青岛东鼎产业发展集团有限公司2026年夏季公开招聘公告-山东-青岛市-国企-2026-国央企正式-青岛东鼎产业发展集团有限公司

青岛东鼎产业发展集团有限公司2026年夏季公开招聘公告
青岛东鼎产业发展集团有限公司2026年夏季公开招聘公告
事业单位招考

招聘13人7个岗位

报名时间
2026/7/4-2026/7/17

青岛东鼎产业发展集团有限公司(以下简称“东鼎集团”)成立于2023年8月,注册资本人民币100亿元,是青岛市人民政府批准设立的国有独资公司。东鼎集团作为青岛市落实产城融合战略重要力量,以资本运营和园区开发运营为主业,优化资产资源配置,推动区域产业发展和转型升级,聚焦培育战略性前瞻性新兴产业,打造新型产城融合运营集团。


青岛百信信息技术有限公司(以下简称“青岛百信”)成立于2025年4月,是青岛东鼎产业发展集团有限公司控股的新一代信息技术企业,注册资本1亿元。青岛百信布局通用算力和人工智能算力两大领域,以自研产品和整体解决方案为主线任务,为数字政府、金融、电信、能源、教育、医疗等领域用户提供云、边、端全场景覆盖的产品与服务。青岛百信投资建设青岛百信智能制造基地(一期),占地6200平方米,研发并生产服务器、计算机及行业一体机等产品。


根据东鼎集团发展需要和人才需求,现面向社会公开招聘。


一、招聘岗位、要求及招聘方式

(一)青岛百信本次计划招聘6个岗位共13人。分别为:副总经理(分管生产)1人、销售管理岗1人、供应链管理岗2人、销售岗6人、售前工程师岗1人、研发工程师岗2人。具体详见招聘岗位计划表。

(二)销售岗通过猎头推荐、自主报名两种方式收集简历,其他岗位通过自主报名的方式收集简历,各岗位均严格按照资格初审、笔试、面试等流程组织开展招聘工作。


二、应聘条件和资格

(一)基本条件

1.政治过硬,德才兼备,作风扎实,勤奋敬业,组织纪律观念强,综合能力素质高。

2.具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感和奉献精神。

3.具有扎实的理论知识和业务技能、较好的组织协调能力和分析解决问题能力,工作实绩突出。

4.具有良好的心理素质和身体条件,诚实守信,品行端正,无不良履职记录和违法违纪行为。

(二)任职资格及岗位职责

1.符合招聘岗位所要求的年龄、学历、专业、工作经验和工作业绩等条件。

2.虚假陈述个人信息资料,存在个人诚信问题、违法违纪问题等情形的,不得报名;被录用后发现的,解除劳动合同。

3.有关资格条件的时间计算均以2026年5月31日为截止时间。


三、招聘程序

(一)报名事项

1.报名时间:销售岗位2026年度持续开展招聘工作,岗位招满为止;其他岗位报名时间为发布之日起至2026年7月17日。

2.报名岗位:每名应聘者限报一个岗位,报名多个岗位的视为无效报名。

3.报名方式:线上报名。

应聘者将报名材料以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名发送至qddongdinghr@qdddjt.cn。

4.报名材料:应聘者下载并填写《应聘报名登记表》,同时需提供本人近期2寸免冠彩色照片(无软件修饰)、本人身份证、毕业证、学位证(硕士、博士研究生,还需提供本科学历、学位证书)、学历学位验证报告、职(执)业资格、专业技术资格各类证书等电子扫描件。留学归国人员另需提交教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版。报名材料的原件须在面试时提供。应聘者应如实填写、提交相关信息资料。规定时间内未提供相关材料、所提供材料不全或无法辨认的,视为无效报名。

(二)资格审查

根据招聘岗位条件、需求和应聘者提交的材料进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘者不如实提供相关信息资料的,一经发现立即取消其报名、考试、体检和录用等资格。

(三)考试时间安排

1.青岛百信根据销售岗简历情况和资格审查情况,按照不低于1:6的比例分批次开展笔试;根据笔试得分由高到低,以不低于1:3的比例确定进入面试人员范围,并分批次开展面试。面试通过人员按流程开展考察与体检、公示及录用。年内招满为止。

2.其他岗位考试时间为2026年7月-8月,并按流程开展考察与体检、公示及录用。

(四)考试事项

1.笔试:主要考核应聘者基础知识、业务知识及理论素养等。笔试成绩合格分数线为60分,根据笔试结果,按照各岗位招聘人数不低于1:3的比例确定进入面试环节人选。

2.面试:主要考核应聘者工作能力、应变能力、实践能力、综合素质等。面试采用交流面谈、回答问题等方式进行。

3.职业性格测评:主要测评应聘者性格特点、适合岗位、个人发展建议等。

4.综合成绩:由笔试成绩和面试成绩量化计分形成。其中,笔试成绩占比35%,面试成绩占比65%。职业性格测评结果不计入综合成绩,作为拟录用人选的参考。

5.考试时间:根据报名人数和工作进度确定,具体考试时间、地点以电话、短信或邮件等方式另行通知。不符合条件的人员,不再另行通知。

(五)考察体检

根据综合成绩,按照不高于1:2的比例确定进入考察体检范围人选。若应聘人员不能满足相应岗位要求,则取消此岗位招聘。

1.对进入考察体检范围人选视情况进行背景调查,包括但不限于政治思想、道德品质、业务能力、工作履历、规避事项、违法犯罪记录等。应聘人员提供不实资料或不符合岗位要求的,取消录用资格。

2.体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及相关操作手册执行,行业另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为放弃应聘。具体体检时间、地点以电话、短信或邮件方式另行通知。

(六)公示及录用

1.根据资格审查、笔试、面试和考察体检等情况,研究录用意见并进行公示。

2.公示期满无异议的,办理录用手续。

3.对录用人员发放录用通知。具体报到时间、地点以电话、短信或邮件方式另行通知。


四、招聘纪律

(一)东鼎集团依法依规开展本次公开招聘工作,严格执行考务、保密、回避等有关规定,纪检监察部门全程参与监督,确保公开招聘工作安全有序、公平公正。

(二)招聘过程中有违纪违规行为的,按照有关规定严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。


五、其他事项

(一)本次招聘仅接受线上报名,不接受其他方式报名。

(二)应聘者应对个人信息和报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实立即取消相应资格。

(三)岗位试用期为六个月,试用期薪酬待遇按青岛百信薪酬有关规定执行。

(四)若因政策调整、经营规划变动等客观因素影响,集团有权根据实际情况取消或终止本次招聘活动,并对整个招聘活动有最终解释权。

(五)咨询电话:0532-86661966

(六)监督电话:0532-86661616

附件1:东鼎集团招聘岗位计划表

附件2:应聘报名登记表


职位表.xls


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