招聘5人4个岗位
根据公司组织发展需要，聊城市城发建设集团有限公司、聊城市城发资产运营有限公司、聊城旭坤数字技术有限公司现面向社会和高校毕业生公开招聘，有关事项公告如下：
一、企业简介
聊城市城发建设集团有限公司主营建设工程服务、资源再生利用技术研发、工程造价咨询等相关业务；聊城市城发资产运营有限公司主营物业管理、商业综合体管理服务、房地产租赁、土地使用权租赁等相关业务；聊城旭坤数字技术有限公司主营网络与信息安全软件开发、地理遥感信息服务、数据处理服务和存储支持等相关业务。
二、招聘原则
本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位信息
本次共招聘工作人员5人。其中，聊城市城发建设集团有限公司招聘财务审计岗1人；聊城市城发资产运营有限公司招聘物业管理岗1人，项目运营服务岗1人；聊城旭坤数字技术有限公司招聘建筑工地智慧设备安装调试岗2人。各岗位招聘信息详见附件1。
四、招聘范围和资格条件
（一）招聘范围
本次招聘对象为国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校毕业生。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。
2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件，专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。
4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。
5.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）在校期间受过院系级以上处分的；
（2）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
（3）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；
（4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；
（5）在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名；
（6）按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；
（7）其他有关法律法规政策规定不得聘用的。
6.具备招聘岗位所需的其他资格条件：
（1）应聘人员需提交身份证、国家承认的学历学位证书、应聘岗位所需的专业技术相应证书的原件和复印件。通过中国高等教育学生信息网打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；中国学位与研究生教育信息网下载打印的学位认证报告（备案表和认证报告需报考人自行通过上述网站提前申请打印）。留学归国人员还需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、成绩单翻译件等材料的原件和复印件。学历学位证书及国外学历学位认证书均须在招聘公告发布之日（2026年1月19日）前取得。
（2）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
五、招聘程序
（一）报名方式
本次报名采用网上报名方式，报名者将《招聘报名表》(附件2)和有效报名材料电子版作为附件以邮件名“报名职位+姓名+手机号码”形式发送至指定邮箱18954478188@163.com进行报名，每人只准许报考一个岗位（申报多岗位人员以最终申报岗位为准）。
(二)报名起止时间
自公告发布之日起至2026年01月21日17:00截止，以邮件发送时间为准。
（三）报名实行自律制度
报名结束后，将对报考人员资格进行初步审查，对初步审查合格者，邮件或电话通知本人参加现场资格审查。报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消报考资格。
（四）报考岗位的招聘人数与报名人数比例
报考岗位的招聘人数与报名人数之比要达到1∶3，达不到这一比例的，核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，并通知报名考生。
六、薪酬待遇及试用期
1.薪酬待遇按照上述企业相关薪酬标准确定。其中，试用期3-6个月。
2.单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
七、其他事项
1.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办笔试、面试辅导班。
2.应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
3.应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
4、咨询电话：0635—7032988
