招聘6人5个岗位
济南市东阿学校为2024年7月成立的专门教育学校，是济南市教育局所属公益一类事业单位，学校位于平阴县东阿镇。根据事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，现将济南市东阿学校2025年公开招聘人员有关事宜公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）应聘人员年龄在40周岁以下（1984年11月以后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）应聘教师岗位的，应具有相应的教师资格证书；
（七）具有招聘岗位所需的其他条件；
（八）因学校教育教学管理工作特殊性，应聘对象要求为男性；
（九）法律、法规规定的其他条件。
定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意。现役军人、在读的非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员的学历、学位、教师资格证及岗位要求的其他证书须于2025年11月以前取得。
高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可按照本科学历应聘符合条件的岗位。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
二、招聘计划
拟公开招聘6人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见附件《2025年济南市教育局所属济南市东阿学校公开招聘人员岗位汇总表》。
招聘岗位分为A、B两类，A类为教师初级岗位，B类为综合岗位。
三、报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行，每人限报一个岗位。
（一）个人报名
报名时间为2025年11月17日9:00-11月21日17:00，符合岗位条件的应聘人员，登录济南市教育局网站下载《2025年济南市东阿学校公开招聘人员报名表》（以下简称《报名表》），按要求规范填写，“贴照片处”上传电子照片，并在指定位置签字确认，内容要真实准确。应聘人员将所需报名审查材料按要求发送至学校公务邮箱进行报名（邮箱地址：dexxrs@jn.shandong.cn），邮件名称为“应聘岗位学科+姓名+专业”，邮件附件大小不得超过5M。报名信息以招聘单位电子邮箱在规定时间内接收的邮件为准。应聘人员相关材料发送后，请及时与招聘单位确认。
报名材料包括：①《报名表》；②本人有效身份证件；③国家承认的学历、学位证书(归国留学人员应提供国家教育行政部门的学历、学位认证）；④教师资格证书；⑤岗位要求的其他材料。
应聘人员提供虚假报考材料的，查实后取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取聘用资格的，将按照有关规定严肃处理。
（二）单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息材料进行审查，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的人员，说明理由。网上报名期间，招聘单位公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。
报名结束后，应聘人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人的，按比例相应核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划情况，在市教育局网站公布。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员报名成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
通过资格初审的人员，可于2025年11月27日9：00-11月29日9:00登录市教育局网站打印笔试准考证(具体事宜在市教育局网站“通知公告”栏另行通知）。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试内容。主要考察公共基础知识、职业能力测试、教育基础知识和法律基础知识等。
2.笔试时间：初定于2025年11月29日进行，具体详见笔试准考证。
3.面试人选的确定。笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照本岗位开考比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定进入面试范围人选（笔试成绩相同的，一并确定为面试人选）；达不到开考比例的，进入面试范围人选按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
（二）面试
1.面试人选资格复审
进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求进行现场资格复审，未按照规定时间提交有关材料的，视为自愿放弃，取消面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高往低依次递补（成绩相同的，均确定为进入面试范围人选）。
现场资格复审需提交材料包括：①本人有效身份证件；②国家承认的学历、学位证书；③经本人签字确认的《报名登记表》；④在职人员应聘的，需提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在考察、体检阶段提供）；⑤教师资格证书（应聘教师岗位人员提供）；⑥留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料；⑦岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。除上述材料外，应聘人员还需提供本人1寸近期免冠照片2张（与报名时上传的电子照片为同一底版）。
面试资格复审通过的人员，须到招聘单位指定地点现场领取《面试通知单》（具体事宜另行通知）。
2.面试组织
A类岗位面试采取试讲的形式，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源、解决实际教学问题等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。
B类岗位面试采取答辩和技能展示的形式，主要考察应聘人员适应岗位要求的专业素质、专业知识和应用能力。
面试设定合格分数线（60分），达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，按重新组织后的面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
五、考察和体检
考察、体检工作由招聘单位负责组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
（一）考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品行、能力素质、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供相关信息和材料是否真实准确进行再次复审。
实行教职员工准入查询制度。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）要求，经查询发现有相关文件规定情形的，不得聘用。根据干部人事档案管理相关政策规定，对应聘人员的人事档案进行审查，对档案中存在的问题，要进行核查，问题未查清或未处理到位的，不办理聘用手续；档案中存在问题并查证属实的，不予聘用。招聘单位根据考察情况作出考察结论。
（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中按照考试总成绩由高往低依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在市教育局网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的受聘人员，按规定与招聘单位签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
因客观原因导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注济南市教育局网站，并在整个招聘期间保持通讯畅通。
本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本简章由济南市教育局负责解释。
本次公开招聘工作的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0531-87766708
监督电话：0531-51708052
