山东医药大学烟台附属医院是山东省政府近40年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级甲等综合医院，是省政府着眼提升山东半岛医疗服务功能实施的一项健康惠民工程，是山东医药大学第二所直属附属医院。医院坐落于烟台与威海两市之间，风景秀丽，气候宜人。医院占地306亩，建筑面积26.1万平方米，开放床位1500张，现有72个临床、医技等业务科室，开设一级诊疗科目27个，二级诊疗科目103个。配有医用直线加速器、X射线计算机断层扫描系统(SPECT/CT)、螺旋断层放射治疗系统(TOMO—C)、3.0T磁共振成像系统(MR)、数字减影血管造影机(DSA)、医用空气加压氧舱群(高压氧)、体外心肺辅助支持设备(ECMO）、全数字化超高端心脏多普勒超声诊断仪等高端医疗设备及气动物流系统、酸化水处理系统、直饮水系统等先进配套设施。医院大力弘扬“仁心妙术”的院训，秉承“全心全意为人民健康服务”的宗旨，用精湛医术和优质服务守护百姓健康，为社会培养更多高素质应用型医学人才。

一、招聘职位

1.耳鼻咽喉头颈外科、肝胆胰脾外科、麻醉科、神经内科、病理科、皮肤性病科学科带头人。

2.临床医学相关专业博士研究生。

二、基本条件

1.政治立场坚定，品德高尚，遵纪守法，诚实可靠，身体健康，具有奉献精神，热爱医疗卫生事业。

2.学科带头人岗位应聘人员年龄年龄50周岁及以下（1975年3月以后出生）。学科带头人应聘人员需具有博士学位、高级专业技术职称，五年及以上三级甲等医院工作经历，专业技术能力突出，科研学术水平高，在本学科领域内具有一定的知名度和影响力。

3.主持省自然科学基金等省部级及以上科研课题者、获得省级以上人才荣誉称号者优先考虑。

4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。具有开辟新学科或实施新技术的能力，能够带动和促进我院学科的建设与发展，将学科临床、教学、科研能力提升至省内先进水平。

5.招聘岗位要求的学历证书、相应学位证书等所有资格、资质及证书〔含2026年全日制普通高等院校毕业生学历证书、相应学位证书及2026年毕业海归留学人员的国（境）外学历学位认证书〕，应聘人员均须于2026年12月31日以前取得。

三、报名方式及资格审核

1.报名方式：请符合条件的应聘者将个人详细简历及业绩材料发送至邮箱byytfyrcyj@163.com，邮件主题为“应聘×××学科带头人/博士研究生+姓名”，附职称、任职、科研、奖项等相关证明业绩材料（扫描件），以压缩包形式上传。

2.资格审查：根据招聘条件和岗位需求，对应聘人员基本信息进行审核，通过电话联系符合要求的应聘人员，请保持手机通讯畅通。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘者本人承担由此产生的一切后果。

四、面试

面试根据报名情况不定期组织，采取面谈交流、考察等方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、临床和科研能力及综合素质等。总分为100分，设合格分数线80分，低于80分的不得进入考察体检范围。面试成绩即为总成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、薪酬待遇

1.按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和医院规定的有关福利待遇。在本专业领域有突出成果的，可采取“一事一议，一人一策”的方式引进。

2.医院根据《引进人才管理办法》，为符合条件的高层次人才核定人才层次并次兑现待遇，提供购房补贴和科研启动基金等。

3.根据《关于进一步加快吸引集聚青年人才来烟就业创业的若干措施》（烟委人组发〔2024〕4号）有关政策规定，医院可协助办理相关人才业务。烟台市人才待遇政策详见人才烟台官网（http://rencai.yantai.gov.cn/）或“人才烟台”微信公众号。

4.医院对来院应聘的学科带头人、博士研究生按相关规定报销交通住宿费用。

六、咨询电话

联系人：杨老师孙老师

咨询电话：0535-4331119