招聘5人3个岗位
日照市水产集团总公司是以渔业（水产育苗养殖）为主，集海洋产业科技研发、投融资、休闲文娱于一体的市属国有企业，现有养殖基地610亩，工厂化育苗养殖车间48000余平米，用海海域1326公顷，建有人工鱼礁19.8万空方，年培育各类优质海水养殖苗种30亿尾/单位以上，是北方最大的膨腹海马繁育基地、省级黄姑鱼原种场、国家级海洋牧场示范区、省级海钓场，被评为省级渔业标准化示范基地。
根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘5名工作人员。本次招聘委托第三方进行。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，
遵守国家法律法规。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识。
3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
4.具有良好的心理素质和身体素质。
5.招聘岗位年龄要求30周岁及以下（即1994年11月及以后出生）。
有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，曾被开除公职、开除党籍、学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。
二、招聘岗位及要求
本次招聘岗位及要求详见附件1。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按照日照市水产集团总公司现行薪酬标准执行。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2025年11月28日上午8:30开始至12月4日下午16:00截止。
2.报名方式：本次报名采取网上报名的方式。报名人员登录报名系统：https://www.chinasyks.org.cn/cn_rzscjt/index.html#/index，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人1寸近期正面免冠彩色照片（保证照片清晰可辨）、诚信承诺书（见附件2，需手签按手印）、身份证、毕业证、学位证、学信网的电子注册备案表等相关证件证书、材料的扫描件，凭境外学历应聘的，需提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件。
每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。一经初审通过，报名信息不能更改。报名人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位（包含夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系）。
报名人员必须使用有效身份证报名和考试，报名与考试时使用的身份证必须一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
3.网上报名查询时间：2025年11月28日上午11:00始至12月5日下午16:00截止。请报名人员及时登录报名系统查询是否通过资格初审，网上报名初审通过者，请按要求到现场进行资格审核。
（二）现场资格审查
现场资格审查时间：2025年12月8日—12月9日，上午9:00—11:00，下午14:30—17:00。应聘者须本人携带应聘岗位相关材料原件及复印件到日照市人力资源服务产业园（东港区临沂路259号）3楼南会议室，进行资格审查，现场资格审查通过的人员须缴纳笔试考务费40元。携带的相关材料主要包括：
（1）有效期内的二代居民身份证；
（2）国家承认的学历、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；
（3）《日照市水产集团总公司招聘报名表》（登录报名系统自行打印）及《诚信承诺书》（附件2，务必本人手写签名按手印）；
（4）中国人民银行开具的信用证明及户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明（可在考察体检阶段提供）；
（5）已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报名意见（并加盖公章），对出具同意报名意见确有困难的可在考察体检阶段提供。
如确有特殊情况不能亲临现场者，电话说明后可找他人替审，出具本人委托书一份。未在规定时间内进行现场资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。岗位应聘人数达不到招聘人数3倍的，相应核减或取消招聘计划。特别说明：报考人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。
通过现场资格审查的人员，登录报名系统打印笔试准考证。打印时间将另行通知。
（三）考试
本次招聘采用笔试+面试的方式进行。
1.笔试。笔试实行百分制，内容为公共基础知识、综合能力测验。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。根据笔试成绩，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，最后一名成绩并列的一并进入面试，达不到比例要求的岗位按照实有合格人数确定。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补，若在面试当天有放弃的，将不再进行递补。
笔试时间、地点另行通知。
2.面试。面试采用结构化面试方式，采取百分制计分的形式，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力，具体以面试通知为准。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数。同一招聘岗位总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定进入考察体检范围人选。总成绩及进入考察体检范围人选名单面向社会公布，并电话通知拟考察体检人员。
面试时间、地点及其他具体事宜另行通知。
（四）考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例等额确定考察体检人选。考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行（体检费用自理）。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格形成的空缺，按总成绩由高分到低分依次进行递补。
（五）公示与聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议后，拟聘用人员与招聘单位签订劳动合同，按相关规定缴纳五险一金，服从集团调配。受聘人员实行试用期制度，试用期3个月，期满考核不合格的解除劳动合同。
（六）其他说明
1.本次招聘中应聘人员在报考期间，应保持联络畅通，如不按照规定的时间、地点要求参加招聘各流程环节的，视作放弃资格，未入围者不再另行通知。
2.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现报考人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件、虚假工作经历的，取消聘用资格。
3.本次招聘将安排专人负责，不收取应聘者任何费用，不依托任何培训机构进行考前培训，不在日照市以外地点安排招聘相关工作，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
招聘联系电话：0633-8776709
