燕京啤酒（曲阜）有限责任公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘，具体岗位如下：

一、招聘岗位与人数

促销主管1名

促销专员2名

市场秩序管理专员2名

即时零售管理专员2名。

二、工作职责与任职要求

（一）促销主管

工作职责：

1.负责搭建公司促销员业务能力培训体系，分层开展培训工作，提升促销员团队的专业水平；

2.开发适配终端场景的培训内容，涵盖公司品牌文化、产品知识、终端推介话术、消费者沟通技巧等；

3.负责区域市场促销员实地促销带教工作；

4.完成上级交办的其他与终端促销相关的工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学、音舞表演等相关专业；

2.能够熟练使用Office等常用办公软件，可独立完成工作数据整理分析、方案撰写与工作汇报；

3.形象佳，具备较强的亲和力、沟通能力、抗压、应变能力，具有主持、唱歌、舞蹈等艺术特长者优先；

4.认同公司企业文化与营销理念，能适应长期驻外出差，接受不定时工作制，责任心强，能承受啤酒终端促销的工作节奏；

5.需具备较强的组织、管理和策划能力，有2年以上快消品促销主管相关工作经验，具有带领10人以上促销团队者优先。

（二）促销专员

工作职责：

1.负责搭建公司促销员业务能力培训体系，分层开展培训工作，提升促销员团队的专业水平；

2.开发适配终端场景的培训内容，涵盖公司品牌文化、产品知识、终端推介话术、消费者沟通技巧等；

3.负责区域市场促销员实地促销带教工作；

4.完成上级交办的其他与终端促销相关的工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学、音舞表演等相关专业；

2.有2年以上快消品促销相关工作经验，能够熟练使用Office等常用办公软件，可独立完成工作数据整理分析、方案撰写与工作汇报；

3.形象佳，具备较强的亲和力、沟通能力、抗压、应变能力，具有主持、唱歌、舞蹈等艺术特长者优先；

4.认同公司企业文化与营销理念，能适应长期驻外出差，接受不定时工作制，责任心强，能承受啤酒终端促销的工作节奏。

（三）市场秩序管理专员

工作职责：

1.负责公司燕京全系列产品经销商、线下终端、线上平台的市场秩序管理工作；

2.实时监控各区域、各渠道终端价格价格执行情况；

3.受理市场投诉、销售违规行为举报的调查、核实、转办并出具调查报告；

4.建立违规行为台账，跟踪整改落实情况，对违规主体提出处置建议，梳理市场秩序风险点，提出优化管控方案与制度完善建议；

5.完成公司下达的其他专项任务，定期反馈区域市场一线信息与任务执行进度。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、管理、计算机等相关专业；

2.能够熟练使用Office等常用办公软件，可独立完成工作数据整理、方案撰写与工作汇报；

3.认同公司企业文化与营销理念，接受不定时工作制。能适应长期驻外出差、户外市场巡查，具备较强市场洞察力和现场应变能力；

4.熟悉快消品渠道运作模式，具备经销商运营、终端零售、线上平台销售规则、价格管控工作经验者优先；

5.原则性强，不徇私舞弊，敢于较真碰硬，能够独立开展市场稽查工作。

（四）即时零售管理专员

工作职责：

1.负责公司区域内燕京啤酒全系列产品在线上即时零售平台运营管理工作；

2.负责对接即时零售各平台采销、运营负责人、经销商，开展政策洽谈、促销活动制定、销量统计，对平台销售全过程进行管理和监督；

3.规范各合作线上平台店铺的产品页面优化、主图更新、规格统一、SKU梳理，提升线上店铺产品搜索权重与转化率；

4.常态化对线上平台店铺售价进行巡查，排查线上破价、恶意低价引流、价格倒挂、跨区域线上窜货违规售销售行为，稳定线上价格体系与市场秩序；

5.完成公司下达的其他专项任务，定期反馈区域市场一线信息与任务执行进度。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营、计算机相关专业优先；

2.能够熟练使用Office等常用办公软件，可独立完成工作数据统计、台账整理、报表复盘、能够通过数据发现问题、优化运营策略；

3.认同公司企业文化与营销理念，能适应长期驻外出差，接受不定时工作制；

4.熟悉美团、京东、淘宝即时零售平台规则、活动、流量逻辑及补贴核实模式有闪电仓运营者优先；

5.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力，擅长对接平台运营、采销、经销商及线上终端店铺，可高效落地执行各类线上活动与整改工作。

三、薪酬待遇

签三年期劳动合同，交五险一金。试用期3个月，促销主管试用期间5000元/月，促销专员、市场秩序管理专员及即时零售管理专员试用期间4000元/月，试用合格且公司留用后，执行公司相应岗位薪酬待遇。

四、报名时间：2026年10月9日至2026年10月19日

五、报名方式：扫码报名，具体面试时间、地点、报名结束后另行通知。