招聘15人
根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，滨州展鸿人力资源管理有限公司面向社会公开招聘照护师和养老护理员15名，派遣到滨城区市立医院医养结合中心从事养老照护工作。现将有关事项公告如下：
一、工作职责
主要从事医院医养结合中心入住长者的专业护理、康复、日常生活照护工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规;
2.工作态度积极、吃苦耐劳、爱岗敬业、责任心强，具有良好的团队协作精神，具有良好的品行和奉献精神;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)专业条件
1.照护师岗位
高中起点的大专及以上学历，具有护士执业证或康复士(师)证的人员，从事护理和养老护理员工作。应届毕业生可参加此次报名，确保在工作后两年内考取相应资格证书，否则解聘。
2.养老护理员岗位
有养老相关工作经验的人员，初中及以上学历，年龄一般不超过55周岁(工作能力确实优秀者，年龄可适当放宽)，身体健康，从事养老护理员工作。
(三)有下列情形之一的，不予招聘：
现役军人;因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;法律法规规定不得应聘的其他人员。
三、报名和资格审查
(一)报名时间
报名时间：2025年12月5日8:30至12月9日17:00
查询时间：2025年12月5日9:00至12月9日17:30
(二)报名方式
有意报名的人员，可提前到滨城区市立医院医养结合中心体验相关工作。
1.照护师岗位报名采取网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080005@163.com，邮件名称统一为：照护师+姓名+手机号码。
报名材料：①报名登记表(附件1);②报名信息统计表(附件2);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证书扫描件;⑤提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑥专业技术资格证、职(执)业资格证等证明性材料原件扫描件。
以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报考人员须对上传材料的真实性负责。
2.应聘养老护理员岗位的，可持2张一寸彩色照片、身份证原件、养老相关资格证书原件，直接到滨城区市立医院门诊楼三楼321办公室报名。
(三)资格初审
初审时间：2025年12月5日9:00至12月9日17:30
报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果，资格初审结果通过报名邮箱回复。现场报名的，现场进行初审。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080005@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2025年12月9日17:30前未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。本次招聘免费报名。
四、考试
(一)照护师岗位
照护师岗位考试采用笔试和面试相结合的方式进行。为保证招聘质量，笔试设置合格分数线，分数线为60分。超过笔试最低合格分数线的进入面试。面试采用多元化的方式进行，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。笔试和面试按照1:1的比例计入总成绩，按总成绩排名从高到低择优纳入考察范围。
(二)养老护理员岗位
养老护理员岗位仅采用结构化面试。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
考试时间、地点和具体事项另行通知，请报考人员保持通信畅通。
五、考察
考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
考生须在考察阶段提交以下材料各1份：
1.报名登记表(见附件1)填写完整，并签名承诺;
2.有效期内二代居民身份证原件及复印件;
3.户口簿索引页和本人页原件及复印件;
4.毕业证书原件及复印件;
5.同版1寸免冠彩色照片2张;
6.提供有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);
7.专业技术资格证、职(执)业资格证等证明性材料原件扫描件;
8.其他相关资格证书原件及复印件。
相关证件原件审核后现场退还考生，复印件留存。
报考人员报名信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实或者以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
六、体检
考察合格人员按规定进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。在考察、体检环节出现岗位空缺的，按考试成绩依次进行递补。
七、公示、聘用和薪资待遇
按照考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同，服从工作调剂，工作地点在滨城区黄河十五路滨城区市立医院医养结合中心。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期1个月，试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。薪酬福利待遇按医院相关制度执行。
八、其他事项
本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
滨州展鸿人力资源管理有限公司咨询电话：0543-3150008315000918364923007
滨城区市立医院咨询电话：0543-5167286
监督电话：0543-308000619954330007;0543-5167118
附件：
1.报名登记表
2.报名信息统计表
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2025年12月4日
