间内提交本人相关证明材料。进入面试范围的应聘人员需按招聘岗位要求，向东营市垦利区融媒体中心提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张、6寸及以上素颜生活照片和带妆生活照片各1张。相关证明材料主要包括：

1.普通高校2025年应届毕业生，提交有效身份证件、教育部学籍在线验证报告、学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，提交有效身份证件、教育部学籍在线验证报告、学校核发的就业推荐表或其他证明材料。与国（境）内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出9月30日以前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

2.其他人员，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书（须在报名日期以前取得）、教育部学历证书电子注册备案表。

3.在职人员应聘的，还需在面试资格审查时提供有用人权限部门单位出 具的同意应聘介绍信，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。

4.岗位条件要求的其他证明材料。

应聘人员未在规定时间内按要求提交有关材料的，视为自愿放弃。经审查不具备应聘资格条件的，取消其应聘资格。

现场资格审查时间和地点另行通知。

四、考试

考试工作由东营市垦利区融媒体中心组织实施，考试分为笔试和面试，采取面试前置的方式进行。

(一)面试

面试工作由东营市垦利区融媒体中心组织实施，面试采取专业测试的方式进行，满分100分。面试主要考察应聘人员的语言能力、表现能力、反应能力和知识水平，测试应聘人员是否具备专业主持人的基本素质和能力。面试成绩由面试考官当场评判，并在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩设最低合格分数线，面试成绩合格分数线为70分。面试成绩在垦利区人民政府网公布。

根据面试成绩，按招聘岗位计划人数1:5的比例，由高分到低分确定进入笔试人员，达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试人选（同一招聘岗位进入笔试范围人员最后一名出现面试成绩并列的，一并进入笔试）。

面试地点、时间另行通知。

（二）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试科目共一科，科目为《综合应用能力》，满分为100分。考试内容包括专业知识能力、应用写作和时事政治。笔试设定最低合格分数线，由东营市垦利区融媒体中心根据笔试情况确定。笔试成绩在垦利区人民政府网站予以公告。

笔试地点、时间另行通知。

笔试结束后，按面试成绩和笔试成绩分别占60%、40%的比例计入考试总成绩。面试成绩、笔试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定；如面试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定。考试总成绩在垦利区人民政府网公布。根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选。

五、考察和体检

东营市垦利区融媒体中心成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。东营市垦利区融媒体中心根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，根据总成绩依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由东营市垦利区融媒体中心在东营市垦利区人民政府网面向社会进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，按照干部管理权限办理相关手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员最低服务年限（含试用期）三年。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

七、其他事项

2025年东营市垦利区融媒体中心公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

面试资格审查、面试、入闱笔试人员名单、考察、体检、公示等招聘信息通过东营市垦利区人民政府网（http://www.kenli.gov.cn）公布。应聘人员在报名、资格审查、面试、笔试、考察、体检、公示等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。

本公告由东营市垦利区融媒体中心负责解释。

咨询电话：0546—2521483