根据工作需要，青岛市即墨区城市开发投资有限公司、青岛市即墨区城市旅游开发投资有限公司、即墨国际商贸城开发投资有限公司面向社会统一公开招聘财务人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

（一）青岛市即墨区城市开发投资有限公司

城投公司成立于2003年9月，为青岛市即墨区区属国有企业。公司重点运营金融服务、实业产业、基础设施建设、综合服务四大板块，业务涵盖城乡资产经营、基础设施、土地整理、棚户区改造、房地产开发、水利建设及产业投资等，持续服务即墨城市发展和民生改善。

（二）青岛市即墨区城市旅游开发投资有限公司

旅投公司成立于2007年6月，为青岛市即墨区区属国有企业。公司重点开展重大基础设施建设、城市更新、城市管理运营服务等业务，设有港口运营、大数据服务、城市供热、污水处理、垃圾焚烧、物业服务、智慧停车、房地产开发销售等运营板块。

（三）即墨国际商贸城开发投资有限公司

商贸城公司成立于2014年5月，为青岛市即墨区区属国有企业。公司以赋能产业升级、完善城市功能、推动城乡融合为定位，聚焦国际商贸城、国际陆港、现代物流、跨境电商、多式联运、轨道交通装备等产业，深耕城建运营、园区开发、商业运营、农业及文教配套，通过投融资和资产经营，培育项目、盘活资源、补齐短板，提升产业竞争力，助力高质量发展。

二、招聘岗位和人数

本次共招聘财务人员6名，具体如下：

（一）青岛市即墨区城市开发投资有限公司2名；

（二）青岛市即墨区城市旅游开发投资有限公司2名；

（三）即墨国际商贸城开发投资有限公司2名。

本次招聘统一报名、统一考试，报名时不区分具体企业，最终根据总成绩由高到低依次选岗。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.政治过硬，德才兼备，作风扎实，勤奋敬业，组织纪律观念强，综合能力素质高。

3.具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感和奉献精神。

4.具有扎实的理论知识和业务技能、较好的组织协调能力和分析解决问题能力，工作实绩突出。

5.具有良好的心理素质和身体条件，诚实守信，品行端正，无不良履职记录和违法违纪行为。

（二）岗位条件

1.会计学、财务管理、会计专业；

2.本科及以上学历，并获得相应学位；

3.年龄40周岁以下（1986年1月1日后出生）。

（三）不得应聘情形

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年10月27日12:00-11月9日18:00。

2.报名网址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9632138

3.注意事项：

①有求职意向且符合招聘资格条件的应聘人员须通过招聘报名网站投递简历。

②应聘人员需在招聘报名网站上传本人近期免冠彩色照片、本人毕业证、学位证等相关应聘材料（须提供大专及以上全学段学历证明材料）。留学归国人员另需提交教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》。

③报名材料的原件须在面试时提供。

④岗位条件中所列专业适用于国内普通高等院校专业目录，国（境）外留学回国人员专业名称未列入上述范围的，以教育部留学服务中心认证信息为基础，由招聘单位结合其主修课程、研究方向等综合判定是否符合岗位专业要求，建议报考前提前咨询确认，资格认定最终以招聘单位意见为准。

4.有关要求：

如在规定时间内未向招聘单位提供相关材料的或所提供的材料不全或无法辨认的，视为不符合报名条件。

（二）资格审查、简历筛选

根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查、简历筛选。审查情况以电话、短信或邮件方式另行通知，请应聘人员保持手机畅通。资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。如应聘人员报名资格实际条件不符合岗位要求、填写信息错误、弄虚作假、档案违规或其他影响录取的情形，由此产生的后果由应聘人员本人负责。

（三）考试方式

考试采用笔试、面试相结合的方式，主要考核岗位所需要的综合素质、专业知识技能、工作经验、工作能力等。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和考试情况确定，笔试结束后，在合格分数线以上，按照各岗位招聘人数不低于1：3的比例确定进入线下面试环节人选，达不到规定比例的，按实有人数开考。应聘人员的总成绩按照百分制计算，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。面试成绩、总成绩计算至小数点后两位。将根据总成绩从高分到低分的顺序确定拟录用人选，若总成绩相同，面试成绩高者优先，若面试成绩仍然相同，进行加试。

考试时间根据报名人数和进度确定，具体考试时间、地点以电话、短信或邮件方式另行通知。不符合条件人员，不再另行通知。

（四）考察体检

1.对拟录用人选进行考察，并视情况组织背景调查，包括但不限于无违法犯罪记录证明、工作履历等，如发现应聘人员提供不实资料或不符合有关政策要求的，取消录用资格。

2.体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，如行业另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。具体体检时间、地点以电话、短信或邮件方式另行通知。

3.经考察和体检合格者方能被录用。

（五）录用

根据考试、资格审查和考察体检情况确定拟录用人员，并进行公示。公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内报到，按考试总成绩由高到低依次选岗，每人限选一个企业，每个企业选满2名为止，选岗后不得更改。未在规定时间内报到的，视为自动放弃，可按总成绩依次递补。对录用人员按规定实行3个月的试用期，对试用期考核不合格人员解除劳动合同。

五、注意事项

（一）本次招聘仅接受招聘简章内公布的报名网址在线报名，不接受其他报名方式。

（二）应聘人员应对个人信息和报名材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合资格条件者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（三）薪酬待遇按照录用后工作单位薪酬制度执行。

（四）用人单位根据招聘工作开展情况，有权调整、取消个别岗位的招聘计划，并对整个招聘活动有最终解释权。

（五）未尽事宜可拨打招聘咨询电话进行咨询。

本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班，不对外发布任何考试资料，请提高警惕，谨防上当受骗。

咨询电话：0532-58901621（工作日9:00-18:00）

监督电话：0532-88556626（工作日9:00-18:00）