招聘5人1个岗位
济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司（以下简称济南市劳服中心）现受某国有企业委托，面向社会公开招聘。确定聘用的人员与济南市劳服中心按规定签订劳动合同，由济南市劳服中心以劳务外包形式到某国有企业工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘条件
招聘计划共5人，具体岗位需求及应聘条件详见《招聘岗位需求表》（附件）。
二、线上报名
报名人员将个人简历连同本人身份证、学历和学位证书或证明等电子扫描件，以及相关工作业绩、有关专业技术资格证书等电子扫描件，一并发送至指定邮箱：jnlfzp@126.com，应聘邮件标题格式为：应聘岗位—姓名。
应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。
报名时间：此次招聘自简章发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况及工作需要，不定期进行资格审核、考试等程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年4月30日12:00（以邮件收到时间为准）。
三、考试
本次招聘考试采取面试的方式进行，考试不设开考比例，考试方式、时间和地点将另行通知。
四、聘用
1.经考试合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
2.经公示无异议的，由济南市劳服中心按规定程序签订劳动合同。在职人员拟聘用的，应在与济南市劳服中心签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，公示期期满后一个月内仍未提交相关材料的，取消聘用资格。
3.新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。试用合格的予以留用，试用不合格的解除劳动合同。
五、注意事项
1.应聘人员应对所提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或有弄虚作假或欺骗行为，将立即取消其应聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
2.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。
本简章由济南市劳动保障事务代理服务中心有限公司解释。
咨询电话：0531-81177830
