招聘1人1个岗位
根据省体育局等四部门联合下发的《关于做好2026年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（鲁体人字〔2026〕13号）要求，结合济南高新区教育发展实际，现将济南高新区教育系统所属事业单位招聘退役优秀运动员有关事项公告如下：
一、招聘范围
本次招聘范围为纳入《关于做好2026年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（鲁体人字〔2026〕13号）招聘安置范围的退役优秀运动员。
二、招聘计划
足球教练员1人（具体见附件1：济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘2026年度退役优秀运动员岗位表）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在40周岁以下（1985年7月及以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有国家级健将及以上等级证书；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件；
（七）法律法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、报名、初审
（一）个人报名
报名时间：2026年7月27日9:00-7月31日16:00
查询和初审时间：2026年7月27日11:00-8月1日16:00
应聘人员登录招聘网站：https://jctpsh2026.zhaopin.com按要求如实填写、提交个人信息资料。
应聘人员在招聘单位资格初审前修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改；2026年8月1日16:00后，招聘单位尚未初审或初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为此次公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系（招聘单位的咨询电话见附件1）。
（二）资格初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）资格审查
济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘退役优秀运动员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。进入面试的应聘人员，需按《济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘2026年度退役优秀运动员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
五、考试
考试分为面试和技能测试。
（一）面试
面试由济南高新区管委会教育文体部统一组织，采取结构化方式进行。面试时间、地点详见面试通知书。
面试采用百分制计分法，按照平均分为最终成绩，计算到小数点后两位（尾数四舍五入），面试设最低合格分数线为80分，达不到合格分数线的，取消应聘人员应聘资格。
（二）技能测试
技能测试由济南高新区管委会教育文体部统一组织，采取现场技能展示的方式进行。技能测试时间、地点详见技能测试通知书。
技能测试采用百分制计分法，按照平均分为最终成绩，计算到小数点后两位（尾数四舍五入），技能测试设最低合格分数线为80分，达不到合格分数线的，取消应聘人员应聘资格。
面试成绩、技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照面试成绩占50%、技能测试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按照技能测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，技能测试成绩仍相同的进行加试。
六、考察与体检
考察、体检工作由招聘单位负责组织实施，可结合实际由招聘单位自主确定考察、体检组织的先后顺序并等额组织。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审。
实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。
根据干部人事档案管理有关规定，对应聘人员的档案进行严格审查，对档案中存在的问题，要进行核查。问题未查清或未处理到位的，不办理聘用手续；档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
七、公示和聘用
考试、考察、体检均合格的拟聘用人员，在济南高新区管委会网站进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题经查实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、其他
1.济南高新区教育系统所属事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.请应聘人员及时关注济南高新区管委会网站发布的公告，并保持通讯畅通，未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。
3.本次招聘发布的公告、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
咨询电话：0531-88871583、18963498173、18963437329
监督电话：0531-88200719
附件
