招聘4人4个岗位
一、招聘单位简介
济南慈善总会成立于1997年4月28日，是经市委市政府批准、在济南市民政局登记注册的5A级社会组织。其宗旨是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵守宪法、法律法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德和社会道德风尚，发挥在第三次分配中的作用，发展慈善事业，传播慈善文化，开展慈善公益活动，助力基层社会治理，促进社会文明进步。主要业务是筹募善款、赈灾救助、扶贫济困、公益援助、社会应急等，与慈善组织合作交流，推动慈善事业发展。
为满足我单位发展需求，提升服务能力和水平，现面向社会广纳贤才，诚邀优秀人才加入我们。
二、招聘岗位和人数
本次共计划招聘工作人员4人。其中综合管理岗位1名，捐赠管理岗1名，网络维护岗1名，财务管理岗1名，招聘岗位、数量及具体要求详见《济南慈善总会2026年公开招聘工作人员岗位需求汇总表》（附件）。
三、招聘条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治素质,贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律法规。
2.热心公益慈善事业，具有良好的品行和职业道德，诚实守信，吃苦耐劳，廉洁自律，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，服从组织安排。
3.具有适应岗位的身体条件、心理素质，形象气质佳，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无重听，无肢体功能障碍。
4.具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位。普通高校2026年应届毕业生的学历、学位证书及相关证书，须在2026年7月31日以前取得。
5.年龄须在40周岁以下（1986年5月（含）后出生）。
6.具有招聘岗位要求的专业条件及其他条件。
（二）具有下列情形之一的不得报考：
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。
四、报名程序
通过济南慈善总会官网（https://www.jn-cs.com/）面向社会发布招聘信息。
（一）报名时间和方式
采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2026年6月1日9:00—6月5日16:00
查询和初审时间：2026年6月1日11:00—6月6日16:00
（二）个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，仔细阅读并同意《考生诚信承诺书》，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期免冠电子照片、报考岗位所要求的相关学历学位证明材料和岗位要求的其他资格证书材料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格提交后，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（三）资格初审。招聘单位指定专人负责网上资格初审工作，资格初审前，可修改报考信息，一经审核通过，不能更改。报考人员须及时查询报名资格初审结果。2026年6月6日16:00后，招聘单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
对报考人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合招聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
（四）网上缴费。
缴费时间：2026年6月1日11:00—6月7日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，笔试考务费每人50元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2026年6月11日9:00—6月13日9:30登录报名系统打印笔试准考证、《济南慈善总会2026年公开招聘报名登记表》和《诚信承诺书》（参加面试时使用）。
报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，按实有合格人数确定笔试人选。
五、考试
（一）笔试
1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2.笔试只考一科，不划定范围，为综合类考试，主要测试应聘人员的综合素质。笔试内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针等公共基础知识和综合写作。
3.笔试时间：2026年6月13日9:00—11:00，地点等信息详见笔试准考证。
（二）面试
1.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
2资格复审。入围面试人选须在规定的时间提交资格复审材料，进行资格复审。资格复审的时间、方式、审查材料等事宜另行通知。资格审查通过的人员发放《面试通知单》。
3.经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺，根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分依次递补。
4.面试主要测评面试人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达、仪容仪表等方面的素质和能力。面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，尾数四舍五入。
（三）确定入围体检考察人选
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并面向社会公布。面试设定最低合格分数线，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，若笔试成绩仍相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按最后面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。
六、考察体检
（一）体检
1.体检在市级综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由考生本人承担。
2.应聘人员在体检中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者其他作弊行为的，取消聘用资格。对按规定需要复检的，只能进行一次复检，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（二）考察
济南慈善总会成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，以及与招聘岗位的匹配度等情况。对应聘人员是否符合规定岗位的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等，进行审核。
对放弃考察、体检或考察，或体检不合格造成的空缺，或录用后因故辞职、以及济南慈善总会因工作需要再增加工作人员时，从进入同一岗位考察体检范围的人员中，依次等额递补。
七、管理和待遇
1.聘用。经体检考察合格的，确定为拟聘用人员，公示3日。在职人员被聘用的，入职前须与原单位办结解除劳动关系手续，逾期取消聘用资格。
2.因拟聘用人员主动弃权造成的空缺，按照各岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
3.签订劳动合同。经公示无异议，由第三方人力资源服务机构按程序与拟聘用人员签订劳动合同并约定试用期，试用合格的予以留用，试用不合格的解除劳动合同。拟聘用人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。
4.待遇。济南慈善总会提供行业中等以上薪酬待遇。
八、其他
本次公开招聘人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0531-68605515(工作日9:00-11:30，13:30-17:00)。
