山东省聊城市水利工程建设监理中心2025年第二批公开招聘工作人员简章
山东省聊城市水利工程建设监理中心2025年第二批公开招聘工作人员简章
事业单位招考

招聘12人2个岗位

报名时间
2025/11/26 08:30-2025/12/1 17:30

根据工作需要,山东省聊城市水利工程建设监理中心2025年计划公开招聘12名工作人员,有关事项如下:


一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向;坚持公开、平等、竞争、择优的原则,切实把适应岗位需求的优秀人才选拔进来,为中心的高质量发展提供人才支撑和智力支持。

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二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

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(二)年龄要求:监理工程师50周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

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(三)具备招聘岗位所需的学历、学位、工作经历、资格及岗位要求的其他资格条件。

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属在职人员应聘的,要征得所在单位同意。现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、机关事业单位受党纪政务处分期间或者未满影响期限的人员、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

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三、招聘岗位及具体要求

1、监理工程师2名

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年龄:50周岁以下(1975年1月1日以后出生)

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学历:专科及以上

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资格要求:水利工程相关专业高级工程师并具备水利相关专业监理工程师职业资格

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2、监理工程师10人

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年龄:50周岁以下(1975年1月1日以后出生)

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学历:专科及以上

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资格要求:具备水利工程施工监理工程师职业资格

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四、报名、审核

(一)现场报名

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1、报名时间:2025年11月26日至2025年12月1日(工作日),上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。

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2、所需资料:2寸近期照片三张,身份证、学历证书、个人简历、资格证书、职称证书、荣誉证书等原件及以上材料的复印件1份、《山东省聊城市水利工程建设监理中心公开招聘工作人员报名登记表》。审核原件,留存照片、复印件和报名表。

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3、报名地点:聊城市人力资源和社会保障局二楼4号窗口(振兴西路166号)。

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4、咨询电话:0635-2189232

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(二)资格审查

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报名时,由招聘机构根据应聘人员提供的信息资料进行资格审查。报名时间结束后,不再接受新增报名。资格审查合格者通知参加考试,资格审查不合格者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程,在任一环节发现应聘人员不符合招聘条件时,立即取消应聘资格。

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五、考试方式

参照山东省事业单位公开招聘有关规定,本次招聘采取笔试、面试,笔试、面试均采用百分制计算成绩。

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(一)笔试

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1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为:建设工程监理基本理论与相关法律。

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2、笔试时间:具体考试时间、地点见笔试准考证。

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(二)面试

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所有参加笔试并有成绩的人员均可参加面试。

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(三)成绩构成

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全部考试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。面试成绩、笔试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。复核范围人选根据考试总成绩按招聘人数1:1的比例确定。应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定进入复核范围人选,面试成绩和笔试成绩都相同的,通过加试面试的办法确定进入复核范围人选。

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六、复核和体检

复核由监理中心统一组织实施,根据岗位条件要求进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复审。复核坚持实事求是的原则,全面、客观、公正地评价被复核对象。对复核合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对自动放弃复核、体检资格,或复核、体检不合格,或应届毕业生因未能按期取得毕业证、学位证而取消录用资格造成的空缺,在同一岗位中按总成绩由高分到低分依次递补。

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七、公示和聘用

对考试、复核、体检合格的拟聘用人员,在聊城人才网(www.lcrcw.com)网站公示,公示期为3天。各岗位拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由监理中心提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。符合聘用条件的,办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系,按照聘用岗位兑现相关待遇。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格正式聘用,不合格的解除聘用合同。

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八、聘用及待遇

经资格审查、考试、复核、体检合格的聘用人员,聘任后统一实行企业化管理,先与本单位签订两年《劳动合同》,按监理中心规定缴纳社会保险。试用期3个月,试用期间,具备水利高工资格的监理工程师应发工资4000元/月,试用期满合格后,应发工资7000元/月;不具备水利高工资格的监理工程师应发工资3500元/月,试用期满合格后,应发工资6000元/月。

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九、其他事项

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办面试、专业技能测试、笔试辅导班。

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