中车青岛四方车辆研究所有限公司-社会招聘官网职位汇总公告-山东-中车青岛四方车辆研究所有限公司-国企-2026-国央企正式

中车青岛四方车辆研究所有限公司-社会招聘官网职位汇总公告

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招考信息

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一、公司简介

中车青岛四方车辆研究所有限公司是中国中车股份有限公司全资子公司,专注于轨道交通关键系统技术和产品的研发与制造。公司主营业务涵盖高铁设备及配件、轨道交通专用设备、机械电气设备、电力电子元器件等领域,为轨道交通行业提供核心系统解决方案。作为技术驱动型企业,公司在轨道交通装备领域拥有深厚的技术积累,已形成涵盖制动、钩缓、牵引变流等核心系统的完整产品线。公司产品广泛应用于高速铁路和城市轨道交通领域,通过持续的技术创新支撑中国轨道交通建设。近年来,公司积极拓展新能源和智能装备业务,强化在轨道交通产业链中的技术引领地位,持续提升行业竞争力。专利方面,其近期专利组合主要集中在轨道交通控制系统、新能源技术和电力电子领域,尤其在列车智能控制、车载储能系统优化及关键部件检测技术上具备核心优势。投资方面,作为产业布局平台,其主要关注新能源和智能装备领域,在轨道交通装备产业链上下游进行了广泛布局,形成了覆盖研发、制造和服务的完整生态体系。商标方面,除了核心品牌'中车四方所',公司近期还申请注册了'ICONTROL'、'塔科斯'及'识途'等系列商标,覆盖智能控制、通信技术及轨道交通服务领域。


二、热招城市

青岛市


三、热招岗位

•热处理专家(社会招聘)

岗位介绍:围绕公司热处理工艺提升及质量管控需求,开展碳素结构钢、合金结构钢、不锈钢及铸钢铸铁等热处理/材料失效机理、热处理/失效模式、热处理参数优化、热处理数值模拟及热处理技术体系搭建等方面研究,提升热处理产品质量。主要工作职责:1、碳素结构钢、合金结构钢、不锈钢及铸钢铸铁等热处理/材料失效机理研究;2、碳素结构钢、合金结构钢、不锈钢及铸钢铸铁等热处理/材料失效模式研究;3、碳素结构钢、合金结构钢、不锈钢及铸钢铸铁等热处理参数优化研究;4、碳素结构钢、合金结构钢、不锈钢及铸钢铸铁等热处理数值模拟研究;5、碳素结构钢、合金结构钢、不锈钢及铸钢铸铁等热处理技术体系搭建。

招聘条件:1.熟练掌握office等办公软件,AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件,Deform或Dante等热处理有限元分析软件;2.扎实的金属材料及热处理专业功底,对热处理原理、金属材料相变原理、金属材料失效机理、金属材料失效模式、金属材料失效检测表征、热处理失效分析、热处理工艺等有深入研究;3.具备突出的科研创新与技术攻关能力,有良好的沟通能力及问题闭环思维、团队合作能力、学术交流能力、项目统筹与成果转化能力。

•新能源汽车电连接器产品开发工程师(社招)

岗位介绍:1.负责新能源汽车充电座、高压连接器全流程产品设计开发,包括产品研发项目的前期调研、论证,产品研发的策划、方案设计、详细设计、样机试制、验证、确认及评审等工作,确保产品满足行业标准及客户需求2.负责新产品批量生产的技术支持与推广,配合生产部门解决量产过程中的设计相关问题;跟踪产品市场反馈及质量异常,制定整改方案并落地实施,持续提升产品质量及市场竞争力3.跟进行业前沿技术、新材料与新工艺发展,参与产品技术升级与创新研发

招聘条件:1.工作年限:具备3年及以上新能源汽车充电座、高压连接器领域产品开发全职工作经验,拥有扎实的工程技术实践积累,实习或短期兼职经验不计入有效年限2.核心技能:熟悉新能源汽车电连接器全流程开发工作;熟练运用SolidWorks等三维设计软件完成产品结构设计,掌握基本有限元分析方法,能对产品结构强度、耐热性、插拔寿命等关键性能进行仿真分析及优化3.综合素养:具备跨部门/供应商协作经验,有对接模具、注塑、冲压等生产环节,解决量产工艺问题的实战经历。具备扎实的专业技术功底,严谨的工程思维,较强的产品研发落地能力、问题排查解决能力与技术文档撰写能力,能够适配技术研发岗位的工作节奏,恪守行业技术规范与安全准则。

•数智转型工程师(社会招聘)

岗位介绍:1.负责数智转型领域的规划研究与方案设计。组织编制数智化应用中长期发展规划与年度计划;组织开展业务调研与需求分析,梳理业务痛点与转型需求;负责组织数智转型项目的方案设计与可行性论证;负责跟踪行业数智转型趋势与先进实践。2。负责数智转型项目的实施交付与过程管理。承担数智转型项目的实施推进,协调业务部门与技术团队;跟踪项目进度与阶段性成果,识别项目风险并及时推动问题解决;组织项目验收与效果评估;编制项目总结报告,沉淀项目经验。3。负责数据治理体系建设与高价值场景的挖掘应用。负责数据管理制度、数据标准与质量规范的编制;负责开展数据资产梳理,推动数据资源的规范管理与共享;深入业务一线,识别并挖掘高价值的数智化应用场景;针对重点场景设计数据应用方案,推动数据分析、可视化及智能化应用建设。

招聘条件:1.基本条件:具有良好的政治素质与职业道德;年龄不超过40周岁;身心健康,能适应快节奏、多任务的工作环境。2.学历与经验:全日制本科及以上学历;具有3年以上制造业数字化转型、工业软件开发或相关领域工作经验;有成功主导或深度参与大型企业数字化转型项目全周期交付经验者优先。3.专业技能:掌握数智转型规划与方案设计的基本方法论,理解5A架构设计方法;掌握项目管理知识体系,具备项目计划编制与过程管控的基础知识;掌握数据治理、数据标准、数据质量管理及数据资产管理的基本理论与方法;了解企业研产供销服等核心业务流程与业务逻辑,理解业务场景挖掘与分析方法;了解ERP、MES、PLM等制造业常见业务系统的功能架构与数据交互逻辑。4.综合素质:具备较强的业务理解能力,能够深入理解业务需求并将其转化为技术方案;具备良好的项目管理能力与跨部门沟通协调能力;具备出色的逻辑思维、结构化思维与文案撰写能力;具有较强的学习能力与创新意识,能够持续跟踪前沿技术动态。

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