招聘2人1个岗位
根据市属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）等文件规定，经融媒体中心研究、市事业单位公开招聘工作主管机关审核备案，现将2025年东营市融媒体中心公开招聘播音员主持人有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1984年3月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）热爱新闻事业，具备良好职业素养，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，具备招聘岗位所需的专业技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
台湾居民可应聘符合条件的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年3月。
在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，须于现场资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。
取得国（境）外学历的人员应聘的，除提供学历学位相关材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。
二、招聘岗位
市融媒体中心公开招聘播音员主持人的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年东营市融媒体中心公开招聘播音员主持人岗位计划一览表》（附件1）。
三、报名和资格审查
（一）报名
1、个人报名
报名时间：2025年3月20日9:00-3月24日16:00；
查询时间：2025年3月20日11:00-3月25日16:00；
报名网站：东营网(https://www.dongyingnews.cn/)。
应聘人员登录指定报名网站，按要求如实填写相关个人信息资料，上传学历证明及相关证件照片。上传的照片为近期免冠彩色证件照，按报名网站提示要求处理好后上传报名系统。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2025年3月24日16:00报名截止后，资格初审未通过的应聘人员，不能再修改、补充报名信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、工作经历、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请与市融媒体中心联系。
2、查询资格初审结果
应聘人员可于2025年3月20日11:00-3月25日16:00期间，登录报名平台，查询是否通过资格初审。
通过网上资格初审的人员，应于2025年4月15日9:00—4月19日9:00登录东营网打印准考证，以及《2025年东营市融媒体中心公开招聘播音员主持人报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加笔试前现场资格审查时使用）。
报名结束后，如应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1，按规定的比例相应核减计划。取消、核减计划将在东营网予以公告。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
应聘播音员主持人岗位进入笔试范围的人员，应按照现场资格审查通知要求，在规定时间内向东营市融媒体中心提交本人相关证明材料。未按时参加现场资格审查的应聘人员，视为弃权。现场资格审查提交材料不全的应聘人员，应于规定时间前到东营市融媒体中心提交相关材料，逾期未提交相关材料的，视为弃权。所需提供的证明材料见附件2。
播音员主持人岗位现场资格审查时间在该岗位笔试前进行，具体时间、地点另行通知。
四、考试
播音员主持人岗位考试实行先面试后笔试。
1、面试
面试采取专业测试的方式进行，满分100分，主要考察应聘人员的综合素质和业务能力。
面试设定最低合格分数线为70分。面试成绩在东营网上公布。
面试时间：2025年4月19日上午8:30
面试考点设在东营市。
2、笔试
笔试人选从达到该岗位面试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划5倍的比例由高分到低分依次确定（如不足招聘计划5倍，则达到面试合格分数线者全部进入笔试），并按规定程序面向社会公布。笔试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其笔试资格。因放弃或取消笔试资格造成的空缺，从达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩依次递补并面向社会公布。
笔试采取闭卷考试形式，满分100分，主要考察政治素养、专业能力、写作能力等。
笔试的具体时间、地点及要求另行通知。
笔试结束后，按面试成绩和笔试成绩6：4的比例计入考试总成绩；面试成绩、笔试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在东营网上公布。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。
五、考察和体检
市融媒体中心成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员个人承担。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入笔试范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，经东营市融媒体中心议事会集体研究确定拟聘人员名单。由东营市融媒体中心在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，原则上不再递补。公示期间有异议的，东营市融媒体中心按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由东营市融媒体中心提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
东营市融媒体中心公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
本次招聘发布的公告、岗位计划表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
有关招聘事项信息将通过东营网公布。应聘人员在报名、面试、资格审查、笔试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的，责任自负。
本简章由东营市融媒体中心负责解释。咨询电话：0546-8337776、8328035。
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