招聘5人4个岗位
一、招聘岗位
（一）档案管理岗
1.招聘人数：2名。
2.岗位要求：年龄30周岁以内，本科及以上学历，专业不限；具备2年及以上档案管理或文书管理工作经验。
3.工作职责：负责档案收集整理、立卷归档、制度建立及信息化建设，配合查阅。
（二）风险管理岗
1.招聘人数：1名。
2.岗位要求：年龄35周岁以内，全日制本科及以上学历，法学相关专业，具备5年及以上工作经验。
3.工作职责：熟悉风控法规及行业标准，协助做好合同审核与风险识别工作。
（三）会计岗
1.招聘人数：1名。
2.岗位要求：年龄30周岁以内，大学本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理专业；具备5年及以上企业财务会计工作经验；具备初级及以上会计专业技术资格。
3.工作职责：负责全盘账务处理，审核原始凭证合规性与完整性，规范编制会计凭证；独立完成财务核算、填报财务报表并出具分析报告；统筹各项税务申报工作，协助进行税务筹划。
（四）出纳岗
1.招聘人数：1名。
2.岗位要求：年龄30周岁以内，大学专科及以上学历，会计学专业；具备1年及以上财务相关工作经验。
3.工作职责：负责日常现金、银行存款的收付与结算业务，登记现金及银行日记账，办理银行开户、对账等业务。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具有符合职位要求的工作能力。
（三）有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的；近三年在财务、审计、巡视巡察中发现重大问题并负有主要责任的；被列入失信被执行人名单或有严重不良信用记录的；本人或直系亲属从事与公司存在利益冲突的经营活动的；近三年内发生过重特大交通责任事故或负有主要责任的；有酒驾、醉驾、毒驾、无证驾驶等严重交通违法记录的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；在各类招录（聘）考试中有舞弊行为被认定并通报的；法律规定不得应聘的其他情形的人员。
（四）招聘人员实行回避制度，凡与招聘国有企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘企业的人事、财务、监督检查以及有上下级领导关系的岗位。国有企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者可能影响招聘公正的，应当回避。
三、招聘程序
（一）报名方式和时间
1.报名形式
采取现场报名、现场资格审查、现场确认的方式进行，不得委托他人。
2.报名时间
2026年7月20日-2026年7月21日
上午8:30-11:30，下午2:00-5:00
3.报名地点
济南市钢城区人力资源服务产业园1楼1号窗口（钢城区永兴路187号）
4.报名咨询电话：0531-75873007；0531-75716851
微信号：17863497776
咨询监督电话：0531-75873019；0531-75716280
5.提交材料
（1）报名登记表1份（见附件)；
（2）学历学位证书原件及复印件1份；
（3）2002年以后毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网下载打印）1份；
（4）岗位要求相关专业技术资格证书原件及复印件1份；
（5）本人二代身份证原件及复印件1份；
（6）近期免冠一寸彩色照片2张。
（二）资格审查
按照招聘条件对报考人员进行初审，资格审查贯穿招聘全过程，报考人员须对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假、不得隐瞒病史，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
（三）招考方式
因此次招聘涉及多岗位招考，具体方式根据实际报名人数另行通知。
（四）背景调查及体检
对拟录用人员进行背景调查，重点核实拟录用人员有无违法犯罪记录等关键信息，背景调查通过后到指定单位进行体检。
（五）薪资待遇
录用后签订劳动合同，薪酬待遇面议，具体按照公司统一标准执行。
