招聘8人7个岗位
根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》（室字〔2022〕36号），结合我校工作需要和岗位空缺情况，需要公开招聘急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘的岗位、专业及具体要求
中专汽车维修教师2人，中专机电教师1人，中专计算机教师1人，中专数字营销教师1人，中专网络教师1人，中专体育教师（武术方向）1人，中专音乐教师1人，共8人。具体详见《枣庄市职业中等专业学校2026年引进急需紧缺人才需求信息表》（附件1）。
二、招聘范围和条件
（一）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
3.身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准；
4.年龄在35周岁以下；
5.岗位要求的专业、学历学位等条件，详见附件1；应聘人员的教师资格证书须在办理聘用手续前取得；普通高校2026年应届毕业生（含同期毕业的留学回国人员）的学历、学位证书须在2026年7月31日前取得，其他人员的学历、学位证书须在2026年4月17日前取得。
（二）有下列情形之一的，不得参加本次人才引进
枣庄市机关事业单位在职在编人员（含备案制人员）不得应聘;枣庄市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考；现役军人、在读的非应届毕业生不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
三、招聘程序
（一）信息发布
引进急需紧缺人才公告通过枣庄市教育局网站（http://edu.zaozhuang.gov.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间:2026年4月17日—4月30日
