招聘4人3个岗位
一、单位简介
山东交通学院是一所以培养综合交通人才为办学特色的全日制普通本科高校，是山东省高等教育应用型人才培养特色名校立项建设单位，山东省人民政府与交通运输部共建高校。2020年，学校入选山东省“高水平学科”建设高校；2021年，获批山东省应用型本科高校建设首批支持单位；2024年，获批硕士学位授予单位、交通强国建设试点单位。
学校坐落于历史悠久的文化古城泉城济南，在济南、威海两地办学，设立济南长清校区、无影山校区、东校区和威海校区4个校区。学校以交通类专业为主，涵盖“工、管、理、经、文、艺、法”等7个学科门类，构建起交通建设类、综合运输类、载运工具设计制造类三大优势专业群；设有21个学院（部），55个本科招生专业和交通运输、机械、土木水利3个硕士学位授权点；工程学进入基本科学指标数据库（ESI）全球排名前1%，具有山东省高等学校高水平学科（优势特色学科）1个，省级重点学科4个（二级学科）；国家级特色专业2个，国家级一流本科专业建设点4个；国家级一流本科课程19门。学校拥有全国交通运输行业重点实验室、山东省重点实验室等省部级科研平台12个，获国家科学技术奖、山东省科学技术奖、山东省社会科学优秀成果奖等省部级及以上科研奖励67项。
二、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘初级专业技术人员4名，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.初级岗位应聘人员年龄须在38周岁以下（1987年6月以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
具体岗位条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
住院医师规范化经历不作为临床工作经历；高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历；工作经历时间按足年足月累计，计算截至2026年6月。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站和山东交通学院网站面向社会发布招聘信息。
本次公开招聘后续所有通知均通过山东交通学院人力资源处（教师工作部人才工作办公室）网站（https://rsc.sdjtu.edu.cn/）“招聘专栏”发布，应聘人员须及时关注查询。因个人原因未及时查看通知消息而影响招聘的，后果自负。
（二）报名、初审和缴费
1.考生报名
报名时间：2026年6月22日9:00—6月26日16:00
查询时间：2026年6月23日9:00—6月27日16:00
报名方式：应聘人员登录山东交通学院人力资源处（教师工作部人才工作办公室）官网报名系统（https://recruit.sdjtu.edu.cn/#/login/sdjtxy/epxing_recruit/zpwz，以下简称“报名系统”），选择“初级岗位招聘”进行报名。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。资格初审通过，报名信息不能更改。
应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写、提交个人信息资料和相应证明材料。2026年6月26日16:00报名结束后，学校尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因个人报名信息或相关证明材料不完整而未通过审核的，后果自负。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
网上报名提交材料（以下所有材料须按要求上传至“报名系统”，原件及复印件须在现场资格审查时提供）：
（1）有效期内居民身份证。
（2）国家承认的学历、学位证书；普通高校2026年毕业生应聘，需提交毕业院校核发的就业推荐表，并能够正常毕业，须在2026年7月31日前取得相应学历学位证书；海外留学人员应聘，必须提交经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在2026年9月30日前提交学历学位证书、《国（境）外学历学位认证书》。
（3）有本人签名的《应聘事业单位人员诚信承诺书》（附件2）。
（4）定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2026年全日制普通高校毕业生和在职人员应聘，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（附件3）。对出具同意应聘介绍信确有困难的应聘人员，本人出具承诺书并签字确认后，可在考察体检前提供。
（5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提交《台湾居民来往大陆通行证》。
（6）教师33岗位还需提交：①有效的无限航区海船电子电气员适任证书；②3年及以上实船工作经历证明材料。
（7）食品安全岗位还需提交：食品安全工作经历证明材料。
（8）校医岗位还需提交：①临床工作经历证明材料；②医师资格证；③在有效期内且执业范围为内科或外科的医师执业证；④岗位要求的住院医师规范化培训合格证、培训年限、培训基地等证明材料。
2.资格初审
初审时间：2026年6月23日9:00—6月27日16:00
学校指定专人负责考生资格初审工作，在规定时间内对应聘人员提交的报名材料进行审核。应聘人员不符合招聘岗位要求条件或缺少报名材料的，初审不予通过。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人报名信息及相关佐证材料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
3.网上缴费
笔试缴费时间：2026年6月23日9:00—6月28日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录“报名系统”进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员登录“报名系统”打印准考证，具体时间另行通知。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于机关事业单位人员录用考试收费标准的批复》（鲁发改价格〔2024〕755号）核定的标准，收取笔试每人每科50元，面试每人每场次70元。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在报名初审通过后，及时联系山东交通学院人力资源处（教师工作部人才工作办公室）并提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减计划。核减和取消招聘计划情况，在山东交通学院人力资源处（教师工作部人才工作办公室）官网公布。
（三）考试
1.笔试
笔试内容为与岗位相适应的专业知识。
笔试成绩采用百分制。笔试设定合格分数线，由学校根据招聘人数和笔试情况确定。笔试合格分数线和笔试成绩于笔试结束后在“报名系统”中公布，由考生自主查询。
达到笔试合格分数线的应聘人员，按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。
2.面试
（1）现场资格审查
进入面试人员需按招聘岗位要求携带相关证明材料的原件及复印件进行现场资格审查，符合条件的发放面试通知单；未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃。经审查不符合岗位招聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从笔试合格人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。
（2）面试
教师33岗位的面试分为试讲、专业技能测试和答辩三个环节，试讲、专业技能测试和答辩各占面试成绩的40%、30%和30%，面试主要测试应聘人员的专业理论知识、教科研水平、专业实操技能、逻辑思维能力和综合职业素养等。
食品安全岗位的面试采用答辩的方式进行。主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。
校医岗位的面试采用专业技能测试和答辩的方式进行。专业技能测试和答辩各占面试成绩的50%，面试主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、诊疗操作技能、业务能力、逻辑思维、创新能力等。
面试总分为100分。面试设定合格分数线70分。面试成绩在整场面试结束后当场公布。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列情况的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。
（四）考察和体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。
考察主要采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。
体检由学校统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。
（五）公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东交通学院人力资源处（教师工作部人才工作办公室）网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我校总量控制内正式职工，工资、福利按照国家、省市和学校的相关标准执行。
六、联系方式
联系人：杜老师
联系电话：0531-80683959
监督电话：0531-80687348
通讯地址：济南市长清大学科技园海棠路5001号
邮编：250357
七、其他
1.本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.未尽事宜，根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2026年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社字〔2025〕12号）的相关规定执行。
附件：1.省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表
2.应聘事业单位人员诚信承诺书
3.单位同意应聘介绍信
4.工作经历证明
山东交通学院
2026年6月16日
附件1：省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表
附件2：应聘事业单位人员诚信承诺书
附件3：单位同意应聘介绍信
附件4：工作经历证明
