招聘6人3个岗位
济南城建集团有限公司始建于1929年，是具有九十余年发展历史的国有大型企业，注册资本金30亿元。拥有市政公用工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包壹级资质和工程设计市政行业甲级、工程设计建筑行业甲级等100余项资质。年施工能力500亿元以上，综合实力位居山东省建筑企业十强、山东省市政行业龙头、全国市政行业前列。
现面向2026届高校毕业生（含择业期内未就业毕业生）公开招聘。具体公告如下：
一、招聘岗位
校园招聘岗位：博士科研岗1人，项目施工岗3人，经营管理岗2人。
以上岗位职责及岗位要求详见文件最后《招聘岗位明细表》。
二、薪资与福利待遇
（一）集团提供同行业前列的薪酬水平，入职后收入水平随年度考核晋级/晋职增长。
（二）集团提供丰富完善的保险福利，职工在享有五险一金的基础上，还享有企业年金和补充医疗保险，各项企业缴费部分均按个人全部收入及国家规定的最高比例缴纳。补充医疗保险报销范围扩大至父母、配偶、配偶父母、子女。
（三）集团免费为单身学生提供宿舍，学生购房可享受集团4-8万元一次性补贴，可为困难学生申请公租房；济南市层面可为硕士研究生提供每月1000元的生活和租房补贴、一次性10万元的购房补贴，以及本科生每月700元的租房补贴等政策。
（四）员工考取国家注册类资格证书，根据证书考取类别，在享受一次性奖励1000-50000元的基础上，每月还可享受注册补贴100-3000元。考试前，集团聘请专业培训机构统一进行培训，考生带薪脱产学习。
（五）集团为员工提供多样化的生活福利，包括但不限于组织单身员工相亲活动、组织体育活动、组织定期职工体检、员工重大事项贺礼及慰问、传统节日慰问、发放生日蛋糕等。
三、职业发展与人才培养
（一）职业发展
【多渠道发展序列】集团为员工建立完善的职业发展体系，让你拥有无限的职业发展可能。集团设置了管理、专家、顾问、操作等岗位序列多渠道的发展机制，拥有横向多通道、纵向多层级、上有专家库、下有人才池、晋升有通道、退出有机制的序列层级岗位管理模式。
