招聘20人13个岗位
一、学校基本情况
山东第二医科大学是省属全日制普通高等医学院校，坐落于闻名遐迩的世界风筝都——山东潍坊。学校历史溯源于19世纪末潍县乐道院医护学校。1951年筹建山东省昌潍医士学校，1958年改建为昌潍医学院，1987年更名为潍坊医学院，2023年更名为山东第二医科大学。
学校博士生、硕士生、本科生和留学生等教育层次齐全。1958年开始本科教育，1986年成为全国第三批硕士学位授予单位，1998年招收留学生，2012年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目单位，2019年获批招收博士后研究人员资格，2024年获批博士学位授予单位。学校是全国卓越医生教育培养计划高校，山东省应用型人才培养特色名校，山东省卓越工程师教育培养计划学校，山东省首批应用型本科高校。
学校学科专业涵盖医学、理学、管理学等7大学科门类。现有博士学位授权一级学科1个，硕士学位授权一级学科10个，硕士专业学位授权点9个。有本科专业35个，其中国家级一流本科专业建设点5个，国家级特色专业4个，省级一流本科专业建设点20个，省高水平应用型重点立项建设专业（群）3个。有国家级虚拟仿真实验教学中心1个，省级专业特色学院、现代产业学院、拔尖创新人才培养基地5个。2008年教育部本科教学工作水平评估优秀。2017年、2024年高质量通过教育部本科教学工作审核评估、本科教育教学审核评估。临床医学、护理学、口腔医学、药学、康复作业治疗等5个本科专业通过教育部或国际认证。中医药信息学为国家高水平中医药重点学科；临床医学学科为山东省一流学科；公共卫生与预防医学学科为省属高校高水平学科、山东省一流学科培育建设学科；临床医学、药理学与毒理学学科位列ESI全球前5‰，生物学与生物化学学科位列ESI全球前1%。获得2022年国家级教学成果二等奖2项。省级硕士学位论文抽检连续11年合格率100%。
学校致力于培养品德高尚、业务精湛，具有社会责任感、创新精神、人文情怀和实践能力强的高素质应用型人才，形成了“重医德、厚基础、强能力”的人才培养特色，走出了以中国工程院谢立信院士、于金明院士，加拿大医学科学院王睿院士和国家卫生健康委党组书记、主任雷海潮为杰出代表的23万余名优秀医学人才，打造了“沉得下、用得上、干得好”的人才培养品牌。学生连续三届获得全国高等医学院校大学生临床技能竞赛总决赛二等奖，获得全国医学影像技术专业大学生实践技能大赛第一名，全国大学生麻醉学知识竞赛一等奖，全国大学生生命科学竞赛一等奖，全国应用心理专业学位实践技能大赛一等奖，山东省学科竞赛特等奖、一等奖等多项国家及省级奖励。
二、招聘岗位和人数
根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，拟面向社会公开招聘高级岗位工作人员17名，其中正高级工作人员11名，副高级工作人员6名。招聘中级专业技术岗位工作人员3名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.热爱高等教育事业，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，具有教书育人、团结协作和奉献精神；
5.具有岗位所需的专业或者技能条件；
6.学科方向带头人岗位应聘人员年龄一般应在55周岁以下（1970年6月以后出生）；学术骨干岗位、优秀博士岗位应聘人员年龄一般应在45周岁以下（1980年6月以后出生）。特别优秀者年龄可适当放宽。
7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东第二医科大学校园网（http：//www.sdsmu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：应聘人员需填写《山东第二医科大学公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《山东第二医科大学公开招聘工作人员报名汇总表》（附件3），以“应聘岗位+姓名+专业+学历+学位+毕业院校”格式命名以上两个文件和报名邮件标题，如“学科带头人1+张某某+内科学+博士研究生+博士+某某大学.docx”“学科带头人1+张某某+内科学+博士研究生+博士+某某大学.xlsx”，发送至各需求单位邮箱并抄送zhaopin@sdsmu.edu.cn，每人限报1个岗位。
报名时间：面向博士招聘的中、高级岗位为长期招聘岗位，报名有效期自简章发布之日起至2026年12月31日，根据岗位报名情况，适时通知应聘人员启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。
报名材料：
（1）《山东第二医科大学公开招聘工作人员报名登记表》纸质版；
（2）已取得的国家承认的学历证、学位证书；全日制普通高校2026届毕业生应聘的，上传毕业院校核发的就业推荐表，并在2026年12月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书；国（境）外留学人员应聘的，上传经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学历学位认证的人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许承诺后报名考试，并应于2026年12月31日前取得《国（境）外学历学位认证书》；
（3）专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经学校同意，可在考察或体检时提供；
（5）香港和澳门居民中的中国居民应聘的，还需提供《港澳居民往来内地通行证》；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民往来大陆通行证》；
（6）《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中岗位其他条件要求的证明材料。
（7）对中共党员有要求的还需上传《中共党员组织关系证明》（附件4）材料。
（8）《师德师风自我评价表》（附件5）原件。
（9）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，招聘副高级以上专业技术岗位人员或博士，可以采取简化程序直接面试的方式组织。
1.心理测试：面试人员在面试前需参加学校组织的心理测试，测试结果作为录用参考。
2.面试：面试采取结构化测试和答辩的方式进行，主要考察应聘人员解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例确定进入考察范围人选，考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、师德师风、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省、市及学校有关规定执行。
六、联系方式
联系人：裴老师、张老师、戴老师
联系电话：8462003、8462006、8462008
监督电话：8462009
电子信箱：zhaopin@sdsmu.edu.cn（应聘者可通过电子邮件方式报名，将个人应聘材料发送至各需求单位邮箱并抄送zhaopin@sdsmu.edu.cn。）
联系地址：山东省潍坊市宝通西街7166号山东第二医科大学人事处（人才工作办公室）
邮政编码：261053
