为深入实施人才强企战略，更好服务区域经济高质量发展大局，结合企业用人实际，按照公开、平等、竞争、择优的招聘原则，2026年崂山区区属国有企业(以下简称“区属国企”)面向社会公开招聘工作人员90名，有关事项公告如下。

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

5.具有招聘岗位所需的其他条件;

6.法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的全日制普通高校学生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

招聘企业领导人员的配偶、子女及其配偶不得应聘其所任职企业(含所出资企业)的招聘岗位;其他与招聘企业领导人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，不得应聘该企业(含所出资企业)组织人事、财务审计、纪检监察岗位，也不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校高级工班、技师班(预备技师班)全日制毕业生，可分别应聘学历要求为大学专科、大学本科的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，计算至2026年10月8日。

二、报名

采取统一时间、网上报名、网上初审方式进行。

报名时间：2026年10月8日9:00—10月15日17:00

初审时间：2026年10月8日9:00—10月16日17:00

查询时间：2026年10月8日9:00—10月16日17:00

具体办法：

(一)岗位查询

各招聘企业的具体岗位、招聘人数、资格条件、咨询方式等，详见《岗位汇总表》(附件2)。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告及其附件有关规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接拨打《岗位汇总表》上的咨询电话进行联系。

(二)个人报名

网上报名期间，应聘人员进入网上报名系统(网址https://url.jiuyejie.cn/ls/gqzp.php，推荐使用谷歌浏览器，仅适配电脑端报名，不支持手机、平板等移动端报名)进行报名。每人限报一个岗位。按以下程序进行：

1.提交报名申请

(1)应聘人员进入报名系统后，先注册并设置个人账号。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

(2)上传照片前，必须先下载报名系统中提供的“照片处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。

(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。未在“备注栏”中注明的，视为不符合相应条件。其中，岗位其他条件要求相关证书的，应当注明取得证书的级别、编号和取得时间。

家庭成员及主要社会关系信息须填写姓名、工作单位及职务，直系亲属信息均应填写，三代以内旁系亲属、近姻亲中有在所报考企业任职的也应填写。教育经历须从高中阶段起填写，工作经历需填写至报名时止。

应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。

2.查询资格初审结果 

应聘人员可于2026年10月8日9:00—10月16日17:00期间登录报名系统，查询是否通过资格初审，确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。

未通过资格初审的，2026年10月15日17:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。2026年10月15日17:00以后尚未初审或初审未通过的，不能再修改、补充报名信息，不能再改报其他岗位。

(三)招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，应聘人数达不到开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减招聘计划的情况，在崂山政务网予以公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内可申请改报本次区属国企公开招聘其他符合条件的招聘岗位。

三、资格审查

区属国企公开招聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。拟进入专业测试、面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘企业提交本人相关证明材料。未按规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的岗位空缺，按规定进行递补。

四、考试

根据岗位设置，考试采取专业测试或者“笔试+面试”的方式(各岗位考试方式详见《岗位汇总表》)，由招聘主管机关统一组织，考试时间、地点及有关要求另行通知。

(一)专业测试

内容为技能实地操作和技术理论口述问答。采取百分制核算专业测试成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。专业测试成绩即为考试总成绩，最低合格分数线为60分。

(二)笔试+面试

笔试内容为公共基础知识和各类别岗位专业知识。笔试采用百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试采用百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试最低合格分数线为60分。

考试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采取百分制核算考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

五、考察和体检

根据应聘人员考试成绩排名，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。先按招聘计划1:1的比例进行等额考察和体检。对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，可从同一岗位进入考察体检范围的人员中依次等额递补。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况，以及是否具有应回避的情形，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、从业经历和提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘人员名单，在崂山政务网面向社会公示，公示期不少于5个工作日。公示期间有异议的，由相关部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，招聘企业与受聘人员按规定签订劳动合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。合同的签订和履行按有关法律规定执行。

七、招聘纪律

公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告、考试通知及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

八、有关说明

(一)本次公开招聘不收取报名费、考试费，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)取消或核减计划、考试、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息在崂山政务网(http://www.laoshan.gov.cn)予以公布。

(四)本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

(五)有关咨询联系方式

招聘岗位信息咨询电话：详见《岗位汇总表》

网上报名技术咨询电话：18562803179

政策咨询电话：0532-88997531

监督电话：0532-51988654

咨询、监督受理时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。