招聘职位

电子技术应用教师1名

专业要求：电子信息工程、应用电子技术、电子科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与仪器、微电子科学与工程等电气电子类相关专业。

岗位职责：负责电子技术应用相关课程的教学工作，包括电工、数字电路、模拟电路理论及实操等教学内容；根据学校教学要求进行备课、授课及学生学习情况管理；完成教学考核、专业建设及教育教学相关工作。

任职要求

1.热爱教育事业，爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、以身立教。无刑事犯罪记录和治安处罚记录，身心健康,有较强的责任感、团队合作精神和创新意识，能胜任学科教学及班主任工作。

2.本科及以上学历毕业生，取得相应的教师资格证书（优秀者可以放宽一年），以及其他相应专业老师。具有工作经验的骨干教师、“双师型”教师优先录用，待遇从优。

3.承担相应科目的教学、实训、教研和组织工作;承担学校安排的教育教学、实训任务，具有班主任管理和其它管理工作经验和经历者优先。

4.符合岗位要求的专业等其他资格条件。

5.取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院毕业生，可按照高职（大专）、本科毕业生应聘符合岗位条件的岗位。

招聘流程

资格初审

学校指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，学校将对符合要求的人员进行电话通知，组织面试，择优录用。

考试

考试形式以面试为主，采用百分制计算成绩。面试采取试讲方式进行，试讲内容为所报学科中等职业学校学科内容。参加面试的同一学科人员，抽签确定试讲顺序，按照试讲顺序依次进入备课室抽签确定试讲课题；课题确定后备课时间40分钟，备课时间到，有工作人员带领至试讲考场门口候考试讲，试讲时间10分钟。面试试讲满分100分。面试结束后，择优纳入考察范围。

体检

根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，确定人选，并按招聘计划等额组织考察、体检。同一招聘岗位应聘人员按成绩由高分到低分确定考察体检人选，成绩都相同的，一并列入体检范围。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

聘用

考试、体检合格的拟聘用人员，按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，学校与受聘人员按《劳动法》签订聘用合同，确立人事关系。不合格的解除聘用。

薪酬待遇

五险一金、节日福利、带薪年假、提供食宿，转正之后相关补贴详请面谈。

报名方式

报名人员须如实填写应聘人员登记表（下方二维码识别下载），请将相关资料（应聘人员登记表、毕业证、学位证、教师资格证、职业技能等级证书以及获得的荣誉证书等）于报名时间内将岗位要求提报的其他材料以压缩包的形式通过电子邮件进行报名。

邮件名称为“岗位名称+姓名”。报考人员严格按照邮件主题格式要求发送邮件，否则不予初审。每人限报一个岗位。

联系人

李老师

邮箱

rzgxzdzy@163.com

联系电话

18363300971（微信同号）

0633-2290211

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登记表

学校地址：

日照高新中等职业学校