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| 青岛官路水库开发建设有限公司2026年招聘计划公告 | |||||||||
| 单位简介 | 青岛官路水库开发建设有限公司成立于2022年1月，由青岛城市建设投资（集团）有限责任公司组建，注册资本29.15亿元人民币，位于山东省青岛市胶州市 。公司是以从事水利管理业为主的国有企业，核心任务是负责官路水库建设期间的融资、建设和建成后的运营管理。官路水库是总库容2.11亿立方米的大型调蓄工程，属于南水北调东线重要调蓄工程和国家水网重要节点。公司主要推进青岛市官路水库及输配水工程系列项目，其中官路水库输配水工程（一期）项目总投资78亿元。其负责的官路水库输配水（一期）原水输水管线工程管道敷设已全面开工。公司在水利工程领域拥有多项专利技术。 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | ||||||
| 咨询电话 | 0532-67781851 | 报名开始日期 | 20261029 | 报名截止日期 | 20261127 | ||||
| 监督电话 | 0532-85907002 | 考试开始时间 | 20261130 | 考试截止时间 | 20261211 | ||||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网）;青岛人才网、前程无忧 | ||||||||
| 资格审查办法 | |||||||||
| 1.本次招聘通过青岛人才网、前程无忧对外发布招聘信息，应聘者可通过前程无忧渠道进行简历投递，不接受电话、现场等报名方式。 2.本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘者所提供的材料信息必须真实有效，一经发现应聘人员不符合资格条件，即取消应聘资格。 | |||||||||
| 招聘岗位信息 | |||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 最低学位 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 官路水库公司 现场工程师（智能信息化工程） | 1 | 水利水电工程、计算机科学与技术、自动化、电子信息工程、物联网工程、电气工程、机电一体化专业。 | 大学本科 | 学士学位 | 3年以上 | 12000-18000/元月 | 12000-18000元/月 | 岗位描述：岗位描述：1.负责水库信息化系统（安全监测、视频监控、洪水预警）的实施与运维。2.负责组织搭建水库数字孪生平台，整合多源数据（气象、水文、工程数据）。3.运维管理物联网设备，保障数据采集与传输稳定性。4.参与信息化、智慧水库标准化等相关工程建设及验收。5.上级交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历。2.3年以上水利行业信息化建设经验。3. 熟悉水利行业信息化标准，了解水文模型、洪水预报、水资源优化调度等业务逻辑。熟悉水库监测设备的安装、调试及维护，具备物联网通信技术及网络安全防护知识。4.具备良好的文字写作能力、沟通协调能力、项目管理能力、流程管理能力。 |
| 官路水库公司 审计风控管理岗 | 1 | 水利工程、工程造价、市政工程专业。 | 大学本科 | 学士学位 | 3年以上 | 12000-18000/元月 | 12000-18000元/月 | 岗位描述：岗位描述：1.负责公司在建项目投资、批价、合同、变更、签证等造价管理工作。2.对各项核备资料予以审核确认；负责工程变更、签证的定性、定量、定价初审工作。3.上级检查中提出问题的落实、整改、回复工作。4.协助做好设计、造价、供材单位的管理。5.上级交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历。2.3年以上水利工程或市政工程造价管理等相关工作经验。3.具有水利工程或市政工程中级工程师职称。4.熟悉水利工程、市政工程相关的法律法规和造价管理制度。熟练掌握工程造价相关软件。5.具有良好的文字写作能力、沟通协调能力、项目管理能力、流程管理能力。 |
| 官路水库公司 水库运行及战略岗 | 1 | 水利工程、土木工程、工程管理专业。 | 大学本科 | 学士学位 | 3年以上 | 12000-18000/元月 | 12000-18000元/月 | 岗位描述：岗位描述：1.负责官路水库运营管理方案、经济测算等各项前期策划工作。2.及时开展水库运营期各项工作的研究，为水库运营做准备。3.对大中型平原水库标准化管理进行前期准备工作。4.参与水库充库水源的落实工作，参与官路水库工程验收各项工作。5.上级交办的其他工作。 | 1.本科及以上学历。2.具有3年及以上大中型水库运营管理工作经验。3.具有较强的责任心，计划与执行能力、管理组织协调能力。4.具备独立完成水库项目运营方案策划的能力。5.具有良好的文字写作能力，能熟练使用Word、Excel、PPT等软件。 |
| 考察与体检 | 我司将对合格应聘者进行背景调查，对调查中发现存在信息审核不通过、档案材料造假等问题的，取消录用资格或解除劳动合同。 我司统一安排合格应聘者进行体检。 | ||||||||
| 备注 | 在公开招聘实施过程中，因有效报名人数不足，应聘人员未达到考试合格线，或未通过考察、体检，以及拟录用人员放弃录用资格等原因，招聘计划未用满的，可组织补录或二次招聘。 单位邮箱：单位邮箱：qccihr@163.com |
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