根据《山东省城乡公益性岗位开发安置工作指引》和《威海市城乡公益性岗位开发管理实施细则》，现将我镇城镇公益性岗位招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

计划招聘城镇公益性岗位共1个。公共管理综合岗位1个，主要负责在镇政府指导下，协助进行森林防火巡查、环境保护、安全应急等工作，协助开展社保、扶贫、人社政策宣传等民生服务，协助做好乡镇后勤保障工作和其他政府安排事项。

二、招聘范围和对象

城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)，允许将登记失业的“4050”人员(女性40周岁、男性50周岁至法定退休年龄)、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员、登记失业的16—24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入城镇公益性岗位安置范围。

抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员年龄为16周岁到法定退休年龄。

公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、乡镇备案且受财政供养或村集体经济补贴的村干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。

三、招聘条件

1.仅限诸往镇户籍人员报名。

2.名下没有营业执照。

3.不能为企业法人、股东、监事，不能为农村经济合作社的法人，农民经济合作社的股东（没有营业执照）的除外，无任何形式的企业分红、股份等收入。

4.不能为企、事业单位在职、退休人员。

5.不能有企业参保（本省和异地都不行）。

6.不能同步领取其他补贴（如4050补贴、失业金、失业补助金等）。

7.不能为本级财政和村里财政供养人员，如四职干部等。

8.城镇岗年龄不能超过法定退休年龄。

9.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，无违法违纪等不良记录；具有岗位需要的专业和技能，优先考虑有经验者；有劳动能力、符合岗位要求的身体条件，服从工作安排；具有招用岗位所规定的其他条件。

四、薪酬待遇

与乳山鑫蜜客人力资源有限公司按规定签订劳务协议，由市人社局统一制定工资计算方法。

五、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名截止时间：2026年9月22日至2026年9月29日。

2、报名地点：诸往镇党建办。

3、报名方式：采取现场报名方式进行。资格审查工作贯穿整个招聘全过程，对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。

4、报名须提供的材料：

(1)乳山市公益性岗位申请报名表（现场填写）；

(2)本人户口簿；（原件+复印件）

(3)本人身份证原件、社保卡；（原件+复印件）

(4)低保家庭困难人员需提供《山东省城市（农村）居民最低生活保障证》；残疾人需提供《中华人民共和国残疾人证》。（原件+复印件）；登记失业“二孩妈妈”需提供符合生育政策、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相关证明。（原件+复印件）。

5.公职人员和村干部亲属(本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)报名时，填写备案承诺书、如实说明亲属关系，经镇级民主评议和信息公示无异议后，报县级人力资源社会保障部门备案。

（二）民主评议

城镇公益性岗位民主评议由乡镇组织，考察采取查验证明和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

（三）公开公示

镇级对拟上岗人员在工作所在地公开栏公示，公示不少于3天。

（四）县级审批

公示结束、无异议后，县级对拟上岗人员进行复审。

（五）协议签订

城镇公益岗与乳山鑫蜜客人力资源公司签订劳务协议，签订劳务协议的期限为1年。劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

（六）岗前培训

对聘用人员开展免费岗前培训。

（七）安排上岗

培训结束后，镇级组织各岗位人员到岗到位，根据岗位职责做好相关工作。

六、其他事项

（一）应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将予以清退并追回已发放的补贴。未进行亲属备案的，不得上岗，一经发现立即清退并追回已发放的补贴。

（二）本次招聘由诸往镇人民政府负责解释。咨询电话：0631-6331763。

诸往镇人民政府

2026年9月22日