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| 青岛银行2027年校园招聘 | |||||||||
| 单位简介 | 青岛银行成立于1996年11月，为山东省首家上市银行、全国第二家A+H上市城商行。近年来，青岛银行规模保持稳健增长，资产质量稳步提升，不良贷款率逐年下降，是长江以北城商行的佼佼者。本行共有青银金融租赁、青银理财两家子公司，在山东省内设有17家分行，营业网点超200个。本行着力打造全国首家蓝色金融特色银青岛银行成立于1996年11月，为山东省首家上市银行、全国第二家A+H上市城商行。近年来，青岛银行规模保持稳健增长，资产质量稳步提升，不良贷款率逐年下降，是长江以北城商行的佼佼者。本行共有青银金融租赁、青银理财两家子公司，在山东省内设有17家分行，营业网点超200个。本行着力打造全国首家蓝色金融特色银行，与世界银行所属国际金融公司（IFC）共同推进“蓝色金融”项目。2016-2025年十度获服务业最高荣誉“五星钻石奖”，是全国唯一连续十年蝉联该奖项的城商行。本行秉承“创·新金融 美·好银行”的战略愿景，锚定“质效优先、特色鲜明、机制灵活”三大目标，立足青岛、辐射山东、服务全国，持续深入推进高质量发展。现根据业务发展需要，面向国内外高校招聘应届毕业生。 | ||||||||
| 报名方式 | 网上报名 | 考试方式 | 笔试+面试 | ||||||
| 咨询电话 | 0532-81758323 | 报名开始日期 | 20261027 | 报名截止日期 | 20261115 | ||||
| 监督电话 | 0532-81758907 | 考试开始时间 | 20261116 | 考试截止时间 | 20261231 | ||||
| 具体(招聘/录取)公布渠道 | 唯才·唯青岛（青岛人才网）;唯才·唯青岛（青岛人才网）;（一）采取网上报名的方式。应聘者可登陆https://campus.51job.com/qdccb2027（此为我行唯一官方委托报名网站），进入青岛银行2027年校园招聘报名界面，填写个人详细报名信息，其中带“*”标志的为必填项，银行业务岗位和管辖行管培生岗位按工作地点定向报名。（二）我行将在青岛人才网、青岛银行官网公示录取结果。 | ||||||||
| 资格审查办法 | |||||||||
| （一）请认真阅读，完整、准确地填写招聘登记表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，若与事实不符，青岛银行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。（二）对经初审合格者，我行将组织笔面试等；报名截止日后一个月内未收到我行通知者，视为未进入下一环节，不再另行通知。我行将对所有应聘信息严格保密。 | |||||||||
| 招聘岗位信息 | |||||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 最低学位 | 工作经验 | 薪资 | 薪资待遇 | 岗位描述 | 其他 |
| 客户经理岗位 | 110 | 不限专业 | 大学本科 | 学士学位 | 不限 | 5000-6000/元月 | 绩效、福利按照我行薪酬福利相关办法执行 | 岗位描述：从事银行业务客户服务及营销工作，成长为市场营销业务精英。 | |
| 运营支持岗位 | 68 | 不限专业 | 大学本科 | 学士学位 | 不限 | 5000-6000/元月 | 绩效、福利按照我行薪酬福利相关办法执行 | 岗位描述：从事各类运营结算工作，成长为运营服务专业能手。 | |
| 厅堂服务岗位 | 56 | 不限专业 | 大学本科 | 学士学位 | 不限 | 5000-6000/元月 | 绩效、福利按照我行薪酬福利相关办法执行 | 岗位描述：从事营业网点厅堂服务、内部事务运营等工作，入职后须在本岗位工作满2年。 | |
| 管辖行管理培训生岗位 | 70 | 理学类、工学类、经济学类、法学类、管理学类专业。 | 硕士研究生 | 硕士学位 | 不限 | 5000-6000/元月 | 绩效、福利按照我行薪酬福利相关办法执行 | 岗位描述：录用后在管辖行各条线轮岗3年，培养期结束通过考核后，结合个人意愿、表现及工作需要，安排至管辖行本部相关岗位，后续可选择在管理序列或专业序列发展，作为分支行人才储备。 | |
| 总行管理培训生岗位 | 15 | 理学类、工学类、经济学类、法学类、管理学类专业。 | 硕士研究生 | 硕士学位 | 不限 | 5000-6000/元月 | 绩效、福利按照我行薪酬福利相关办法执行 | 岗位描述：录用后安排到分支行岗位轮岗3年，在基层一线深耕业务，全面了解银行业务及工作流程，考核合格后结合个人意愿、表现及岗位需要，分配至含总行在内的相关条线管理或专业岗位，成长为管理型或专业型人才。 | |
| 总行金融科技岗位 | 40 | 计算机类、数学类、通信与网络类、信息安全类、电子信息类、管理科学与工程类、金融学类、统计学、大数据技术、人工智能、电子科学与技术、软件工程专业。 | 大学本科 | 学士学位 | 不限 | 5000-6000/元月 | 绩效、福利按照我行薪酬福利相关办法执行 | 岗位描述：录用后在分支行岗位培养锻炼至少半年，了解银行业务及工作流程，经考核合格后在总行相关岗位从事IT工作，成长为银行业科技专业人才。 | |
| 总行博士后研究岗 | 4 | 不限专业 | 博士研究生 | 博士及以上学位 | 不限 | 5500-7000/元月 | 绩效、福利按照我行薪酬福利相关办法执行；工作站为博士后研究员提供行具有竞争力的研究条件和薪酬福利待遇 | 岗位描述：入职后重点围绕科创普惠、财富管理、资负管理等方面开展应用型创新研究。 | 国内外获得博士学位或即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前能获得博士学位），或新由其他博士后科研流动站（工作站）出站。具有扎实的经济、金融、管理、数学、统计学、计算机等相关学科的理论基础，具备较强的研究能力和敬业精神。具备全脱产从事博士后研究工作的条件。 |
| 考察与体检 | 笔面试结束后，我行将根据综合成绩排名确定考察对象，进入背景调查与体检环节。全面了解其政治素质、专业能力、健康等情况，拟定录用人员名单，将拟定录用人员名单经党委会审议通过后进行公示，对于公示无问题的人员发放录用通知。 | ||||||||
| 备注 | 单位邮箱：hr@qdbankchina.com |
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